„Když někam přijdu, lidé jsou překvapení, že nemám kravatu, a skoro čekají, že nosím klotové rukávy. Účetnictví přináší ale i spoustu uvolněných a vtipných okamžiků. Určitě není jen pro suchary,“ říká Daniel Horad, účetní a lektor, který se po dvanácti letech v zavedené firmě rozhodl řešit účetnictví firem raději z domácí terasy a s dětmi za zády. Na podzim se s ním můžete potkat coby s lektorem v rekvalifikačním kurzu pro účetní.
↑ Auditor Daniel Horad, který se účetnictví věnuje prakticky, ale také vzdělává zájemce o tuto profesi v kurzech. Na snímku s dcerou.
… když je to pro spoustu lidí nuda a hora papírů, chtěla jste asi dodat. Účetnictví pracuje se spoustou zajímavých informací o firmě. Obvykle je dále zná jen management, případně pracovníci IT. Baví mě, že účetnictví používá svůj specifický jazyk pro popsání reality takové firmy. Neuměl bych pracovat u pásu, kde něco dělám a nevidím, co z toho vznikne. V účetnictví to vidím, a to mě právě baví.
Možná bych to trochu obrátil – úžasný je podnikatel, který od účetního vůbec něco očekává. Záleží pak přímo na podnikateli, jestli chce jen klid od státu a po účetním požaduje, aby připravil podklady a řekl, co a komu zaplatit. Je ale obrovská skupina podnikatelů, a já doufám, že bude stále větší, která po účetním chce kromě správně vedeného účetnictví i další informace, které podnikateli pomáhají řídit dobře firmu. Účetnictví totiž bylo původně vymyšleno pro vlastníka. Že jej dnes děláme pro stát, je spíše vedlejší efekt.
Nejvíce klientů získávám na základě doporučení a podle mne to funguje nejlépe. Pokud se podnikatel na doporučení spoléhat nemůže nebo nechce, měl by se účetního ptát, jak bude postupovat a jak často mu bude dodávat informace. Jsou účetní, kteří vám neustále opakují, že vše drží dle zákona a dodržují předpisy – to je ale podle mne jen nezbytné minimum. Bránil bych se účetnímu, který mi slibuje, že mi pomůže podvádět a obcházet zákon.
V první části se pokusím vysvětlit, o čem účetnictví vůbec je. Naučíme se základní principy účetnictví tak, aby účastníci měli základ, na kterém mohou stavět – ať už se bude v legislativě dít cokoliv. Druhá část se věnuje dokladům – jak vypadají, jaké mají náležitosti a podobně. Podnikneme také exkurz do DPH. Nebudeme vychovávat daňové poradce, ale projdeme, jak si poradit s 90 procenty případů, které v této oblasti mohou nastat. A samozřejmě budeme probírat účetnictví jednotlivých oblastí v návaznosti na daň z příjmu, tomu bude věnována nejvýznamnější část kurzu.
Určitě ano. Znám lidi, kteří si hned po kurzu založili živnost a fungují třeba sedm osm let a daří se jim. Absolventi kurzu si mohou založit živnost a vést účetnictví nebo jako zaměstnanci účtovat ve firmě jakoukoliv oblast.
Podmínkou získání certifikátu je absolvování testu na konci kurzu. Pokud jím projdete, pak jste opravdu získali znalosti srovnatelné s maturitní zkouškou z účetnictví.
Zaměřil bych se na obsah – zda kurz obsahuje vše, co od něj očekáváte. Zjistěte si také, kdo vás bude učit. Neřeknu vám, co hledat v životopise lektora, abyste jej odhadli. Doporučuji ale zeptat se na něj, podívat se, co jiného ještě přednáší. Pokud je to lektor, který učí jen na rekvalifikačních kurzech, byl bych trochu opatrný. Znamená to totiž, že jeho znalosti obsáhnou jen tuto oblast. Dobrým signálem je, pokud přednáší i jiná témata.
↑ Pokud složíte závěrečnou zkoušku v rekvalifikačním kurzu, získáte znalosti srovnatelné s maturitou z účetnictví.
Nerad bych se dotkl absolventů vysokých škol, koneckonců jsem jím také. Ale absolventi, kteří vystudovali účetnictví na vysoké škole, na kterou přišli z gymnázia nebo technické školy, zpravidla umí účetnictví, ale neumí účtovat. Znají účetní pravidla a dokáží o nich teoreticky diskutovat, ale když před ně položíte tři faktury, topí se. Rekvalifikace se zaměřuje hlavně na praxi. Účastníci se například učí, jak rozeznat fakturu třeba od dodacího listu a jak ji zaúčtovat. To by mohlo být i pro skupinu absolventů zajímavé – naučit se kromě teorie, jak se účetnictví dělá prakticky.
Kromě vlastní účetní živnosti nebo účetní dráhy ve firmě se můžete vydat i do účetní firmy, která vede účetnictví někomu jinému. To může být zajímavé pro lidi, kteří nechtějí v rámci firmy skončit v jedné účetní oblasti, ale nemají zatím odvahu zařídit si živnost a jet stoprocentně na sebe. V těchto firmách pracujete v účetním kolektivu, který vás podrží, když budete potřebovat poradit. Navíc budete v rámci zakázky účtovat celou firmu, ne jen jednu oblast.
Pracoval jsem jako auditor a padla na mne únava. Zažil jsem, jak z firmy, kde jsem se s každým znal, vyrostla společnost o více než sto lidech, kde už jsem svoje kolegy ani neznal jménem. A to mi chybělo. Navíc mě mrzelo, že jsem přestával znát své klienty. Bavilo mě přijít ke klientovi a vědět, že má pět soustruhů, co na nich konkrétně dělá a jak hotový výrobek prodává. Dostával jsem se do situace, kdy jsem viděl čísla, ale už ne ty soustruhy za nimi. Dnes pracuji doma na terase, své klienty znám, často nejen pracovně. Navíc mám víc času na své děti. Auditorskou licenci jsem si rozšířil o licenci daňového poradce, takže mám i pestřejší práci.
Mám pracovnu. Odstranil jsem z ní všechno, co mi připomínalo domácnost. Beru to tak, že když přicházím do pracovny, přicházím vlastně do práce. Na rozdíl od zaměstnance také nemohu na nikoho hodit svou zodpovědnost. Když se blíží jakýkoli termín, je to jen na mně. To vás pak k motivuje k práci samo o sobě.
Děti z pracovny odbourat neumím a ani nechci. Sice vědí, že jsou v mé pracovně, ale vědí i to, že když mě nebudou rušit, mohou si tam třeba kreslit. Ale tak to nikdy nedopadne, netrvá to ani dvě minuty a jsou u mne s výkresem nebo vyprávějí zážitek jejich dne. A tak pracuji, když jsou ve škole, pak jsem s nimi. Když mám ještě sílu, dodělávám práci večer. I to je výhoda vlastní organizace práce.
Lenka Kováříková
Na první pohled to vypadá jednoduše. Vyrazíte se skupinou lidí třeba do Prahy nebo do Paříže, trochu se s nimi projdete, občas jim něco odvykládáte, vezmete je na dobrý oběd a ještě dostanete zaplaceno. Záliba v cestování a znalost jazyků ale nestačí. S Jolanou Myslivcovou Kopřivovou, ředitelkou agentury Tyrkys, která vzdělává profesionály cestovního ruchu, jsme …
Pečlivě sepsaný životopis i motivační dopis budou k ničemu, když u pracovního pohovoru podceníte sílu prvního dojmu. Často o něm rozhodují detaily, třeba nechuť se líčit nebo rtěnka na zubech. Jak se ženy mají správně upravit na přijímací pohovor, zjišťovala naše spolupracovnice Jana Benešovská. Líčení na pohovor i pracovní večírek Na rozdíl od mužů mají …
On-line životopisy a profily, assessment centre, rozřazovací pohovor po telefonu – někteří zaměstnavatelé jdou ještě dále. Nenechte se zaskočit, až po vás budou chtít, abyste na dálku na kameru odpovídali na jejich dotazy, nebo se pokusí odhalit vaši osobnost a přístup k práci dříve, než vás uvidí naživo. Videodotazníky Možná už jste zažili rychlý pohovor po …
Vždy když mě někdo osloví s tím, abych udělala přednášku na téma životopis, připadá mi, že toto téma je provařené a že všichni už musí vědět, jak na to. Bohužel ze čtyřleté praxe vyplývá, že tomu tak není. Většina studentů a absolventů i vysokých škol je schopná zaslat životopis, který člověku spíše ublíží, než aby mu …
