Přihlásit

Hledali jste „“

Náborář

Náborář

Náborář zajišťuje nábor nových zaměstnanců. Typické činnosti a pracovní náplň monitoruje situaci na trhu pracovních sil zajišťuje náborové aktivity provádí výběrová řízení podílí se na realizaci skupinových náborových aktivit reportuje výsledky Zkušenosti vhodné pro tuto pozici samostatnost komunikační dovednosti schopnost empatie aktivní přístup

Nákupčí pro prodejní řetězce

Nákupčí pro prodejní řetězce

Nákupčí pro prodejní řetězce má za úkol komunikovat s dodavateli a výrobci, spolupracovat s marketingovým oddělením na podpoře produktů. Typické činnosti a pracovní náplň specifikuje objednávky a dohlíží na splnění termínů dodávek sleduje stav zásob skladových i zásob na jednotlivých prodejnách zajišťuje komunikaci s vedoucími prodejních jednotek Zkušenosti vhodné pro tuto pozici analytické myšlení samostatnost …

Nákupčí

Nákupčí

Mezi pracovní náplň nákupčího patří zajištění oblasti dodávek materiálu, surovin, strojů a zboží. Typické činnosti a pracovní náplň během své práce vede poptávková řízení vybírá dodavatele a uzavírá s nimi kontrakty vystavuje objednávky a kontroluje dodržování smluvených podmínek při dodávkách analyzuje dodávky z hlediska efektivnosti a dle toho stanovuje případná opatření Zkušenosti vhodné pro tuto …

Učitel základní školy

Učitel základní školy

Učitel základní školy provádí vzdělávací a výchovnou činnost při vyučování směřující k získávání vědomostí, dovedností a návyků žáků během jejich studia na základní škole ve všeobecných vzdělávacích předmětech. Typické činnosti a pracovní náplň vytváří a průběžně aktualizuje pedagogickou dokumentaci studuje nové poznatky z oboru a aplikuje je do vzdělávání vzdělávání přizpůsobuje nadaným žákům a podněcuje …

Úvěrový specialista

Úvěrový specialista

Úvěrový specialista zajišťuje koncepci tvorby metodik řízení úvěrů, komplexní zpracování úrokové strategie banky a politiky banky. Typické činnosti a pracovní náplň vytváří postupy řízení úvěrového rizika a prosazuje schválené postupy vytváří metodiky řízení úvěrového rizika prostřednictvím limitů připravuje a zpracovává podklady z oblasti řízení úvěrů pro jednání vedení banky, dozorčí radu, vnější i vnitřní audit …

Vědecko-výzkumný pracovník

Vědecko-výzkumný pracovník

Vědecko-výzkumný pracovník tvůrčím způsobem aplikuje vědecké poznatky a techniky při výzkumu a vývoji nových postupů a metod. Typické činnosti a pracovní náplň zajišťuje konkrétní procesy nebo nové projekty s různou náročností a složitostí systémů výroby věnuje se inovaci a zlepšování stávajících metod a postupů publikuje výstupy výzkumu v tuzemských vědeckých časopisech a sbornících Zkušenosti vhodné …

Vedoucí laboratoře

Vedoucí laboratoře

Vedoucí laboratoře je zodpovědný za vedení týmu a organizaci práce v laboratoři. Typické činnosti a pracovní náplň stará se o dostatek materiálu pro provoz laboratoře dohlíží na dodržování zásad BOZP a PO provádí analytické služby, zajišťuje zkoušky jakosti a monitoruje vliv na životní prostředí a fyzikální faktory Zkušenosti vhodné pro tuto pozici samostatnost komunikační dovednosti …

Vedoucí lékárny

Vedoucí lékárny

Vedoucí lékárny má na starost vedení provozu lékárny. Typické činnosti a pracovní náplň spolupracuje na celém procesu zřizování lékárny vede zaměstnance lékárny zajišťuje ekonomické a administrativní činnosti spojené s chodem lékárny Zkušenosti vhodné pro tuto pozici komplexní myšlení samostatnost argumentační schopnosti komunikační dovednosti koncepční přístup organizační schopnosti schopnost motivovat druhé

Vedoucí odboru

Vedoucí odboru

Vedoucí odboru řídí a kontroluje činnost sebou řízeného odboru, dohlíží na splnění všech úkolů, vytváří účinný vnitřní kontrolní systém v rámci svého odboru a je zodpovědný za spolupráci s ostatními odbory a orgány. Typické činnosti a pracovní náplň navrhuje pracovní náplň zaměstnanců v odboru a odpovídá za její aktualizaci zodpovídá za efektivní nakládání s dostupnými …

Vedoucí týmu

Vedoucí týmu

Vedoucí týmu má na starost formulaci strategických cílů celého týmu a spolupracuje na nich. Typické činnosti a pracovní náplň navrhuje změny procesů, které vedou ke větší efektivitě pracuje s jednotlivými členy týmu na pravidelné bázi hodnotí výkon svých podřízených, motivuje je a dále je rozvíjí v případě potřeby zajišťuje zapojení externích agentur řeší nenadálé situace …