Nikdy není na škodu hledat nové cesty, jak se učit lépe a rychleji. Článek proto přichází s 10 tipy. – Zlepšujte svou paměť. Začněte zdokonalováním své schopnosti soustředění. Vyhněte se také otrockému učení nazpaměť v krátkých časových intervalech. Učte se lépe strukturovat svůj studijní čas. – Neustále se učte nové věci a zavádějte je do …
Seznamy užitečných kroků využíváme v životě k různým účelům. Proč si tedy nevytvořit seznam kroků i pro to, jak se dobře připravit na veřejné vystoupení. – Zaujměte pozitivní postoj. Vytvořte si představu o svém úspěchu. Chcete sdělit něco hodnotného a podat to dobře. Předvídejte otázky účastníků, smích, potlesk apod. Lépe se tak zbavíte pochyb a …
Přijali jste nového člena týmu. Prověřili jste jeho reference a velmi vás zaujal při pohovoru. Tím by však váš zájem o něho neměl končit, ale začínat. Článek radí, jak nového zaměstnance správně zapojit do fungování firmy. – Prověřte, zda se na svou práci skutečně hodí. Pokud tomu tak nebude, žádné koučování mu nepomůže. – Ujasněte …
Mít práci neznamená automaticky být s ní spokojen. I v dnešní době, kdy je řada lidí nucena být za práci vděčná, však lze udělat určité kroky, jak být v zaměstnání spokojenější. – Ukliďte si pracoviště. Většina lidí je šťastnější, produktivnější a klidnější v čistém a organizovaném pracovním prostředí. – Snažte se lépe jíst. Stravujte se …
Rozhodování je složitou emocionální záležitostí nejen v době krize. Zvýšený tlak v současné době ji proto ještě znesnadňuje. Článek radí, jak lépe kontrolovat emoce a rozhodovat se správně. – Uvědomte si svůj strach. Jakmile zjistíte, čeho se obáváte, můžete hledat efektivní cesty, jak jej překonat. – Dejte si mentální pauzu. Přepadne-li vás strach z rozhodování, …
Jednou z největších vůdcovských dovedností je schopnost vidět a rozvíjet další vůdce v organizaci. Efektivní vůdce dokáže vidět věci v širších souvislostech a formovat své následovníky. Jak se tedy pozná takový vůdce? – Firma na prvním místě. Dobrý vůdce je schopen vzdát se projektů, které by mu mohly pomoci v kariéře, ví-li o kolegovi, který …
Každý den bojujeme s plněním termínů a položek na svých seznamech úkolů. Jak dosáhnout toho, abychom pracovali méně a zvládali více? – Plánujte a určujte si priority. Seřaďte si své denní úkoly a přidělte jim určitý čas. Přestaňte neustále kontrolovat e-mail a vyvarujte se i dalších vyrušení, dokud nedokončíte úkol, který jste si vytyčili. – …
Time management je důležitý téměř pro každého. Článek proto přichází s radami, jak správně řídit čas. – Buďte organizovaní. Zamyslete se, kolik času strávíte hledáním věcí. Věnujte prvních 15 minut ráno organizaci svého pracovního prostředí. Projděte si svůj seznam úkolů a zorganizujte věci, které je třeba udělat. – Určete si svůj neproduktivnější čas. Může se …
Špatní šéfové patří mezi největší překážky firem v otázce udržení zaměstnanců. Problém navíc bývá o to horší, že si tito vedoucí pracovníci neuvědomují, co dělají. Článek proto upozorňuje na to, jak šéfové nevědomky sabotují vzájemný respekt mezi nadřízenými a podřízenými, který je k udržení zaměstnanců nezbytný. – Obviňování druhých místo přebírání odpovědnosti. Nadřízení by ze …
Výkonný ředitel společnosti Apple Steve Jobs se z nedostudovaného vysokoškoláka bez práce dokázal stát jedním z nejúspěšnějších podnikatelů všech dob. Pomohlo mu k tomu jeho 12 pravidel úspěchu: – Dělejte to, co máte rádi. Najděte si své nadšení. – Buďte jiní. Přemýšlejte jinak. Buďte raději pirátem, než abyste vstupovali do námořnictva. – V každé práci …