V období, kdy se firmy snaží ušetřit co nejvíce nákladů, se schopnost vyjednávání stává stále hodnotnější obchodní dovedností. Článek shrnuje deset rad, jak se stát lepším vyjednavačem. – Pochopte rovnováhu moci. Rovnováha moci je jedním z nejdůležitějších faktorů při vyjednávání. Znalost je moc – pečlivým kladením otázek dokážete zvýšit svou sílu. – Pečlivě plánujte. Věnujte …
Tento rok není pro studenty a absolventy příliš vstřícný co se týče pracovních nabídek a podmínek na trhu práce. Přinášíme aktuální statistiky, data a informace, které stojí za přečtení. Portál Jobs.cz, tentokrát ve spolupráci se slovenským Topjobs.sk, uskutečnil průzkum postavení čerstvých absolventů na pracovním trhu. Na on-line dotazník odpovědělo 4 062 českých a 577 slovenských …
Co dnes funguje – vyhledávací Agenti, ruční prohledávání nebo vystavené CV? Říká se, že kdo hledá, najde. Jsou ale cesty, které mohou být delší a klikatější a pak ty, které míří rovnou do černého. V době, kdy se trh hemží desítkami tisíc kandidátů hledajících uplatnění, hraje významnou roli rychlost odpovědi na pracovní nabídku. Jak zvítězit …
Marta Anna Petrášová stojí v čele pražské pobočky Mezinárodní asociace koučů (International Coach Federation), jedné ze tří profesních asociací v České republice. Koučink podle ní dělá lidi kreativnějšími i zodpovědnějšími za jejich práci, což paradoxně může narážet na kulturu firmy. * Co z vašeho pohledu může koučink dát firmě?Koučink je pro firmu externím zdrojem, který …
Boj firem o talentované manažery a schopné odborníky pokračuje. Nic na tom nemění ani současná ekonomická krize, ani nárůst nezaměstnanosti v prvních měsících tohoto roku. Shodují se na tom šéfové personálních společností, které oslovil deník E15. A podle výzkumného institutu největší světové headhunterské firmy Korn/Ferry si 77 procent dotazovaných vrcholných manažerů myslí, že poptávka po …
Průměrná mzda loni v Česku vzrostla o 1848 korun na 23.542 Kč. Proti minulému roku tak byla vyšší o 8,5 procenta. Mzda očištěná o inflaci se ale loni zvýšila o 2,1 procenta, což bylo nejméně za posledních deset let. Letos pak podle analytiků mohou reálné mzdy klesnout. "S tím, jak se firmy rekordním tempem zbavují …
Čas od času nastane situace, kdy firma hledá nové vedení. Možnosti má dvě. Na místo šéfa buď přijme v rámci výběrového řízení nového člověka, nebo povýší někoho ze stávajících zaměstnanců. Která možnost je z hlediska firemní budoucnosti lepší, na to jednoznačně nedokážou odpovědět ani odborníci. ,,Pokud se místo vedoucího pracovníka obsadí někým čerstvě přijatým, může …
Úspěch firmy se z velké části odvíjí i od toho, jak se stará o své zaměstnance. Pokud není schopna je pozitivně motivovat, může se stát, že se dobří pracovníci přesunou ke konkurenci. Stále důležitější roli v tomto ohledu hrají firemní benefity. Nabízejí zaměstnanecké akcie Dnes již zaměstnanci začínají chápat, že benefity mohou mít větší hodnotu …
Sedím na poradě. Mluvím o všem, co mě posledního půl roku dráždilo, trápilo, co mi vadilo a kde jsem udělala chybu. Otevřenost s sebou přináší emoce – občas se mi třese hlas, v jednu chvíli se dokonce objeví slzy. Když po dvou hodinách končíme, v puse mám sucho a jsem vyčerpaná. Přesto se dokážu i …
Častější uživatelé internetu v osmdesáti procentech případů preferují hledání zaměstnání na síti, přičemž plných 94 procent využívá pracovní portály. U této skupiny se denní tisk coby zdroj pracovních nabídek s odstupem pohybuje na padesáti pěti procentech. Průzkum odhalil i další skutečnosti. Hned 28 procent uživatelů internetu v posledních dvanácti měsících změnilo práci, plných 46 procent o její změně …
