Kde jsou k zaměstnancům nejvíc fér? Známe firmy, které za to získaly ocenění
Portál Atmoskop už po šesté vyhlásil vítěze kategorie Férový zaměstnavatel. Ta je součástí soutěže Pluxee (dříve Sodexo) Zaměstnavatel roku a přináší do ní jedinečný pohled – hodnocení přímo od zaměstnanců. Ve třech kategoriích získalo ocenění celkem devět firem. Které to jsou?
Jak se pozná firma, která je k zaměstnancům nejvíc fér? Podle toho, co o ní sami současní i bývalí zaměstnanci a zaměstnankyně za poslední rok píší. Právě na základě jejich hodnocení vyhlašuje každý rok portál Atmoskop v soutěži Férový zaměstnavatel podniky s nejlepší firemní kulturou. Dobrou zprávou je, že všichni tři letošní vítězi zrovna shánějí na Jobs.cz zaměstnance (přesvědčte se rozkliknutím odkazů níže:-).
- Vítěz kategorie malá firma do 100 zaměstnanců: Agnostix,
- Vítěz kategorie střední firma od 100 do 1000 zaměstnanců: IP Polná,
- Vítěz kategorie velká firma nad 1000 zaměstnanců: GasNet.
Kdo bral stříbro a kdo bronz?
Na druhých a třetích stupních se v jednotlivých kategoriích umístilo dalších šest firem. Poohlédnout se po vhodném místě se proto vyplatí i tam.
- Malá firma – 2. místo: NOTUM Technologies, 3. místo: 22HLAV
- Střední firma – 2. místo: encall, 3. místo: Technologická agentura ČR,
- Velká firma – 2. místo: Skanska, 3. místo: T-Mobile
Proč je firemní kultura důležitá?
Firemní kultura ovlivňuje každodenní atmosféru, způsob komunikace i to, jak se člověk v práci cítí. I ta nejlepší pozice může ztratit své kouzlo, pokud prostředí nesouzní s vašimi hodnotami nebo stylem.
Splynutí s firemní kulturou znamená nejen snazší adaptaci, ale i větší spokojenost, motivaci a dlouhodobou udržitelnost v dané roli. Zájemcům o práci se tedy vyplatí zajímat se o firemní kulturu společnosti ještě před tím, než do ní nastoupí.
TIP: U firem, které na Jobs.cz inzerují a zároveň jsou hodnoceny na Atmoskopu, najdete upozornění v podobě srdíčka a počtu hodnocení. Když na ně kliknete, dostanete se na profil firmy na Atmoskopu a můžete si všechny recenze na firmu přečíst.
Díky tomu, že portál Atmoskop sbírá hodnocení firem od současných i bývalých zaměstnanců, může poskytnout představu o tom, jak se v nich pracuje a jak se v nich lidé cítí. Je to jako zeptat se „známých“, kteří mohou zájemce o práci upozornit na to, co ve firmě funguje dobře, ale i na to, kde má rezervy.
Najděte si nové místo na Jobs.cz a ověřte si na Atmoskopu, jestli byste si s firmou dobře sedli.
