Specialista projektového inženýringu

Pracovní nabídka

Staňte se klíčovou spojkou mezi investorem, úřady a projektovým týmem a provázejte rezidenční projekty od prvních povolení až po úspěšnou kolaudaci. Hledáme samostatného profesionála, který se vyzná ve stavebním procesu a dokáže efektivně řídit veškerou inženýrskou a povolovací agendu.

Vaší odpovědností bude:

• komunikace s úřady osobní a písemná
• projednávání příslušných druhů a stupňů projektové dokumentace s dotčenými orgány, vlastníky a správci infrastruktury
• příprava strategie povolovacího postupu
• příprava požadovaných smluv pro zahájení správních řízení
• příprava a podávání žádostí o vydání rozhodnutí, souhlasů či jiných úkonů správních orgánů, aktivní sledování a kontrola příslušných správních řízení, zastupování investora v těchto řízeních
• zajištění investorských činností, případně dalších úkonů v průběhu realizace stavby podle pokynů projektového vedoucího
• zajištění kolaudace vůči příslušnému úřadu, kompletace potřebných dokladů a dokumentace
• předání dokončené infrastruktury do správy a majetku příslušným správcům a vlastníkům inženýrských sítí a komunikací
• průběžné vedení dokladové agendy příslušných projektů, předání projektové dokumentace a dokladů k archivaci
• účast na průběžném vzdělávání v oblastech souvisejících s inženýrskou činností
• drobné úkony developerského charakteru

Hledáme právě vás, pokud:

• máte alespoň 2 roky praxe při aktivním výkonu inženýrských činností, případně v oblasti příslušné státní správy
• znáte stavební zákon a související předpisy
• orientujete se v dokumentaci staveb
• vystudoval/a jste SŠ/VŠ, ideálně stavebního směru
• máte dobré komunikační a vyjednávací schopnosti
• přistupujete k úkolům samostatně, ale zároveň vám vyhovuje být součástí týmu
• pracujete s MS Office na dobré úrovni

Výhodou Vám bude:

• ŘP B
• znalost AJ

Co můžete získat:

Zaměstnání ve Skanska Residential je životním krokem pro někoho, kdo ocení stabilitu a zázemí mezinárodní společnosti, moderní pracovní prostředí, podporující kolektiv zhruba 80 lidí a profesní rozvoj. Kromě férového mzdového ocenění máme k dispozici i různé benefity.

Flexibilita je samozřejmostí – pracovat můžete v kanceláří a částečně též z domova. Dovolenou máme 5 týdnů, počítáme i se 4 placenými dny pro váš wellbeing. Součástí Vašeho ohodnocení jsou roční bonusy nastavené dle dohodnutých cílů. Přispějeme vám na stravování či na penzijní pojištění. Každým rokem doplníme váš účet v kafeterii, abyste mohli volně vybírat z benefitů v oblasti sportu, kultury, vzdělávání a zdraví.