Hrozí se vaši manažeři mentorování a „vůdcovských" rozhovorů s podřízenými? Článek popisuje sedm cest, jak tuto zkušenost udělat méně bolestnou a naopak více efektivní. – Mějte plán. Nejúspěšnější vůdcové si vyčlení trochu času, aby si ujasnili účel konverzace, na co se ptát a jakých výsledků dosáhnout. – Zachovejte jednoduchost. Síla dvacetiminutového rozhovoru spočívá v tom, …
Schopnost efektivně komunikovat je zásadní v každé profesi, řadě lidí však chybí. Dobrá zpráva je, že se jí lze učit. Článek shrnuje několik kroků, u nichž je třeba se zdokonalováním v komunikaci začít. – Ať už komunikujete ústně nebo písemně, vždy se přizpůsobte publiku a vztahu, který s ním máte. Komunikujte tak, aby vám rozuměli. …
Ne každý člověk je od přírody kreativní. Přesto však může do svého jednání vnést více kreativity, bude-li se o to snažit. Začněte tím, že si vyčleníte určitý čas na přemýšlení. Již to, že si na něco uděláte čas, vysílá do vašeho mozku signál, že je to pro vás důležité. Učte se oprostit svou mysl od …
Nikdy není na škodu hledat nové cesty, jak se učit lépe a rychleji. Článek proto přichází s 10 tipy. – Zlepšujte svou paměť. Začněte zdokonalováním své schopnosti soustředění. Vyhněte se také otrockému učení nazpaměť v krátkých časových intervalech. Učte se lépe strukturovat svůj studijní čas. – Neustále se učte nové věci a zavádějte je do …
Seznamy užitečných kroků využíváme v životě k různým účelům. Proč si tedy nevytvořit seznam kroků i pro to, jak se dobře připravit na veřejné vystoupení. – Zaujměte pozitivní postoj. Vytvořte si představu o svém úspěchu. Chcete sdělit něco hodnotného a podat to dobře. Předvídejte otázky účastníků, smích, potlesk apod. Lépe se tak zbavíte pochyb a …
Přijali jste nového člena týmu. Prověřili jste jeho reference a velmi vás zaujal při pohovoru. Tím by však váš zájem o něho neměl končit, ale začínat. Článek radí, jak nového zaměstnance správně zapojit do fungování firmy. – Prověřte, zda se na svou práci skutečně hodí. Pokud tomu tak nebude, žádné koučování mu nepomůže. – Ujasněte …
Mít práci neznamená automaticky být s ní spokojen. I v dnešní době, kdy je řada lidí nucena být za práci vděčná, však lze udělat určité kroky, jak být v zaměstnání spokojenější. – Ukliďte si pracoviště. Většina lidí je šťastnější, produktivnější a klidnější v čistém a organizovaném pracovním prostředí. – Snažte se lépe jíst. Stravujte se …
Rozhodování je složitou emocionální záležitostí nejen v době krize. Zvýšený tlak v současné době ji proto ještě znesnadňuje. Článek radí, jak lépe kontrolovat emoce a rozhodovat se správně. – Uvědomte si svůj strach. Jakmile zjistíte, čeho se obáváte, můžete hledat efektivní cesty, jak jej překonat. – Dejte si mentální pauzu. Přepadne-li vás strach z rozhodování, …
Jednou z největších vůdcovských dovedností je schopnost vidět a rozvíjet další vůdce v organizaci. Efektivní vůdce dokáže vidět věci v širších souvislostech a formovat své následovníky. Jak se tedy pozná takový vůdce? – Firma na prvním místě. Dobrý vůdce je schopen vzdát se projektů, které by mu mohly pomoci v kariéře, ví-li o kolegovi, který …
Každý den bojujeme s plněním termínů a položek na svých seznamech úkolů. Jak dosáhnout toho, abychom pracovali méně a zvládali více? – Plánujte a určujte si priority. Seřaďte si své denní úkoly a přidělte jim určitý čas. Přestaňte neustále kontrolovat e-mail a vyvarujte se i dalších vyrušení, dokud nedokončíte úkol, který jste si vytyčili. – …