Podpora lidí s handicapem
Konkrétní příležitosti najdou studenti na těchto stránkách. Vybírat mohou mimo jiné ze stáží v personalistice, financích, marketingu a logistice. „Již sedmým rokem se věnujeme podpoře lidí se zdravotním postižením a jejich uplatnění na běžném pracovním trhu. Nechceme však zapomínat ani na studenty, kteří svoji profesní dráhu teprve začínají, a proto jsme se je rozhodli motivovat a dát jim příležitost,“ říká Hana Potměšilová, ředitelka NFOZP, který projekt inicioval.
Letní brigáda v Unilever
Ve společnosti Unilever se mohou studenti v rámci letní brigády podílet na kampani o bezpečnosti a ekologii nebo absolvovat stáž v oddělení logistiky. „Lidé se zdravotním postižením mají na trhu práce složitější pozici a jedná-li se o studenty bez praxe, je jejich situace ještě těžší. Proto se Unilever rozhodl projekt Start bez překážek podpořit a nabídnout těmto lidem dlouhodobé stáže, které jim zajistí jednodušší start do pracovního života,“ uvádí k zapojení Michaela Holmanová ze společnosti Unilever.
Stáž v L‘Oréal nebo Tescu
Společnost L´Oréal nabízí půlroční stáž v marketingu. V Tescu mohou studenti přičichnout k financím a personalistice. Logistická firma HOPI má připraveny dvoutýdenní neplacené stáže v oblasti obchodu, logistiky nebo nákupu. Jejich náplň plánuje přizpůsobit zájemcům na míru.
Další nabídky na Jobs.cz
Kromě stáží v projektu Start bez překážek mohou studenti a absolventi s postižením hledat uplatnění i na Jobs.cz. Stačí využít pokročilého hledání a v políčku „Vhodné pro“ vybrat volbu „Absolvent”. Kritériem “Vhodné pro OZP” mohou uchazeči svou volbu dále upřesnit podle typu postižení.
Rozhoduje profil uchazeče, ne typ postižení
Jen postižení ale dveře ke stáži neotevře. Zaměstnavatelé obecně zdůrazňují, že důležité jsou především znalosti a profil uchazeče. I pro zájemce z řad lidí s postižením tak platí, že se před zaměstnavatelem musejí umět prodat.
Lenka Kováříková