Přihlásit

Inspirace

Jak řídít primadony?

Jak řídít primadony?

Jak efektivně řídit zaměstnance, kteří disponují hvězdným talentem a výkonností, ale jejich ego se vymyká kontrole, a poškozuje tak týmovou atmosféru a práci? Má vůbec smysl se tím zabývat? Pokud je takový zaměstnanec skutečně dobrý v tom, co dělá, neměli byste se jej hned zbavovat. Stojí za to pokusit se naučit jej být členem týmu. …

Efektivní e-mail musí být osobní

Efektivní e-mail musí být osobní

E-mail patří ke klíčovým nástrojům efektivního B2B prodeje, zcela však ztrácí svou prodejní sílu, pokud jej příjemci neotevřou. Jak tedy dosáhnout nejen otevření, ale i přečtení vaší zprávy? Začněte osobní e-mailovou adresou, z níž budete zprávy odesílat. Ideální je spojit v ní jméno i příjmení, podle něhož vás příjemci okamžitě poznají. Stejně osobní přístup je …

Jak si vybrat správný jazykový kurz?

Jak si vybrat správný jazykový kurz?

Chcete rozvíjet své jazykové kompetence a hledáte dobrý jazykový kurz? Na našem trhu fungují stovky jazykových škol, jejich úroveň je ovšem často proměnlivá. Rozhodnutí tedy není jednoduché. Investujete nejen nemalou sumu peněz, ale také čas a vlastní námahu. Právem očekáváte výsledky. Nebojte se proto vybírat a porovnávat jednotlivé konkurenční nabídky. Podle čeho je nejlepší se …

Jak na nečekanou kritiku

Jak na nečekanou kritiku

Přijmout jakoukoli kritiku je obtížné. Nejnáročnější je to však v případě, kdy kritika přijde jako překvapení, v důsledku věci, kterou jsme doposud nevnímali jako nijak problematickou. Pak máme největší tendenci začít se bránit. Nad tímto fenoménem se ve svém blogu na portálu americké Harvard Business School zamýšlí manažerský konzultant Peter Bregman. Právě nečekaná kritika může …

LMC: společné sdílení kanceláře (coworking) není zatím tolik rozšířeno

LMC: společné sdílení kanceláře (coworking) není zatím tolik rozšířeno

Společnost LMC, operátor českého elektronického trhu práce, realizovala na svém portálu Jobs.cz průzkum o využití moderních forem sdílení pracovního prostoru – práce v coworkingových centrech. Průzkum zjistil, že  54 % odpovídajících o možnosti této formy práce ve společné kanceláři ani neví. Coworking představuje sdílený pracovní prostor pro lidi na volné noze, kteří zde nezávisle na sobě …

Práce z domova efektivně

Práce z domova efektivně

Práce z domova vypadá na první pohled lákavě. Řada lidí si představuje klidné dny, konferenční hovory v teplácích a vyšší produktivitu díky méně rušivým prvkům než v tradiční kanceláři. Ve skutečnosti má však i práce z domova své nevýhody, například v podobě stírání hranice mezi prací a soukromím, nečekaných vyrušení, nestrukturovaného času či dokonce ztráty …

Do kdy a jak vyčerpat dovolenou? Tady je průvodce

Do kdy a jak vyčerpat dovolenou? Tady je průvodce

Do kdy si musíte vyčerpat zbytek dovolené? "Firma na mne tlačí, že si letošní volno musím vybrat už do konce října a na vánoce mi tak nic nezbude," píše například čtenář Martin K. Odpovědi na nejčastější otázky a nejasnosti najdete v tomto článku. Přestože nová pravidla převodu dovolené platí už od přes pět let, řada …

Nebojte se soudit o výpověď. Dvě třetiny lidí vyhrávají

Nebojte se soudit o výpověď. Dvě třetiny lidí vyhrávají

Dostali jste výpověď a myslíte si, že na ni zaměstnavatel neměl právo? Nebojte se poradit s advokátem (ne vaším firemním právníkem) a případně se bránit u soudu. "Proti zaměstnavateli nic nezmůžu, ten má vždycky pravdu. Obyčejný člověk se spravedlnosti nedovolá…" – podobné reakce často přicházejí do redakce na články týkající se práv zaměstnavatelů. Ale přinejmenším …

42 % lidí by v práci uvítalo vedení zkušeným mentorem

42 % lidí by v práci uvítalo vedení zkušeným mentorem

Kariérní postup bývá zajišťován prostřednictvím povyšování, rozšiřování či obohacování pracovní činnosti. K dynamice kariéry by měli přispívat zkušenější a seniorštější kolegové – předáváním know how, vychováváním talentů, hledáním vhodných nástupců. „Realita dnešní doby je však u mnoha společností odlišná. Situace na trhu práce vytváří ještě o něco více konkurenční prostředí, než tomu bylo například v …

Nový člověk ve starém týmu

Nový člověk ve starém týmu

Přicházet jako nový zaměstnanec na pracoviště, které v posledních letech zasáhlo propouštění a krácení rozpočtů, není snadné. I když firmy začínají znovu nabírat, zaměstnanci se stále cítí nejistě a nově příchozích se mohou obávat. Jak se pak má nový zaměstnanec chovat, když sice získal práci svých snů, ale čekají jej kolegové, jejichž morálka je na …