Dobrý den, paní doktorko Topolovská,

na našem webu uvádíme lékařské obory, které jsou nejvíc uplatňované. Výjimečně se může vyskytnout příležitost i pro jiné specializace. Pokud se nemýlím pro atestaci z pracovního lékařství jste musela absolvovat také atestaci z interny či pediatrie - a to jsou obory, které na misích uplatnění najdou.

Účast na informačním večeru Vám rozhodně doporučuji. Se mnou (nelékařem) nebo kolegou lékařem bychom se mohli nad Vaším vzděláním a praxí podrobněji pobavit.

Během roku 2011 vyjelo na misi z České republiky 7 lékařů, někteří z nich opakovaně.

Pěkný den přeje,

Pavla

Dobrý den, paní Mašková,

Jako předstupeň k výběrovému řízení doporučujeme všem kandidátům, aby se zúčastnili informačního večera (jejich seznam: http://www.lekari-bez-hranic.cz/cz/spoluprace/na_misi/informacni_vecer.php). Zde se veřejnost dozví více o existenci Lékařů bez hranic, našich principech a v neposlední řadě o jednotlivých pozicích, které na misích obsazujeme. Zde má člověk šanci si uvědomit, zda je to opravdu práce, kterou hledá.

V případě, že Váš profil bude odpovídat našim požadavkům (vyhodnocení na základě zaslané přihlášky, CV a motivačního dopisu), pozveme Vás do prvního kola výběrového procesu. Pro nelékařské pozice se jedná o tematicky zaměřený test, většinou zabere několik hodin, je písemný, v angličtině.

Pro lékaře, sestry, farmaceuty či laboratorní techniky se nepořádají žádné praktické zkoušky. Budou pouze požádáni o podrobnější popsání jejich profesních zkušeností.

Po úspěšném absolvování tohoto kola, je kandidát pozván na jednodenní assessment centrum do Vídně. Assessment centrum se nijak nezaobírá profesní stránkou kandidáta. Naopak je soustředěno na jeho povahu, charakterové rysy, které mohou být kritické při výjezdu na misi. Jeho součástí je pohovor, a dále jak individuální tak skupinové úkoly.

Celé výběrové řízení probíhá v angličtině, není tedy třeba dalších jazykových testů.

Co se týká pozic vypisovaných pro českou kancelář, výběrová řízení se liší v závislosti na pozici. Aktulní výpis hledaných pozic pro kancelář můžete najít na: http://www.lekari-bez-hranic.cz/cz/spoluprace/kancelar/volnepozice.php

Přeji pěkný den,

Pavla

Dobré odpoledne, paní Straková,

konkrétně na pozici laboratorního technika je nejlepší praxe přímo z nemocniční laboratoře. Náplní práce bude jak samotná laboratorní práce, tak školení místního personálu a jeho rozvoj, objednávky materiálu..

V laboratoři se budete setkávat zejména s tzv.zapomenutými nemocemi, které tvoří jádro mnoha našich projektů - jedná se o HIV/AIDS, tuberkulózu, spavou nemoc či malárii.

Je nicméně důležité mít tuto praxi nezávisle na studiu, tedy po něm.

S přáním příjemného dne,

Pavla

Dobrý den, Kristino,

pro výjezd na misi jako lékař (všeobecný) je nutné mít vzdělání ukončené a minimálně dvouletou praxi po studiu.

V případě výjezdu jako specialista je nutné mít atestaci.

Pokud byste měla zájem dozvědět se více, přijďte se podívat na některý z našich informačních večerů: http://www.lekari-bez-hranic.cz/cz/spoluprace/na_misi/informacni_vecer.php

Přeji pěkný den,

Pavla

Dobrý den, paní Perunovic,

děkuji Vám za dotaz. Jako předstupeň k výběrovému řízení doporučujeme všem kandidátům, aby se zúčastnili informačního večera (jejich seznam: http://www.lekari-bez-hranic.cz/cz/spoluprace/na_misi/informacni_vecer.php). Zde se veřejnost dozví více o existenci Lékařů bez hranic, našich principech a v neposlední řadě o jednotlivých pozicích, které na misích obsazujeme. Zde si má člověk šanci uvědomit, zda je to opravdu práce, kterou hledá.

V případě, že Váš profil bude odpovídat našim požadavkům (vyhodnocení na základě zaslané přihlášky, CV a motivačního dopisu), pozveme Vás do prvního kola výběrového procesu. Pro nelékařské pozice se jedná o tematicky zaměřený test, většinou zabere několik hodin, je písemný, v angličtině.

Pro lékaře, sestry, farmaceuty či laboratorní techniky se nepořádají žádné praktické zkoušky. Budou pouze požádáni o podrobnější popsání jejich profesních zkušeností.

Po úspěšném absolvování tohoto kola, je kandidát pozván na jednodenní assessment centrum do Vídně. Assessment centrum se nijak nezaobírá profesní stránkou kandidáta. Naopak je soustředěno na jeho povahu, charakterové rysy, které mohou být kritické při výjezdu na misi. Jeho součástí je pohovor, a dále jak individuální tak skupinové úkoly.

Celé výběrové řízení probíhá v angličtině, není tedy třeba dalších jazykových testů.

K druhé části dotazu - z pohledu české legislativy dobrovolník nejste. Důchodové pojištění platit po dobu mise nemusíte, záleží pouze na Vás, zda chcete, aby se Vám dané období započítalo do důchodu. Zdravotní pojištění je možno přerušit při výjezdu delším než 6 měsíců. V opačném případě je třeba jej platit.

Hezký den,

Pavla

Dobrý den, paní Melichnová,

zkušenosti z oboru samozřejmě velmi oceňujeme. Nevím na jaké pozici u Českého červeného kříže působíte, ale zajisté taková zkušenost bude přínosem. Pokud kandidát splňuje ostatní kritéria (vzdělání, praxi a znalost angličtiny), potom je taková zkušenost přidanou hodnotou a může se odrazit i v jednodušší identifikaci vhodné mise.

Hezký den přeje,

Pavla

Dobrý den, Lucie,

Váš zájem nás velmi těší! Rádi se s Vámi jako kandidátem seznámíme, ale doporučuji přihlásit se až za pár let. Základními předpoklady pro spolupráci s Lékaři bez hranic je dokončené vzdělání a následně minimálně dvouletá praxe. Takže pokud jako nynější studentka ekonomie zůstanete v oboru, doporučuji se věnovat například finančnímu kontrolingu, základy účetnictví, rozpočtování. Pokud budete mluvit francouzsky a anglicky, pak pro nás budete ideální kandidát :-)

Pokud byste měla chuť se zapojit do dobrovolné spolupráce a vypomáhat třeba v pražské kanceláři, můžete se ozvat na: office@lekari-bez-hranic.cz

Přeji hezký den,

Pavla

Dobrý den, paní Nováková,

zdravotní sestry ve skutečnosti tvoří jednu z největších profesních skupin na misích. A máte jistě pravdu v tom, že si zaslouží pozornost. Pokud máte pocit, že jejich práci není věnován dostatečný prostor, určitě k tomu nedochází záměrně, neboť všichni dobrovolníci, pracující na různorodých pozicích si zaslouží pozornost. Nicméně je pravda, že lékaři jsou a zůstanou v centru naší pozornosti - což vychází z povahy naší organizace.

Vysokoškolsky vzdělané sestry v organizaci Lékaři bez hranic jsou velmi vítané. I zde bych zdůraznila velkou důležitost znalosti francouzského jazyka (v českém prostředí je bohužel kritický nedostatek francouzsky hovořících sestřiček).

Více se můžete dozvědět na: http://www.lekari-bez-hranic.cz/cz/spoluprace/na_misi/hledame/zdravotni_sestry/index.php

Velmi ráda Vás také pozvu na informační večer, kde se budete moci o práci zdravotních sester na misi dozvědět více: http://www.lekari-bez-hranic.cz/cz/spoluprace/na_misi/informacni_vecer.php

Přeji krásný den,

Pavla

Dobrý den, pane doktore,

i Vám děkujeme za Váš zájem o spolupráci! Česká kancelář Lékařů bez hranic zprostředkovává výjezdy jak pro Čechy, tak Slováky a obecně i cizince žijící dlouhodobě na území ČR/SR. Výjezd s námi tedy možný je.

Pracovní smlouva je vždy uzavřená na dobu mise s jedním z našich operačních center (Ženeva, Paříž, Barcelona, Brusel či Amsterdam) - ti se tak stávají Vašimi zaměstnavateli a v daném státu je také zdaněn Váš příjem.

Zdravotní a důchodové pojištění odhlašujete státu, kde ho běžně platíte. Zdravotní pojištění v ČR je možné odhlásit pouze při výjezdu delším než 6 měsíců. Kromě toho po celou dobu mise jste pojištěn Lékaři bez hranic. Důchodové pojištění platit nemusíte, ale pokud chcete, aby se Vám výjezd na misi započítával do důchodu, je možno si jej po příjezdu doplatit.

Přeji krásný den,

Pavla

Dobré odpoledne, Kay,

velmi si vážíme vašeho zájmu! Předpokladem k výjezdu na misi je ukončené vzdělání, nicméně ještě důležitější je praxe. Minimálně dvouletá praxe v oboru, ve kterém byste působila na misi (logistika, personalistika, finance, v laboratoři atd.) je nezbytnou podmínkou pro jakoukoli spolupráci. Lékaři bez hranic poskytují profesionální zdravotnickou péči, ale pro její zajištění je třeba i spolehlivé zázemí mise v podobě právě zkušených logistiků, finančních kontrolorů apod. To je důvod proč na mise nevysíláme studenty, stážisty nebo čerstvé absolventy.

Doufám, že jsem Vás touto odpovědí neodradila, ale naopak povzbudila :-) a třeba se rozhodnete pro spolupráci v budoucnu po získání relevantních zkušeností.

Hezký den přeji,

Pavla

Dobrý den, Michaelo,

spodní hranice dána tím, že dobrovolník vyjíždějící na misi musí mít dokončené vzdělání a minimálně dvouletou praxi v oboru, reálně je spodní hranice tedy minimálně nad 20let.  

Horní hranice neexistuje :-) Vždy záleží na kondici a zdravotním stavu jednotlivce. Zátěž jak psychická tak fyzická je na misích značná, je tedy na uvážení jednotlivce, zda je schopen něco takového podstoupit. Pokud to člověku zdravotní stav dovolí, není problém výjezd např. v důchodovém věku.

Přeji pěkný den,

Pavla

Dobrý den, paní Živná,

pozic pro nelékaře je několik typů - jedná se o administrátory, finanční kontrolory, personalisty a logistiky.

Učitele angličtiny na misích bohužel neuplatňujeme.

Přeji hezký den,

Pavla

Dobrý den, Roberte,

zmínil jste logistiku. Nabídka pozic pro logistiky je poměrně široká, jejich uplatnění na misích je časté. V závislosti na vzdělání a zkušenostech/praxi dobrovolníka rozlišujeme několik "typů" logistiků:

• univerzální logistik
• univerzální logistik-admnistrátor
• specialista na vodní zdroje
• zásobovací specialista
• stavební inženýr architekt
• specialista na motorová vozidla

Více o požadavcích na jednotlivé pozice se dozvíte na: http://www.lekari-bez-hranic.cz/cz/spoluprace/na_misi/hledame/logistici-a-technicti-specialiste.php

Pro všechny je však společné, že je třeba mít relevantní minimálně dvouletou praxi v oboru a dorozumět se anglicky. Jak jsem již zmiňovala, do popředí se v poslední době dostává francouzština a její znalost je velmi užitečná. Kromě toho je téměř vždy součástí práce řízení týmu lidí a jejich školení.

S přáním hezkého dne,

Pavla

Dobrý den, pane Kuceji,

na mise nabíráme i tzv. Specialisty na motorová vozidla. Na menších misích má vozový park na starosti logistik, ale na misích kde vozový park čítá až desítky vozidel je třeba právě specialisty na motorová vozidla. Jejich pracovní náplní je údržba vozidel, jejich pravidelná kontrola, rozplánování cest jednotlivých vozidel a v neposlední řadě školení místního personálu. Jistě je zapotřebí notná dávka improvizace a hlavně zručnosti.

Předpokladem pro zařazení do výběrového řízení je minimálně dvouletá praxe v tomto oboru, a dále znalost angličtiny.

Ráda Vás tímto zvu na některý z informačních večerů, které pořádáme v Praze, Brně a Bratislavě. Jejich seznam naleznete na: http://www.lekari-bez-hranic.cz/cz/spoluprace/na_misi/informacni_vecer.php

Hezký den přeje,

Pavla

Dobrý den, Michaelo,

vyjet na misi s rodinou je poměrně složitá věc. Povolena je spíše výjimečně, a to z důvodů bezpečnostních, takže pouze do vybraných zemí. Spolupracovník organizace vyjíždějící na misi s rodinou je vždy součástí koordinačního týmu mise, který sídlí v hlavním městě země mise. A to jak z důvodu bezpečnostních, tak pro zajištění školní docházky dětem apod.

Součástí koordinačního týmu však bývají většinou zkušení spolupracovníci organizace.V rámci první mise určitě výjezd s rodinou možný nebude.

Hezký den přeje,

Pavla

Dobrý den, paní Kudová,

česká pobočka Lékařů bez hranic sídlí v Praze. Ačkoli naše aktivity jsou celorepublikové (+Slovensko), ve většině případů je zvládáme pokrýt z vlastních zdrojů či s pomocí dobrovolníků. Trvalou brigádu či pracovní poměr v Brně Vám tedy nabídnout nemohu.

Přeji hodně štěstí při hledání zaměstnání!

Dobrý den, Danielo,

aktuálně hledané pozice do pražské kanceláře můžete najít na našem webu: http://www.lekari-bez-hranic.cz/cz/spoluprace/kancelar/volnepozice.php

V současné době se jedná o pozici Web Officer a Production Specialist.

Hezký den,

Pavla

Dobrý den, Andreo,

zajímavý dotaz. Při výběru uchazečů se samozřejmě řídíme hlavně jejich schopnostmi a zkušenostmi. První kolo výběru je na základě CV, dále je kandidát pozván na test, který se vztahuje k oboru činnosti, jež by na misi prováděl. Ani v jedné z těchto fází není příliš prostoru pro šestý smysl.

Kandidáti jsou dále zváni na jednodenní assessment centrum, kde pomocí různých individuálních i skupinových úkolů a pozorování kandidátů sledujeme jasně definovaná kritéria a oblasti, která jsou klíčová pro výjezd na misi. Při osobním setkání je samozřejmě na dojmy a šestý smysl prostoru více, pozorovatelů je však u každého kandidáta vždy více čímž je zachovávána objektivita hodnocení.

Hezký den přeji,

Pavla

Dobrý den, paní Veselá,

děkuji za dotaz. A vítám všechny účastníky diskuze! Velmi by záleželo na Vaší konkrétní praxi a zkušenostech, které jste ve firmách získala. Práce administrátora na misi zahrnuje celou řadu činností, které je možné rozdělit do třech hlavních oblastí: a to jsou finance, personalistika a administrativa.

Co se týká Vašeho jazykového vybavení - kombinace angličtiny a francouzštiny je opravdu výborná. Chtěla bych tímto ještě pozvednout důležitost francouzštiny. Její znalost není nezbytná na všechny mise, ale poptávka po ní trvale stoupá a proto dobrovolníci s její znalostí mají značnou výhodu při hledání mise (tj.širší výběr).

Ráda bych Vám doporučila účast na informačním večeru. Jejich seznam naleznete na: http://www.lekari-bez-hranic.cz/cz/spoluprace/na_misi/informacni_vecer.php

Zde se budete moci dozvědět více o podmínkách spolupráce.

Pěkný den přeji,

Pavla