Být matkou a zároveň podnikatelkou je jako mít dvě zaměstnání. Přesto existují ženy, které dokáží obojí téměř ideálně skloubit. Článek přináší rady z praxe podnikajících matek. – Vyčleňte si čas pro sebe. Nezapomínejte vedle rodiny a firmy také sama na sebe. – Naučte se říkat „ne“. Dětem toto slovíčko říkáte často. Stejně s ním můžete …
Staneme-li se odborníky ve svém oboru, získáme konkurenční výhodu při hledání nového zaměstnání, změně kariéry nebo snaze o postup v té současné. Neznamená to přitom, že bychom měli strávit celý život na univerzitě. Využít můžete následující možnosti: – Navštěvujte veletrhy a konference. Prohlédnete si stánky konkurence, jejich výrobky a služby, a získáte lepší povědomí o …
Umět maximálně využít schopnosti a jedinečnosti osobností jednotlivých zaměstnanců patří mezi nejdůležitější, avšak také nejčastěji přehlížené vůdcovské dovednosti. Každý manažer se přitom může naučit používat svůj „radar“ pro odhalování nevyužitých talentů podřízených. Článek přichází s několika nápady, jak rozvíjet skrytý talent a dostat to nejlepší z plachých či nesdílných zaměstnanců. Začněte tím, že pochopíte rozdíly. …
Zejména začínající manažeři mají pocit, že všechno umějí (a musejí) dělat sami. Praxe však ukazuje, že naučit se delegovat patří k základním a nejdůležitějším manažerským dovednostem. Manažeři, kteří umějí delegovat, dosahují lepších výsledků než ti zavalení úkoly, které by mohli a měli vykonávat jejich podřízení. Úkolem manažera je plánovat, organizovat, koordinovat, vymezovat priority a také …
Projektový management představuje systém plánování, organizování a řízení zdrojů za účelem úspěšného plnění projektů. Ať už stojíte před jasným půldenním úkolem, nebo složitějším, obsáhlejším a dlouhodobým projektem, základní principy projektového řízení zůstávají stejné. Článek je popisuje v deseti bodech. 1. Výhled vpřed: Prognózy v otázce zdrojů a příjmů patří k základům projektového řízení. 2. Schopnost …
Jak přivodit personalistovi spolehlivě bolest hlavy? Požádejte ho, aby vám sehnal elektrikářku. Nebo třeba kadeřníka. Ani ekonomická krize, která mazala v Česku pracovní místa po tisících, nepřiměla muže či ženy změnit pohled na práci typickou pro opačné pohlaví. Muži "ženskou" práci berou jen výjimečně. Stejné tvrzení platí i o ženách, i když ne tak silně. …
pokus pokus pokus Chci e-book
Takzvaná třírychlostní rodičovská dovolená přináší v praxi opakované problémy. Rodiče se mnohdy nechtěně připravují o část sociálních dávek. Upozornil na to ombudsman Otakar Motejl. "Rodiče, obvykle nedostatečně poučeni ze strany úřadů, neprovedou volbu čerpání rodičovského příspěvku. Domnívají se pak, že zvolili čerpání příspěvku v základní variantě, tedy 7600 korun měsíčně do tří let věku dítěte," …
Výměnu na obou vítězných pozicích v letošním roce zaznamenala soutěž Nejlepší zaměstnavatel České republiky, kterou již posedmé pořádala poradenská společnost Hewitt Associates. Loňskou jedničku mezi velkými firmami, softwarový gigant Microsoft, pro letošek sesadil farmaceutický Pfitzer. Vítězem v kategorii malých a středních společností se stala Nutricia, která nahradila na první příčce loňského vítěze – ComAp. V …
Většina manažerů si myslí, že dělá svou práci dobře a dokáže si udržet spokojené zaměstnance, někdy je to však pouhá iluze. Mohou dosahovat dobrých ekonomických výsledků, zaměstnanci je však přesto mohou vnímat jako příliš hrubé, chladné, necitlivé apod. Jestliže chcete zjistit, zda vás ostatní nevnímají jako Napoleona vašeho oddělení, seznamte se s následujícími problematickými osobnostmi. …
