


Dynamika a inovace, více než 800 000 prodaných automobilů za rok, výrobní závody a importéři po celém světě, téměř 25 000 spokojených zaměstnanců v České republice - to jsou fakta, která charakterizují společnost ŠKODA AUTO.
O atraktivitě vozů značky ŠKODA vypovídají nejen rostoucí prodeje, ale také úspěšné pronikání na nové trhy. Díky tomu mají zaměstnanci společnosti možnost dále se rozvíjet a získávat mezinárodní zkušenosti z mnoha projektů např. v Indii, Číně nebo Rusku.
Společnost ŠKODA nabízí příležitost nejen absolventům a uchazečům s praxí, ale také studentům. U nás máte možnost absolvovat odbornou stáž, být podporován odborníkem z praxe při vypracování závěrečné práce nebo být zařazen do stipendijního programu.
Pro absolventy mohou odstartovat svoji kariéru trainee programem nebo nástupem na volnou pracovní pozici.
Baví vás auta a technika? Máte rádi rozmanitou a nevšední práci? Chtěli byste se dál rozvíjet? Ještě studujete, právě jste úspěšně absolvovali studia a nebo máte praxi v oboru?
Vytvářejte budoucnost Škoda Auto, české značky světového jména. Největší průmyslový podnik v České republice a několikanásobný držitel ocenění Zaměstnavatel roku hledá talenty z řad studentů, čerstvých absolventů i expertů s praxí.
Zajímají Vás odpovědi?
Z kolika součástí se skládá vůz? Jak se vyhodnocují dodavatelé v automobilovém průmyslu? Na co je důležité pamatovat, když uzavírám kontrakt?
Ale především odpověď, kdo je nákupčí ve Škoda Auto, jak zajímavá a důležitá je jejich úloha při vzniku nového vozu?
Na tyto odpovědi Vám ve středu 13.4.2011 přijde odpovědět koordinátor v oddělení Nákup kovů Ing. Petr Molcar.
Dobrý den,
Váš dotaz jsme obdrželi a zároveň ihned prověřili. Během dvou dnů budou Vaše dokumenty předány skrze agenturu Manpower do naší společnosti. Zároveň proběhne posouzení podkladů a během příštího týdne byste měl být kontaktován naším náborovým pracovníkem.
Hezký den
Dobrý den paní Rejmanová,
Vaši odpověď předám na pracovníky náborového centra s informací, aby Vás kontaktovali.
Hezký den
Dobrý den Katko,
veškeré požadavkové profily na konkrétní pozice naleznete na našich webových stránkách přímo u každé volné pozice. Pokud však nesplňujete podmínku technického nebo ekonomického vzdělání, obávám se, že uplatnění v naší společnosti s vaším oborem není možné. Avšak doporučuji Vám se obrátit přímo na pracovníky našeho náborového místa, kteří Vám poskytnout detailnější informace o možnostech Vašeho uplatnění.
Dobrý den, Tomáši,
k Vaším dotazům sděluji:
1. výběrové řízení je třífázové, tzn. že pokud byste prošel až do posledního kola výběrového řízení tzv. Assessment centra, výsledek se dozvíte hned po jeho absolvování (tzn. květen, červen).
2. I tzv. pobyty work and travel pro nás mají určitou vypovídací schopnost. Proto pokud máte zájem o Trainee program, zašlete nám Váš životopis.
Hezký den
Dobrý den Ivano, pokud bych měla o Vás více informací, např. příjmení, pokusila bych se zeptat kolegů na náboru více informací. V tuto chvíli Vám mohu jen říci, že je mi líto, že jste se zatím nezůčastnila žádného výběrového řízení, ale výběrové řízení je dlouhodobější a vzhledem k počtu kandidátů se nám ne vždy podaří uchazeče okamžitě na výběrový pohovoro pozvat.
Doporučím Vám, přihlásit se na konkrétní volné míst, pokud jste se přihlásila do databáze uchazečů, je možné, že se pro Vás nenašlo vhodné umístění.
Dále si ještě ověřte, zda jste v systému uvolnila svůj profil.
Poslední možností je, obrátit se na náborové centrum, kontakty naleznete na www.zivotniprilezitost.cz.
Přeji Vám mnoho štěstí.
Dobrý den pane Frohlichu, závěrečnou práci můžete psát formou konzultací nebo formou pobytu - téma si můžete vybrat z nabídky na internetu (viz odkaz níže) nebo si navrhnout vlastní. V nabídce jsou témata popsána názvem a hrubou osnovou, konkrétnější informace samozřejmě dostanete/získáte na konzultaci nebo v rámci pobytu.
Informace o závěrečných pracích: www.zivotniprilezitost.cz, Studenti VŠ
Jakmile budete mít dohodnutého konzultanta, absolvujete nástupní školení, kde se dozvíte informace k smluvnímu vztahu, podepíšete smlouvu, převezmete průchodku do závodu - na školení Vás pozveme emailem, poté pokračujete ke konzultantovi.
IT obory jsou vítány nejen jako uchazeči o zaměstnání, ale také pro trainee program.
S Technickou univerzitou v Liberci spolupracujeme velmi intenzivně.
Dobrý den Katko, aktuálně nabízíme dvě pozice v oblasti Lidských zdrojů, a to HR specialista a Manažer jazykových kurzů. Nabídka volných míst do této oblasti bávý zřídka, pokud tedy o pozice máte zájem, neváhejte se přihlásit.
Pozice a přihlášení na ně: www.zivotniprilezitost.cz, Volná místa
Dobrý den Moniko, do Trainee programu je třeba, aby uchazeč znal alespoň jeden světový jazyk (německý nebo anglický) na komunikační úrovni, druhý jazyk je výhodou. Nezbytností je zahraniční pobyt (studijní nebo pracovní) a dále tzv. "přidaná hodnota uchazeče", resp. uchazeč by měl být samostatně pracující, angažovaný, proaktivní a se zájmem o automotive. Dle Vašeho zkráceného profilu si myslím, že jsou šance poměrně vysoké. I přesto se musíte registrovat v systému pro nábor zaměstnanců, viz odkaz níže.
Oblast logistiky a plánování výroby je často obsazováná právě Trainees, tzn. ani Váš požadavek není nereálný.
Informace o Trainee programu: www.zivotniprilezitost.cz, Absolventi VŠ, Trainee program
Dobrý den pane Kováči, chápu Vaši situaci, pokud však máte zájem o zaměstnání ve Škoda Auto, je třeba se přihlásit do našeho systému pro nábor zaměstnanců - jen tak se zohledníte v naší databázi uchazečů a kolegové na Náborovém centru s Vámi již mohou počítat a pracovat.
Více informací, seznam volných pozic ve společnosti a vstup do zmiňovaného systému: www.zivotniprilezitost.cz
Dobrý den, dle informací, které píšete bych Vám doporučila pozici Specialistu FEM výpočtů (http://www.skoda-auto.cz/company/CZE/career/employer/job_offer/Pages/job_offer.aspx?JobID=b4f64d4a-4765-4159-acbf-de9a81392b69).
Pokud Vás pozice zaujala, je třeba se na ni přihlásit. Následně s Vámi bude v kontaktu kolega z náborového centra, konkrétně pan František Havelka.
Trainee program je forma nástupu, ale jedná se o výběrovou záležitost. Doporučím Vám se přihlásit co nejdříve, výběrová řízení probíhají již nyní. Pokud budete úspěšný, čeká Vás jazyková příprava, školení, zahraniční stáž (v koncernu VW, případně v závodech v Rusku, Indii, případně Číně), job-rotace po firmě a další rozvojová opatření.
Zahraniční stáže jsou součástí rozvojových opatření pro zaměstnance společnosti a jejich čerpání je na aktivitě zaměstnance, dohodě s nadřízeným aj.
Nástupní plat absolventa VŠ je ca 24.000,-, po 3 měsících se navyšuje osobní ohodnocení, a ž do výše 10%.
Dobrý den Aleno,
pak již po domluvě se Návštěvní službou Muzea Škoda Auto, která organizuje i exkurze do závodních provozů. Zde zasílám odkaz na webové stránky.
http://www.skoda-auto.cz/company/cze/profil/tradition/museum/Pages/museum.aspxDobrý den pane Krejčí,
zaměstnanci Nákupu Škoda se účastní jak externích, tak interních seminářů. Z interních seminářů bych vyzdvihl Nákupní akademii, která se skládá ze tří bloků, kde se diskutují a školí jednotlivé znalosti a i dovednosti potřebné pro vyjednávání s dodavateli, uzavírání smluv a například i odborná ekonomická témata, která souvisí s nákupní činností.
Dobrý den Aleno, určitě, ta příležistost zde je , viz. předchozí diskuze. Tedy nejdříve již tuto sobotu. Těšíme se na viděnou v rámci Dne otevřených dveří http://www.skoda-auto.cz/CZE/news/info/news/news/Pages/2011_49_den-otevrenych-dveri.aspx
Dobrý den Mirku,
je zde hned několik možností, jak se seznámit se Škoda Auto. První z příležitostí je tato sobota 16.4.2011, kdy probíhá den otevřených dveří v závodě v Mladé Boleslavi. Pro studenty vysokých škol pak organizujeme také speciální Škoda Days 2011. Zde v rámci tří dnů máte možnost podívat se i na pracoviště, kam jinak návštěvníci nemají přístup a především jsou pro vás připraveny přednášky našich odborníků .Jedná se o dny:
26.4.- Škoda Day Industry
27.4. - Škoda Day Electro
28.4.- Škoda Day Public (mimo jiné prezentace oblasti Nákupu)
A v neposlední řadě máte možnost využít návštěvní služby Muzea Škoda Auto (museum@skoda-auto.cz)
Dobrý den pane Oříšku,
již během studia mžete ve Škoda absolvovat studentkou odbornou praxi třeba právě u nás v Nákupu. Minimální délka praxe jsou 2 měsíce, ale samozřejmě budeme rádi, pokud spolupráce bude pokračovat co nejdéle.
Praktikantské pozice jsou opět uveřejněny na www.zivotniprilezitost.cz ve vyhledávání pozic.
Dobrý den pane Jaklíku,
Škoda Auto je globální firma a má své zaměstnance v různých pozicích ve svých zahraničních pobočkách Škoda nebo koncernu. Oblast Nákupu má své zastoupení v Rusku (Kaluga), Čína (Peking, Shanghai) a Indii (Aurangabad, Pune).. Tito zaměstnanci zde pracují na projektech a zároveň získávají své zahraniční zkušenosti.
Za sebe mohu uvést, že jsem v minulém roce pracoval jako zástupce Nákupu Škoda půl roku ve VW Shanghai, kde jsou produkovány naše vozy Škoda. z hlediska osobních i kariérních přínosů mohu zahraniční praxi jen doporučit.
Dobrý den paní Aleno,
pro získání pozice nákupčího je dosavadní praxe výhodou, nikoliv podmínkou. Pokud by Vás oslovila stávající nabídka, zašlete svůj životopis (přes www.zvitoniprilezitost.cz- systém pro přihlášení na volné pozice). Díky firemním vzdělávacím aktivitám a podpoře Vašeho dalšího rozvoje, brzy získáte všechny potřebné znalosti.
Máte také příležitost využít trainee programu, který je určen čerstvým absolventům. A Vaše cílová pozice v programu může být právě v oblasti Nákupu.
Dobrý den pane Lukšíku,
v rámci nákupu se zúčastňujeme pravidelně nákupních grémií v rámci celého koncernu VW. Nákup má své zástupce i v zahraničních pobočkách značky Škoda (Rusko, Čína, Indie).
Preferujeme kandidáty, kteří svým přihlášením přímo do společnosti (přes náborové oddělení) ukazují na motivaci u nás pracovat.
Kontakty naleznete na www.zivotniprilezitost.cz , stejně tak i volné pracovní pozice. Pokud by Vás zaujal právě přímo Nákup, oslovte paní Rakouskou (jana.rakouska@skoda-auto.cz)
Dobrý den pane Josefe,
naše oblast je zodpovědná za nákup výrobního a režijního materiálu, služeb a investičních celků pro naši společnost. Zjednodušeně můžeme říci, že nákup se dělí na dva segmenty, výrobní nákup (nákup dílů přímo pro sériovou produkci) a všeobecný nákup (nákup ostatních položek, např. vybavení technologických linek, ale i kancelářských potřeb).
Jsme zodpovědni za stanovování a optimalizaci dodavatelského portfolia, smluvní stránku a zajištění dostatečných kapacit pro výrobu Škoda.
Dobrý den pane Lukšíku,
podpora realokace zaměstnanců je zajištěna především podporou v oblasti bydlení. Na začátku můžete využít ubytovací zařízení společnosti a nebo následně využít bezúročnou půjčku na pořízení vlastního bydlení v regionu.
Vzdělávání zaměstnanců a jejich osobní rozvoj je stěžejní pro motivaci zaměstnanců. Na příkladu útvaru nákupu, kde působím, se zaměstnanci účastní jednak interních školení a seminářů v rámci oddělení nákupu, ale taktéž i externích konferencí, seminářů, školení. Další nabídka vzdělávacích opatření je i v rámci koncernu VW (např. v rámci AutoUni Wolfsburg).
Velký důraz je kladen kromě odbornosti na jazykové vzdělávání.
Dobrý den pane Sýkora,
životopis můžete zaslat okamžitě. aktuálně v nabídce na www.zivotniprilezitost.cz naleznete vypsané volné pozice.
V současné době hledáme i kandidáty na volné pozice do Nákupu kovy. Pokud by i tato pozice byla pro Vás zajímavá, zašlete životopis na naše náborové oddělení (jana.rakouska@skoda-auto.cz). Znalosti technologií jsou pro tyto pozice nákupčích rozhodně přínosem.
Ale samozřejmě nabídek volných pozic v rámci ostatních oblastí Škoda je aktuálně povícero. Prohlídněte si nabídku na výše uvedených stránkách.
Hezký den
Dobrý den Natálie,
vedoucí mají zpravidla 14 denní lhůtu k vyjádření se k nabídce studentů. kteří se přihlásili k danému tématu závěrečné práce.
Každopádně doporučovala bych kontaktovat napřímo pana Podprockého, který se daným výběrem zabývá.
Hezký den
Dobrý den Jano,
pro posouzení vašeho dotazu a přesného nasměrování,bychom potřebovali znát Vaši další kvalifikaci. Nabídka volných pracovních míst je vystavena na www.pracovniprilezitost.cz.
Hezký den.
Dobrý den Martine,
tak tuhle zálibu sdílím taky:-)
Každopádně předpokladem je také určitá kvalifikace a znalosti. Záleží, o jakou přesně práci máte zájem. Ale třeba pozice osobní řidič na www.zivotniprilezitost.cz je právě určena pro Vás.
Hezký den
Dobrý den,
na www.zivotniprilezitost.cz jsou aktuálně zveřejněny následující pozice v oblasti IT:
Nejedná se pouze o pozice programátorů, ale i projektové řízení i v propojená na zahraniční projekty Škoda. Doporučuji prostudovat bohatou nabídku. Kontaktní osobou pro nábor do IT oblasti je paní Lankašová (ext.radka.lankasova@skoda-auto.cz).
Hezký den.
Dobrý den Petře,
doporučuji ucházení se o pozice neodkládat na pozdější dobu. Už nyní můžete aktivně projevit zájem a domluvit se na termínu pozdějším. Na www.zivotniprilezitost.cz jsou uveřejňovány pozice, které jsou aktuálně volné. Samozřejmě však přihlížíme k výpovědním lhůtám, termínům státních zkoušek nebo jiným individuálním potřebám.
Stejně tak i v květnu a červnu budou probíhat výběrová řízení í do Trainee programu, kdy jsou pevně stanoveny termíny s omezenou kapacitou.
Hezký den.
Dobrý den Tomáši,
většina pozic vyžaduje komunikativní znalost jazyka- to znamená schopnost se dorozumět. Myslím, že u Vás bude především rozhodující Vaše kvalifikace. Proto každopádně vyzkoušejte se přihlásit na pozice, které Vás zajímají. Ale doporučila bych spíše přihlášení se na pozici pro Vás prioritní a všechny ostatní pak uvést do poznámky v rámci přihlašovacího formuláře. Věřte, že pokud se během pohovoru přesvědčíme o Vašich kvalitách, pak i sami budeme zkoušet,které z nabízených pozic budete lépe odpovídat.
Zahraniční stáž je zajisté velikým lákadlem trainee programu. ale i naši zaměstnanci, kteří nastupují na volné pracovní pozice mají rozsáhlé možnosti k dalšímu rozvoji a i třeba příležitost práce na zahraničních projektech s možností výjezdu do zahraničí. Já osobně jsem takto minulý rok strávila několik měsíců v Audi.
K poslednímu dotazu k organizaci pohovorů. Vše je samozřejmě otázkou organizace. Někdy probíhají i hromadné pohovory za přítomnosti více vedoucích, zejména, pokud se uchazeč hodí na více pozic v rámci jednoho odborného útvaru. Zde se domluvte s náborovým pracovníkem, který po Vašem přihlášení bude s Vámi dále komunikovat
Poslední rada je spíše na termín, kdy se na pozice hlásit. Rozhodně nečekejte až po státních zkouškách. Rádi si na Vás počkáme, ale musíme o Vás vědět:-)
Mějte hezký den.
Dobrý den paní Národová,
doporučila bych Vám v tomto případě osobně navštívit Náborové centrum v Administrativní budově, p. Nečesaného. Pozice operátor logistiky není však nyní aktuálně v Mladé Boleslavi nabízena. Důležité je zaevidovat se jako zájemce, v případě, že se takovéto pozice otevřenou a nebo prodiskutovat další možné uplatnění ve výrobních úsecích. Hezký den.
Dobrý den Huberte,
určitě pro Vás najdeme i zajímavý studentský projekt u nás.
Kolegové z produktového marketingu se intenzivně zabývající marketingovými výzkumy, analýzou trhu.
Jedním z aktuálně nabízených studentských projektů je projekt s názvem Strategie značky (www.zivotniprilezitost.cz, vyhledávání pozic- Praktikant/diplomant). Stejně tak zde můžete vyplnit i Váš profil a přihlásit se o praxi iniciativně s uvedením Vašich preferencí.
A nebo co takhle marketingový výzkum pro oddělení HR personální marketing?Můžeme spolu prodiskutovat (radka.buerger@skoda-auto.cz).
Hezký den.
Dobrý den pane Bednáři,
prosím o zaslání vaší nabídky přímo na moji adresu (radka.buerger@skoda-auto.cz). Následně zprostředkuji kontakty na naše specialisty odměňování.
Děkuji a přeji příjemný den
Dobrý den pane Simíku,
dělnické pozice aktuálně nabízíme pouze v závodě Kvasiny . Bohužel však podmínkou na vzdělání je min. výuční list. Hezký den
Dobrý den paní Kubátová,
Vaše jazyková vybavenost v kombinaci se znalostmi z VŠE je opravdu zajímavá. Jak odbornou praxi, tak i téma a podporu při vypracování závěrečné práce, Vám můžeme nabídnout.
Jsou následující možnosti: 1. na stránkách www.zvitniprilezitost.cz v aplikaci eRecruiting (vyhledávání volných míst - praktikant/diplomant), máte možnost přímo vyhledat studentský projekt pro odbornou praxi nebo téma závěrečné práce.. 2. varianta je v případě, že zde nenaleznete aktuální pozici odpovídající Vašim preferencím, vyplníte zde Váš profil a preference v rámci motivačního dopisu a my Vám budeme hledat odpovídající studentskou praxi.
Každopádně doporučuji se ucházet o praxi, co nejdříve, i pokud ji směřujete na letní prázdniny. Zájem studentů přes léto je pochopitelně větší než v ostatních měsících. Minimální délka praxe jsou 2 měsíce. Spolupráce může ale probíhat i dle dohody např. 2 dny v týdnu dle Vašeho studijního programu.
Hezký den.
Dobrý den paní Dachovská,
aktuálně Vám mohu nabídnout atraktivní pozice v oblasti marketingu (www.zivotniprilezitost.cz). PR v podobě podnikové komunikace volné pracovní pozice aktuálně neobsazuje. Hezký den
Dobrý den Katko,
bohužel v tuto chvíli Vám ve Vaší kvalifikaci nemohu nabídnout žádnou volnou pracovní pozici. Společnost provozuje polikliniku Škoda, kde ordinují smluvní lékaři, nicméně aktuálně zde není personální potřeba. Hezký den
Dobrý den paní Pšikalová,
pro přijetí uchazeče (nejen ve vztahu k absolventům) je pro nás především důležitá odborná kvalifikace, tedy směr zaměření studia, jazyková vybavenost (důležitá znalost anglického nebo německého jazyka na komunikační úrovni) a v neposlední řadě osobnost kandidátů. Ceníme si ochoty a vůle dále se učit novým věcem, snahy přicházet s novými nápady a inovativními způsoby řešení, důležitá je i mobilita v případě spolupráce na zahraničních projektech.
Existují pracovní pozice, kdy preferujeme čerstvého absolventa a investicí do jeho odborného růstu si jej "vychováme", tak jak potřebujeme s ohledem na nové trendy automobilového průmyslu. Přínos právě vidíme v inovativním přístupu, který není omezen předchozí praxí. častěji jsou absolventi více ochotni k cestování a získávání zahraničních zkušeností.
V minulosti byl typickým nedostatkem zejména u technických oborů, chybějící jazykové znalosti. To se však v poslední době výrazně zlepšilo. Samozřejmě uvítáme, pokud studenti již během studia "dělají něco navíc" a například absolvují odbornou praxi nebo zahraniční stáž či studium.
Přeji hodně úspěchů při vypracování a obhajobě závěrečné práce!
Dobrý den paní Laštová, myslím, že pro Vás máme pozici právě šitou na Vás:-)
Na www.zivotniprilezitost.cz navštivte sekci volná pracovní místa, zde se nachází pozice Specialista Business Managementu.
Existují organizované ranní svozy z Prahy do Boleslavi. Ostatní hlavní směry mají po domluvě s firmou zřízeny veřejné linky. Hezký den
Dobrý den,
určitě nesouhlasím s tvrzením o větším uplatnění inženýrského titulu. To že se dále vzděláváte je ukazuje na Vaši ochotu a vůli k dalšímu rozvoji. Naopak firma Škoda Auto především v oblasti technického vývoje či plánování výrobních technologií spolupracuje s doktorandy na řadě projektů. Doktorandům nabízíme možnost odborných stáží, stejně tak i podporu při disertacích. Při volbě univerzity především zohledněte Vaši odbornost, doporučuji si ověřit, zda-li Vámi zvolený směr odpovídá i požadavkům praxe (ráda zprostředkuji konzultaci). Blízkost k Mladé Boleslavi je samozřejmě výhodou zejména, pokud budete spolupracovat s naší společností na projektech. Přeji hodně štěstí. Hezký den
Dobrý den paní Zlámalová, každoročně pořádáme pro studenty VŠ Den otevřených dveří tzv. Škoda Day. V letošním roce je Škoda Days organizován v rámci 3 dnů dle oborů studia Strojní, Elektro a IT a Ostatní (ekonomie, další obory).
Na každý den je třeba se přihlásit na www.zivotniprilezitost.cz, kde naleznete více informací k této akci.
Dobrý den Tomáši, další nástup do Trainee programu je září 2011, na tento termín posílejte své přihlášky již nyní. V pracovní smlouvě není zahrnut žádný závazek o minimu opdracované doby ve Škoda Auto.
Trainee program: www.zivotniprilezitost.cz, Absolventi VŠ
Dobrý den Karle, absolventi VŠ technických směrů by měli znát německý nebo anglický jazyk alespoň na hovorové úrovni, dále od Vás očekáváme aktivní přístup, samostatnou práci a angažovanost.
S Vaším oborem Vám můžeme nabídnout uplatnění v oblasti Výroby - konstrukce nářadí, plánování, aj., dále v oblasti Technického vývoje - opět vývoj a konstrukce.
Volná místa: www.zivotniprilezitost.cz
Pokud byste se rozhodl dále pokračovat v navazujícím magisterském studiu, nabídla bych Vám v průběhu studia spolupráci formou odborné praxe a po absolutoriu následně Trainee program.
Deatilní informace k těmto tématům naleznet opět na výše uvedených webových stránkách, sekce Studenti VŠ a Absolventi VŠ.
Dobrý den pane Pelánku, pro práci v týmu Motorsport je třeba mít technické vzdělání, zejména v oboru Elektriky/elektroniky vozu případně Mechatroniky. V tuto chvíli však v tomto oddělení žádné pozice nenabízíme. Do budoucna Vám mohu doporučit, sledovat volná místa na www.zivotniprilezitost.cz.
Co se dotazu k USA trhu týká - rozvíjíme své působení zejména na východních trzích (Indie, Rusko, Čína), v USA žádná pracoviště nemáme, volná místa zde nenabízíme.
Dobrý den Dominiku, v první řadě Vám přeji, aby ukončení SŠ proběhlo úspěšně. Váš zájem o Škoda Aut mne velice těší. V současné době Vám můžeme nabídnout dělnické pozice (např. Automechanik) v pobočném závodě v Kvasinách, konkrétní pozice naleznete na www.zivotniprilezitost.cz, Volná místa, kde se o vybranou pozici můžete online ucházet.
Doporučím Vám také, zamyslet se nad pokračováním ve studiu na VŠ. Pokud se tak rozhodnete, Škoda Auto spolupracuje s mnoha VŠ a univerzitami v ČR i v zahraničí, jejich seznam naleznete na zmíněných webových stránkách v sekci Studenti SŠ a VOŠ.
Dobrý den pane Pešane, služební vůz je součástí manažerských výhod. Ve Škoda Auto existuje propracovaný systém pro osobní rozvoj, a to i jak ve symslu kariérního postupu, tak ve smyslu specializace a tento nástroj Vám případně pomůže manažerských výhod dosáhnout.