Gabriela Kotoučová



Supervisor v oddělení People Performance Culture
Ve společnosti KPMG Česká republika pracuji od listopadu 2010. Jsem odpovědná za nábor studentů a absolventů VŠ do oddělení auditu, daňového poradenství a poradenských služeb. Před svým nástupem do KPMG Česká republika jsem pracovala na lektorských pozicích v oblasti firemního vzdělávání. Předtím jsem tři roky působila jako HR specialista ve finančních institucích.

Tereza Köhlerová



Manager, Audit
Ve společnosti KPMG Česká republika pracuji od roku 2001, kdy jsem po ukončení Vysoké školy ekonomické v Praze začínala na asistentské pozici. Po celou dobu se specializuji na auditorské a poradenské služby poskytované průmyslovým podnikům a obchodním organizacím. Kromě toho již několik let úzce spolupracuji s naším oddělením lidských zdrojů při každoročním náboru nových kolegů. Jsem členem britské asociace účetních.




KPMG Česká republika, s.r.o

KPMG je celosvětová síť poradenských společností poskytujících služby v oblasti auditu, daní a poradenství. V jejích členských společnostech pracuje více než 138 000 pracovníků ve 150 zemích. 
Společnost KPMG Česká republika zahájila svou činnost v roce 1990, kdy byla v Praze otevřena první kancelář. V současné době má 740 zaměstnanců a kanceláře v Praze, Brně, Českých Budějovicích, Liberci a Ostravě.
KPMG Česká republika poskytuje služby v oblasti auditu, daní a poradenství. Z 610 odborných pracovníků je 30 partnerů, 28 statutárních auditorů, 92 certifikovaných účetních a 71 daňových poradců. V KPMG Česká republika působí celkem 20 kvalifikovaných zahraničních odborníků.

www.kpmg.cz


 
Jobs.cz > Poradna > Ozona > Když víš, že chceš výš. Tvoje kariéra v KPMG._MAO2011

On-line diskuse k tématu

Když víš, že chceš výš. Tvoje kariéra v KPMG._MAO2011


  • Proč nastartovat kariéru právě v KPMG Česká republika? 
  • Láká vás kariéra v oblasti auditu, daní či poradenství?
  • Zajímá vás, jaké pozice nabízíme studentům/absolventům VŠ?
  • Chcete vědět, jak vypadá výběrové řízení v KPMG Česká republika?
  • Máte zájem o stáž během studia?

Zúročíte u nás zkušenosti získané během studia na vysoké škole, investujeme do vašeho dalšího vzdělání a osobního rozvoje a pomůžeme vám splnit si vaše profesní cíle. 


Dekuji vsem ucastnikum diskuze za zajimave dotazy a preji hodne uspechu. Eva Strakova

student | 08.04.2011 13:19

Dobrý den, chtěl bych se zeptat, zda je ještě nějaká možnost zúčastnit se výběrového řízení na pozici Asistent v oddělení auditu, Praha (internship), když jsem obdržel e-mail o možnosti zúčastnění se výběrového řízení, ovšem jaksi jsem se nestihl přihlásit na jeden z možných termínů výběrového řízení pohovoru. Popř. jaká je šance na přijetí (jaký je poměr přihlášených k pohovoru/počet volných míst)?

Eva Straková | 08.04.2011 15:27

Dobry den mily studente,

v tuto chvili mame oficialne naplanovana dve Assessment Centra pro oddeleni Auditu v Praze. Obe dve jsou kapacitne zaplnena a bude zalezet na vysledcich prihlasenych kandidatu v ramci celeho vyberoveho rizeni, zda se nam podari obsadit zbyvajici pozice z techto dvou AC, ci zda budeme vyhlasovat jeste jeden termin.

Zkuste nas kontaktovat primo emailem, abychom se mohli domluvit na pripadnem reseni teto situace.

Preji pekny vikend,

Eva Strakova

Milan | 08.04.2011 11:11

Dobrý den, Zajímalo by mne jakým způsobem si zlepšit "soft skills". Díky za odpověď a přeji pěkný den.

Eva Straková | 08.04.2011 15:35

Dobry den Milane,

dekuji za Vas dotaz. Oblast "soft skills" je pomerne siroky pojem, zahrnujici celu radu dovednosti. Protoze nevim, na jakou oblast se chcete zamerit, odpovim obecne: skoleni a treninky jiste pomohou, ale velmi dulezite je nasledne naucenou dovednost zkouset a pouzivat v praxi. Dale bych doporucila pracovat se zpetnou vazbou: ziskavat pravidelne informace o tom, jak si vedete, jake delate pokroky atd.

Preji hodne uspechu.

Eva Strakova

Jiří Jochman | 08.04.2011 08:39

Dobrý den, je mi 54 let, mám praxi v oblasti financí a návazných hodně přes 20 let, z toho přes 10 let v top managementu. Rád bych zůstal v oboru a nezkazil si pokud možno CV přijetím nějakého vyloženě odtažitého místa - pamatuje KPMG i na tyto lidi, kteří k překvapení mnohých stále ještě chtějí (bez jakýchkoli zvýhodnění) pracovat - a v počáteční fázi (než si je firma prověří) klidně nastoupí třeba i na nižším postu, než na kterém dříve pracovali, prostě proto, že potřebijí jediné - slušnou šanci?

Eva Straková | 08.04.2011 09:43

Dobry den Jiri,

dekuji za Vas dotaz. Na nasich webovych strankach naleznete seznam vsech nami obsazovanych pozic - jsou mezi nimi i pozice, urcene kandidatum s praxi. Muzete tedy reagovat na konkretni pozici, pripadne i zaslat svuj zivotopis primo kolegyni Lence Rahma, ktera ma v nasi spolecnosti na starosti nabor tzv. Experienced Hires.

Preji hezky den,

Eva Strakova

Lucie | 07.04.2011 14:12

Dobrý den, absolvovala jsem VŠ již v roce 2009 a 2,5 roku pracuji jako konzultantka v transakčním poradenství, konkrétně se zabývám oblastí přeměn obchodních společností (fúze, rozdělení, odštěpení, změny právní formy). Mám velký zájem o práci ve Vaší společnosti, nicméně problémem je má příliš úzká specializace. Na Vašich webových stránkách jsem zjistila, že u Vás funguje transakční poradenství na širší bázi, kde by moje dosavadní praxe zřejmě nesplňovala podmínky, abych se mohla ucházet o pozici pro uchazeče s praxí. Bylo by možné se přihlásit na absolventskou pozici? Předem děkuji za odpověď a přeji hezký den.

Eva Straková | 08.04.2011 09:34

Dobry den Lucie,

dekuji za Vas dotaz a za Vas zajem o zamestnani v KPMG Ceska republika. Oddeleni Transakci a restrukturalizace prijima nove kolegy v ramci naboru studentu/asolventu vesmes pravidelne, byt ne v masovem mnozstvi. V pripade zajmu prosim vyplnte prihlasku Graduate Application Form na nasich webovych strankach a v motivacnim dopise prosim zminte, ze mate zajem o transakcni poradenstvi. Nasledne Vas budeme kontaktovat s dalsimi informacemi.

Preji hezky den,

Eva Strakova

Miroslava Pšikalová | 06.04.2011 11:41

Dobrý den, jsem studentkou 4. ročníku VŠ a moje budoucí diplomová práce by se měla týkat právě uplatnitelnosti studentů a absolventů VŠ na trhu práce. Mohu se Vám položit pár otázek k této problematice? Co je podle Vás u čerstvých absolventů VŠ hlavním kritériem pro přijetí do pracovního poměru? Co Vás, jako personalistu, přesvědčí přijmout čerstvého absolventa? Setkáváte se s nějakým obecným nedostatkem, na jehož odstranění by měl student pracovat již v průběhu studia? Děkuji za odpověď a prosím o Vaše vyjádření, zda ji smím případně použít ve své DP, Miroslava Pšikalová

Eva Straková | 06.04.2011 15:17

Dobry den Miroslavo,

dekuji za Vase zajimave dotazy. Pokusim se odpovedet v ramci diskuze na jobs.cz a pokud byste chtela ziskat blizsi informace, nabizim moznost osobni konzultace (v tomto pripade me prosim kontaktujte na: estrakova@kpmg.cz).

1) Hlavni kriterium prijeti: urcite zalezi na pozadavcich jednotlivych spolecnosti a na pracovni naplni pozice, na kterou se absolvent hlasi. Klicove jsou pozadovane kompetence (u nas napr. schopnost logickeho a analytickeho mysleni, schopnost tymove spoluprace, komunikacni dovednosti, znalost anglictiny apod.). V ramci vyberoveho rizeni tedy musi kandidat prokazat tyto dovednosti.

2) Mohu-li mluvit sama za sebe, vzdy se na pohovoru rada setkam s kandidatem, ktery je na setkani pripraven, ma "srovnane v hlave" co a proc chce delat, je schopen vysvetlit svou motivaci pro danou pozici apod. Vysledne rozhodnuti ale urcite neni pouze v rukach personalistu, vzdyt nove kolegy si k sobe nabiraji predevsim manazeri jednotlivych profesnich oddeleni.

3) Obecne lze rici, ze studenti stale trochu podcenuji moznost ziskani odborne praxe jiz behem studia, moznost vyjet na zahranicni staz ci vylepsit sve jazykove znalosti.

Preji hezke odpoledne a v pripade zajmu se na me muzete obratit ohledne sve diplomove prace.

Eva Strakova

Petra | 05.04.2011 20:00

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jaké jsou možnosti uplatnění ve Vaší společnosti pro absolventy s bakalářským titulem. Je možnost pracovat jako asistent daňaře/auditora, či jsou tato místa výhradně určena absolventům pětiletých studií? Dále by mne zajímalo, zda je pro Vaši společnost důlěžitá i znalost jiných jazyků, než je anglický - např. německý či francouzský, či je pro Vás prvořadá angličtina? Předem děkuji za odpověď, Petra

Eva Straková | 06.04.2011 15:08

Hezky den Petro,

dekuji za Vas dotaz. Absolventum s Bc. titulem, kteri pokracuji v navazujicim studiu, nabizime moznost stazi v ramci KPMG Internship Programu. Pozice na hlavni pracovni pomer jsou primarne urceny kandidatum, kteri budou dokoncovat VS studium v tomto roce.

Co se tyka znalosti cizich jazyku: anglictina je povinna, nemcina je vyhodou a pripadne ji muzete take vyuzit u nemecky hovoricich klientu. Ostatni cizi jazyky byste pravdepodobne tolik nevyuzila.

Preji pekny zbytek dne,

Eva Strakova

Lucie B. | 05.04.2011 16:36

Dobrý den, slyšela jsem, že testy do Vaší společnosti jsou nejnáročnější z celé velké čtyřky. Je to pravda? Děkuji za odpověď. Lucie B.

Eva Straková | 05.04.2011 16:37

Dobry den Lucie,

dekuji za zajimavy dotaz. Vzhledem k tomu, ze hledame de facto podobne typy kandidatu, domnivam se, ze kompetence, ktere vsechny nase spolecnosti meri vstupnimi testy, budou podobne. Rozdil je samozrejme v pouziti nastroju, kterymi tyto schopnosti merime, castecne mozna i v mire nastaveni hranice, ktera oddeluje uspesny vykon od neuspesneho.

Prave vzhledem k rozdilnemu vyuziti testovacich nastroju a technik se muze stat, ze testy u jedne spolecnosti Vam mohou pripadat slozitejsi nez u druhe. Chcete-li poznat obtiznost testove baterie v KPMG, nejlepsim zpusobem je vyzkouset si je na "vlastni kuzi" :-).

Preji pekny den,

Eva Strakova

Jana | 05.04.2011 13:51

Dobrý den, chtěla bych se zeptat na pozici Asistent finanční účetní, kterou nabízíte. Zajímalo by mne, zda se o tuto pozici může ucházet kandidát, který je studentem VŠ a může pracovat na téměř plný úvazek, tzn. během semestru a zkouškového období 4 dny v týdnu a mimo semestr více, když má přibližně 3,5 roku praxi na účetní pozici a zkušenost s angličtinou na denní bázi jak v písemné, tak ústní formě, či zda jsou pro studenty určeny pouze internship programy? Děkuji.

Eva Straková | 05.04.2011 15:33

Dobry den Jano,

dekujeme za Vas dotaz a za Vas zajem o pozici Asistent financni ucetni v nasi spolecnosti. Vase ucetni zkusenosti jsou urcite zajimave, stejne tak jako aktivni znalost anglickeho jazyka. Bohuzel, vzhledem k mnozstvi klientu a zakazek, pro ktere oddeleni Accounting Services and Payroll zpracovava ucetni agendu, hledame noveho kolegu/novou kolegyni na hlavni pracovni pomer. Staz nabizime v ramci oddeleni Auditu.

Preji hezky den,

Eva Strakova

marek | 05.04.2011 11:10

Dobrý den, píšete tady, že by stážista měl mít čas pracovat aspoň 2 týdny v měsíci. Jak tomu mám rozumět? Je tím myšleno 2 celé týdny nebo jenom některé dny? Nedokáži si totiž představit, že by mně v mé škole někdo omluvil 50% absencí.

Eva Straková | 05.04.2011 12:12

Dobry den Marku,

dekuji za Vas dotaz. KPMG Internship Program uspesne funguje nekolik let, z praxe tedy vime, ze staz se studiem skloubit lze. Vse je samozrejme na Vasem zvazeni - mate ve skole povinne predmety, na ktere musite pravidelne dochazet, nebo Vam zbyva dokoncit jeden predmet, napsat diplomovou praci a slozit statni zkousky? Ve druhem pripade skolu se stazi jiste skloubit lze. Po nastupu na staz nam kolegove staziste davaji svuj "rozvrh", ve kterem oznaci tydny/terminy, ktere potrebuji na skolu a studium a tydny, ve kterych mohou stazovat.

V oddeleni Auditu probiha staz zpravidla v tydennich blocich (pondeli - patek na zakazce u klienta) a Vas program muze probihat napriklad takto: jeden tyden na zakazce, dva tydny skola, dva tydny na zakazce.

V Advisory oddeleni probiha staz trochu odlisnym zpusobem: se svym manazerem se muzete domluvit na konkretnich dnech, ve kterych budete pracovat (napr. pondeli, utery, streda) a ostatni dny mate volno na studium.

Obecne vsak mohu rici, ze se vzdy snazime o vzajemnou dohodu, ktera vyhovuje obema stranam a stazisty se snazime v dokonceni studia podporovat.

Preji pekny den,

Eva Strakova

Lukáš | 05.04.2011 10:52

Dobrý den, zajímalo by mě, kolik máte zájemců o pozici asistent auditora v Brně a kolik je zde volných míst? Dále jsem se chtěl zeptat, co Vás na kandidátech nejvíce zajímá při pohovorech s manažery a zástupci HR?

Eva Straková | 05.04.2011 13:17

Dobry den Lukasi,

dekuji za Vas dotaz. Vyberove rizeni pro brnenskou kancelar se kona jiz tento tyden a v tuto chvili mame registrovano zhruba sedesat pet kandidatu. V ramci letosniho vyberoveho rizeni planujeme v Brne na pozici Asistent Auditora prijmout zhruba pet novych kolegu (na hlavni pracovni pomer i stazistu).

V ramci finalniho kola vyberoveho rizeni, tedy pohovoru, se ptame na Vase studijni i pracovni zkusenosti, motivaci pro dany obor i pro nasi spolecnost, mohou zaznit i otazky zamerene na zaklady ucetnictvi a nekolik dotazu zazni urcite i v anglictine.

Preji pekny den,

Eva Strakova

Veva | 05.04.2011 10:29

Dobrý den, chtěla bych se Vás zeptat, zda otvíráte aktuálně nějaké pozice v Ostravě (asistent daňového poradce) popř. když byste měla rozhodnout jaké znalosti jsou u Vás důležitější - znalost ANJ nebo znalost v oblasti účetnictví, která by to byla? Jsem absolventkou s 9 měsíční praxi v oblasti účetnictví a několikrát jsem se na Vaše pozice dívala, ovšem mám pocit, že bez vynikající angličtinu u Vás člověk nemá šanci. Jak to vidíte Vy? Je tento pocit oprávněný. Děkuji předem za Vaši odpověď, hezký den Veva

Eva Straková | 05.04.2011 15:44

Dobry den Vevo,

dekuji za Vas dotaz. V ostravske kancelari planujeme prijmout nove kolegy na pozici Asistent auditora; vyberove rizeni probehne v Ostrave jeste v prubehu dubna. V ramci vyberoveho rizeni kandidati prokazuji (mimo jine) znalost anglictiny - tu testujeme behem uvodni casti vyberoveho rizeni testem zamerenym na slovni zasobu a gramatiku, v prubehu Assessment Centra mame moznost kandidaty i "slyset" behem jejich uvodni prezentace v anglictine a schopnost porozumeni a reakce na otazku si otestujeme behem pohovoru. Otazky zamerene na zaklady ucetnictvi mohou kandidati ocekavat v ramci rozhovoru s kolegy manazery na pohovoru. Obecne mohu rici, ze znalost ucetnictvi je pro kandidaty urcite vyhodou, znalost anglictiny na alespon stredne pokrocile urovni je jednim z pozadavku na uspesne kandidaty.

Preji hezky den,

Eva Strakova

Lukáš | 05.04.2011 00:58

Dobrý den, chtěl bych se zeptat, jak dlouho přibližně trvá přijímací řízení od přijetí životopisu až k případné nabídce spolupráce? Je možnost po úspěšném vzdělávání u vás dalšího rozvoje, zvyšování si kvalifikace apod. a ještě moje poslední otázka, jelikož letos ve 4. ročníku jsem to trochu prošvihl, ale chtěl bych to zkusit příští rok už na stálý poměr, tak se chci zeptat, termíny na přihlášení na stálý poměr a intershipy jsou shodné nebo se liší? Předem děkuji za odpověď. S pozdravem Lukáš

Eva Straková | 05.04.2011 16:21

Dobry den Lukasi,

dekuji za Vas dotaz. Vyberova rizeni na absolventske pozice probihaji kazdorocne od unora do kvetna; v pripade zajmu doporucuji prihlasit se co nejdrive - jiz v prubehu ledna.

Od okamziku, kdy k nam kandidat prijde na prvni, testovaci cast vyberoveho rizeni, do zaverecne faze predani nabidky (v pripade uspesneho absolvovani), uplynou tri dny. Jinymi slovy: prvni den absolvujete uvodni testovaci cast, druhy den dopoledne interaktivni cast Assessment Centra a odpoledne pohovor s manazery a zastupci HR. Ti nejuspesnejsi kandidati treti den absolvuji zaverecne setkani s Partnerem oddeleni.

Samotny proces vzdelavani a rozvoje zacina jiz na uvodnim skoleni, ktere ceka vsechny nove kolegy hned po nastupu do spolecnosti. V ramci uvodniho skoleni kolegove absolvuji uvodni testy v programu ACCA, ktery je provazi dalsimi roky jejich kariery v KPMG. Spolecnost poskytuje zamestnancum radu skoleni, zamerenych napr. na oblast IT (Excel, Word), dale jazykove kurzy ci soft skills skoleni v ramci programu Work-Life-Balance. Od dubna si nasi zamestnanci mohou vybirat z rozsahle nabidky externich skoleni dle sveho vyberu v ramci tzv. kafeterie zamestnaneckych vyhod.

Preji hezke odpoledne,

Eva Strakova

Andrea | 04.04.2011 22:11

Dobrý den, ráda bych se zeptala, jaké jsou u vás možnosti práce při studiu, pokud je člověk z Plzně a co je pro Vás nejdůležitější při výběru potencionálních zaměstnanců? A zda je u vás možnost jako např. v dalších společnostech HR stáže. Děkuji

Eva Straková | 05.04.2011 12:26

Hezke odpoledne Andreo,

dekuji za Vas dotaz. Nejblizsi KPMG kancelar pro Vas asi bude ta prazska. V Praze nabizime studentum zejmena moznost staze v oddeleni Auditu a v Advisory oddeleni. Na personalnim oddeleni v tuto chvili zadneho kolegu stazistu nemame.

V ramci vyberoveho rizeni absolvuji kandidati nekolik kol: prvni cast je testovaci (vykonove on-line testy, zamerene zejmena na schopnost logickeho, analytickeho mysleni, praci s cisly a test anglictiny), druhou casti je Assessment Centrum, ve kterem pozorujeme zejmena schopnost tymove spoluprace, komunikacni a vyjednavaci dovednosti apod. a treti casti je pohovor za ucasti manazeru a zastupcu personalniho oddeleni. Zde se ptame napr. na Vase pracovni a studijni zkusenosti, motivaci pro dany obor i nasi spolecnost a mohou zde zaznit i otazky, smerovane napr. na zaklady ucetnictvi (hlasite-li se do oddeleni Auditu ci Danoveho poradenstvi).

Zdravim a preji pekny den,

Eva Strakova

Jirka | 04.04.2011 21:48

Dobrý den, Student už několik let nejsem, rád bych se ovšem zeptal na jednu otázku. Pracuji jako Production engineer v jedné z českých automobilek. Má specializace je TPS ( leader změny taktu linky, cost reduction activity ), příprava nových vozů do výroby a vedení a tvorba budgetu pro jedno z výrobních oddělení. Bydlím v Praze a přemýšlím o změně zaměstnání. Poptává Vaše společnost odborníky s cca. 4 letou praxí a zkušenostmi spíše z techniky, ale se silným zaměřením na optimalizaci procesů a finanční stránku věci? Děkuji předem za odpověď a přeji hezký den

Eva Straková | 05.04.2011 12:44

Dobry den Jirko,

dekuji za Vas dotaz. V ramci KPMG Ceska republika samozrejme nabizime pozice i kandidatum s praxi. Vycet aktualne nabizenych pozic naleznete na nasich www strankach v sekci Kariera. Obsazovani pozic pro kandidaty s praxi ma na starosti kolegyne Lenka Rahma, lrahma@kpmg.cz, pripadne se tedy muzete obratit primo na kolegyni.

Preji hezke odpoledne,

Eva Strakova

Jana | 04.04.2011 19:23

Dobrý den, chtěla bych se zeptat kolik lidí nabíráte na pozici Asistent finančního poradce v Praze a kdy by byl případný předpokládaný nástup. Děkuji za odpověď.

Eva Straková | 06.04.2011 15:14

Dobry den Jano,

dekuji za Vas dotaz. V Praze nyni hledame nove kolegy na pozici Asistent v oddeleni Audit Financial Services - stazista. Nastup novych kolegu probehne na konci srpna, respektive 29. srpna nastupem na uvodni skoleni.

Mejte se pekne,

Eva Strakova

Jirka | 04.04.2011 15:34

Je u Vás možnost letních stáží přes letní prázdniny? jelikož jsem studentem 4. ročníku ekonomické VŠ ve Zlíně, a zde nemáte kancelář. Děkuji

Eva Straková | 04.04.2011 15:59

Dobry den Jirko,

dekuji za Vas dotaz. Ve Zline opravdu kancelar nemame, na Morave ma KPMG Ceska republika kancelare dve: v Brne a v Ostrave. V obou kancelarich nabizime studentum moznost staze v ramci KPMG Internship Programu, a to v oddeleni Auditu prumyslovych a obchodnich spolecnosti. Tato staz se vsak netyka letnich mesicu, ale obdobi od zari do brezna, ktere pokryva auditni sezonu. V ramci staze se podilite spolu s ostatnimi kolegy na zakazkach pro klienty. V ramci staze od stazistu ocekavame casovou flexibilitu alespon v rozsahu dvou tydnu v mesici.

Preji hezke odpoledne,

Eva Strakova

Jirka | 04.04.2011 14:51

Dobrý den, chtěl bych se zeptat jestli je možno získat u Vás Letní stáž či praxi přes letní prázdniny? Jsem studentem 4. ročníku Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně. Děkuji

Eva Straková | 04.04.2011 15:28

Dobry den Jirko,

dekuji za Vas dotaz. Staze v ramci KPMG Internship Programu trvaji zpravidla pul roku (napr. staz v oddeleni Auditu trva od zari do brezna) a jedna se o staze odborne, takze jako stazista vykonavate de facto stejnou pracovni cinnost jako prvorocni asistent, ktery pracuje na hlavni pracovni pomer. Stazisticke praxi samozrejme predchazi uvodni skoleni.

Staze, ktere se tykaji pouze obdobi letnich prazdnin, bohuzel standardne nenabizime.

Dekuji za pochopeni a preji pekny zbytek dne,

Eva Strakova

Lucie | 04.04.2011 11:35

Dobrý den, jsem studentkou vysoké školy a chtěla bych se Vás zeptat jakým způsem probíhá výběrové řízení na Vámi nabízené stáže. Dále bych se chtěla zeptat, k jakému druhu práce se u Vás studenti dostanou a jak řešíte ohodnocení za provedenou práci? Za odpověď předem děkuji

Eva Straková | 04.04.2011 15:25

Dobry den Lucie,

dekuji za Vas dotaz. Uchazeci o staz v ramci tzv. KPMG Internship Programu absolvuji identicke vyberove rizeni jako uchazeci o zamestnani na hlavni pracovni uvazek. Proc tomu tak je? Vetsina kolegu/stazistu po ukonceni vysokoskolskeho studia prechazi ze staze na hlavni pracovni pomer (podminkou je samozrejme vzajemna spokojenost obou zucastnenych stran).

Vyberove rizeni v KPMG Ceska republika na absolventske pozice ma tri casti, pricemz kazda z nich je selektivni: prvni cast je testovaci a sklada se z vykonovych on-line testu, zamerenych zejmena na logicke a analyticke uvazovani a schopnost prace s cisly a dale z testu anglictiny. Druhou casti je Assessment Centrum, ktere je zamerene na komunikacni a prezentacni dovednosti, tymovou spolupraci, schopnost vyjednavani apod. Treti casti je pohovor s manazery/partnery oddeleni a zastupci HR oddeleni.

Pracovni napln stazisty se nelisi od pracovni naplne prvorocniho asistenta - rozdil je pouze v casovem rozsahu. Staz trva zpravidla pul roku a od stazistu ocekavame, ze budou pracovat alespon dva tydny v mesici.

Hodnoceni pracovniho vykonu probiha po kazde zakazce, celkove hodnoceni staze je smerovano na obdobi mesice brezna.

Preji pekne odpoledne.

Eva Strakova

Martin | 04.04.2011 09:14

Dobrý den, chtěl bych se optat na podmínky stáže u Vaši společnosti při studium vysoké školy? Jaké jsou podmínky přijetí atd.... Předem děkuji. S pozdravem Martin Š.

Eva Straková | 04.04.2011 15:44

Dobry den Martine,

dekuji za Vas dotaz. KPMG Internship Program je urcen pro studenty 4. - 5. rocniku VS. Pozadavky na kandidaty jsou nasledujici: znalost anglickeho jazyka minimalne na stredne pokrocile urovni, schopnost prace s cisly, motivace pro dany obor, potencial pro rozvoj a rust. Ekonomicke obory jsou vyhodou. Vsichni zajemci o staz v nasi spolecnosti absolvuji vyberove rizeni.

Vyberove rizeni v KPMG Ceska republika na absolventske pozice ma tri casti, pricemz kazda z nich je selektivni: prvni cast je testovaci a sklada se z vykonovych on-line testu, zamerenych zejmena na logicke a analyticke uvazovani a schopnost prace s cisly a dale z testu anglictiny. Druhou casti je Assessment Centrum, ktere je zamerene na komunikacni a prezentacni dovednosti, tymovou spolupraci, schopnost vyjednavani apod. Treti casti je pohovor s manazery/partnery oddeleni a zastupci HR oddeleni.

Pracovni napln stazisty se nelisi od pracovni naplne prvorocniho asistenta - rozdil je pouze v casovem rozsahu. Staz trva zpravidla pul roku (v oddeleni Auditu od zari do brezna) a od stazistu ocekavame, ze budou pracovat alespon dva tydny v mesici.

Preji pekny den,

Ea Strakova

Eva | 01.04.2011 17:27

Dobrý den, chtěla bych se Vás zeptat 1) kolik lidí letos nabíráte do Brna na pozici Asistent daňového poradce (pokud nemůžete sdělit přesně tak prosím alespoň naznačte)? 2) je možné se ještě přihlásit? 3) jak vypadá v praxi pracovní den na této pozici? Děkuji předem za odpovědi a přeji hezký den.

Eva Straková | 04.04.2011 16:27

Dobry den Evo,

dekuji za Vas dotaz. Kapacita vyberoveho rizeni do Brna je jiz dlouhou dobu zaplnena. Je vsak mozne, ze nekteri z kandidatu se na posledni chvili ze zdravotnich ci pracovnich duvodu z terminu vyberoveho rizeni odhlasi. Vyberove rizeni do nasi brnenske kancelare se kona tento tyden, v pripade zajmu o ucast se nam tedy prosim ozvete co nejdrive. Do oddeleni Danoveho poradenstvi zde budeme hledat jednoho noveho kolegu ci kolegyni.

Na teto pozici budete spolupracovat s tymem zkusenejsich kolegu na zakazkach pro jednotlive klienty. Projekty se budou zamerovat predevsim na oblast DPH a Dane z prijmu pravnickych osob.

Preji pekny den a zdravim,

Eva Strakova

Hezke pondelni odpoledne, vitam vas na dnesni on-line diskuzi a tesim se na vase dotazy. Eva Strakova
-->