Přihlásit

Hledali jste „“

Trenér-školitel

Trenér-školitel

Trenér/školitel má na starost školení a koučování všech zájemců. Typické činnosti a pracovní náplň snaží se vhodnou formou předat všechny znalosti či dovednosti jednotlivým účastníkům připravuje podklady a prezentace pro školení, studijní materiály a manuály věnuje se cílenému získání zpětné vazby z celého školení a případné optimalizaci Zkušenosti vhodné pro tuto pozici přizpůsobivost (flexibilita) komunikační …

Účetní metodik

Účetní metodik

Účetní metodik komplexně zajišťuje odborné metodické činnosti v účetní oblasti. Typické činnosti a pracovní náplň měsíčně pravidelně přebírá data účetnictví data kontroluje z hlediska formální správnosti a vazeb předepsaných právními předpisy poskytuje metodickou pomoc týkající se vedení účetnictví odpovídá za správnost doporučovaných postupů vzhledem k platným právním předpisům zpracovává sumární účetní výkazy a zodpovídá za …

Učitel mateřské školy

Učitel mateřské školy

Učitel v mateřské škole pečuje o děti předškolního věku, prováděním různě zaměřených činností rozvíjí jejich osobnost, schopnosti a zájmy. Typické činnosti a pracovní náplň snaží se o rozšíření celkového obzoru dětí zlepšuje jejich vnímání a běžné sociální návyky zajišťuje předškolní výchovu k práci využívá knížky, psací a kreslicí potřeby, hračky a mluvené slovo Zkušenosti vhodné …

Učitel základní školy

Učitel základní školy

Učitel základní školy provádí vzdělávací a výchovnou činnost při vyučování směřující k získávání vědomostí, dovedností a návyků žáků během jejich studia na základní škole ve všeobecných vzdělávacích předmětech. Typické činnosti a pracovní náplň vytváří a průběžně aktualizuje pedagogickou dokumentaci studuje nové poznatky z oboru a aplikuje je do vzdělávání vzdělávání přizpůsobuje nadaným žákům a podněcuje …

Úvěrový specialista

Úvěrový specialista

Úvěrový specialista zajišťuje koncepci tvorby metodik řízení úvěrů, komplexní zpracování úrokové strategie banky a politiky banky. Typické činnosti a pracovní náplň vytváří postupy řízení úvěrového rizika a prosazuje schválené postupy vytváří metodiky řízení úvěrového rizika prostřednictvím limitů připravuje a zpracovává podklady z oblasti řízení úvěrů pro jednání vedení banky, dozorčí radu, vnější i vnitřní audit …

Vědecko-výzkumný pracovník

Vědecko-výzkumný pracovník

Vědecko-výzkumný pracovník tvůrčím způsobem aplikuje vědecké poznatky a techniky při výzkumu a vývoji nových postupů a metod. Typické činnosti a pracovní náplň zajišťuje konkrétní procesy nebo nové projekty s různou náročností a složitostí systémů výroby věnuje se inovaci a zlepšování stávajících metod a postupů publikuje výstupy výzkumu v tuzemských vědeckých časopisech a sbornících Zkušenosti vhodné …

Vedoucí laboratoře

Vedoucí laboratoře

Vedoucí laboratoře je zodpovědný za vedení týmu a organizaci práce v laboratoři. Typické činnosti a pracovní náplň stará se o dostatek materiálu pro provoz laboratoře dohlíží na dodržování zásad BOZP a PO provádí analytické služby, zajišťuje zkoušky jakosti a monitoruje vliv na životní prostředí a fyzikální faktory Zkušenosti vhodné pro tuto pozici samostatnost komunikační dovednosti …

Vedoucí lékárny

Vedoucí lékárny

Vedoucí lékárny má na starost vedení provozu lékárny. Typické činnosti a pracovní náplň spolupracuje na celém procesu zřizování lékárny vede zaměstnance lékárny zajišťuje ekonomické a administrativní činnosti spojené s chodem lékárny Zkušenosti vhodné pro tuto pozici komplexní myšlení samostatnost argumentační schopnosti komunikační dovednosti koncepční přístup organizační schopnosti schopnost motivovat druhé

Vedoucí odboru

Vedoucí odboru

Vedoucí odboru řídí a kontroluje činnost sebou řízeného odboru, dohlíží na splnění všech úkolů, vytváří účinný vnitřní kontrolní systém v rámci svého odboru a je zodpovědný za spolupráci s ostatními odbory a orgány. Typické činnosti a pracovní náplň navrhuje pracovní náplň zaměstnanců v odboru a odpovídá za její aktualizaci zodpovídá za efektivní nakládání s dostupnými …

Vedoucí týmu

Vedoucí týmu

Vedoucí týmu má na starost formulaci strategických cílů celého týmu a spolupracuje na nich. Typické činnosti a pracovní náplň navrhuje změny procesů, které vedou ke větší efektivitě pracuje s jednotlivými členy týmu na pravidelné bázi hodnotí výkon svých podřízených, motivuje je a dále je rozvíjí v případě potřeby zajišťuje zapojení externích agentur řeší nenadálé situace …