Absolventi vítáni. Firmy jim nabízejí 42 % pozic. Které nejčastěji a za jaké peníze?

Nedávno jste opustili školu nebo absolvovali rekvalifikační kurz? Pak budete nejspíš hledat zaměstnání, kde byste své nově získané znalosti uplatnili. Šanci máte slibnou. Podle našich dat inzerovaly firmy ve třetím čtvrtletí letošního roku přes 113 400 pozic a téměř 47 800 bylo vhodných i pro čerstvé absolventy a absolventky.

Uvažujete o změně oboru nebo alespoň jiné specializaci, ale bojíte se, že nebudete mít dostatek praxe? Pak vězte, že kvůli nedostatku pracovních sil nabízejí firmy značný podíl míst také absolventům. 

TIP: Ve vyhledavači na Jobs.cz si můžete místa otevřená i absolventům vyfiltrovat pomocí záložky „Vhodné i pro“.

Podle našich dat označily firmy za třetí čtvrtletí letošního roku 42 % míst jako vhodných i pro absolventy. Kterých pozic se to týkalo nejčastěji, jaké mzdy se na nich nabízely a kolik lidí se na ně hlásilo?

TOP 5 pozice nejčastěji nabízených i absolventům

• Administrativní pracovník:

5 363 pozic, 20,5 reakcí na jednu pozici, nabízená mzda 32 900–43 900 Kč

• Prodavač:

4 632 pozic, 19,6 reakcí na jednu pozici, nabízená mzda 29 300–36 600 Kč

• Dělník:

4 355 pozic, 11,0 reakcí na jednu pozici, nabízená mzda 30 600–37 200 Kč

• Obchodní zástupce:

3 507 pozic, 10,4 reakcí na jednu pozici, nabízená mzda 40 900–68 100 Kč

• Pracovník call centra:

2699 pozic, 13,2 reakcí na jednu pozici, nabízená mzda 33 725–54 394 Kč

Zdroj: Jobs.cz a Prace.cz, 3. Q 2024

Praxe výhodou, ale i bez ní se vyplatí to zkusit

Když člověk shání práci co by absolvent, může se někdy cítit jako v začarovaném kruhu: Potřeboval by praxi, ale tu nezíská, dokud ho někde nezaměstnají. A nezaměstnají ho, když nemá praxi.

Je pravda, že zaměstnavatelé preferují z řad absolventů velmi silně  ty, kteří již byli během studia schopni získat alespoň nějakou pracovní zkušenost, nejraději jsou za předchozí soustavnější praxi v oboru. Kdo už tedy někde brigádničil nebo vypomáhal, bude mít náskok.

TIP: Co vyčtou náboráři ze životopisu absolventa a jak se připravit na pohovor?  

Na druhou stranu současná situace, kdy se pracovní trh stále potýká s nedostatkem kandidátů, nahrává tomu, aby se absolventi z bludného kruhu vymanili. Zejména v případě pozic s nedostatkovou kvalifikací, na které se hlásí do deseti kandidátů a lze je tedy těžko obsadit. Potom mohou být firmy nakloněné si absolventy samy zaučit.

10 často inzerovaných, těžko obsaditelných pozic otevřených absolventům

• Finanční poradce:

2 317 pozic, 5 reakcí na jednu pozici, nabízená mzda 40 000–66 900 Kč

• Bankovní specialista:

1 693 pozic, 4,7 reakcí na jednu pozici, nabízená mzda 35 000–53 300 Kč

• Elektromechanik:

1 385 pozic, 3,2 reakcí na jednu pozici, nabízená mzda 36 900–49 200 Kč

• Pojistný zprostředkovatel:

1 280 pozic, 3,8 reakcí na jednu pozici, nabízená mzda 42 400–74 400 Kč

• Pracovník na přepážce:

1 049 pozic, 4,3 reakcí na jednu pozici, nabízená mzda 36 000–44 400 Kč

• Konstruktér:

923 pozic, 5,3 reakcí na jednu pozici, nabízená mzda 39 000–53 700 Kč

• Zdravotní sestra:

881 pozic, 4,1 reakcí na jednu pozici, nabízená mzda 37 800–45 500 Kč

• Elektroinženýr:

843 pozic, 3,3 reakcí na jednu pozici, nabízená mzda 43 500–63 200 Kč

• Projektant:

736 pozic, 4,2 reakcí na jednu pozici, nabízená mzda 39 500–59 900 Kč

• Stavbyvedoucí:

608 pozic, 2,8 reakcí na jednu pozici, nabízená mzda 40 200–58 500 Kč

Zdroj: Jobs.cz a Prace.cz, 3. Q 2024

Vyjednejte si růst mzdy už na pohovoru

Pokud vezmete nějaké místo jakožto absolvent, měli byste být připraveni na to, že juniorní pozice znamená zpravidla nižší mzdové ohodnocení. To u většiny absolventských pozic zůstává relativně nízké i s ohledem na celkově nízkou mzdovou hladinu, která v Česku dlouhodobě není zcela adekvátní objemu a hodnotě odváděné práce.

Nízká mzda by však neměla přetrvávat. Zhruba po půl roce až roce už je většinou člověk schopen samostatně pracovat, což by se mělo odrazit i na odměně. Pokud tedy sháníte místo v roli absolventa, zaveďte na plánovaný růst mzdy řeč už na pohovoru. Pokud vám firma slíbí, že vám časem přidá, chtějte vědět, o kolik konkrétně a kdy a ideálně si nechte růst mzdy zakotvit do smlouvy.

Pracujete na pozici absolventa už déle než rok a nevyrostli jste ani profesně, ani mzdově? Najděte si lepší práci na Jobs.cz.