Nemá smysl oslovovat klienta poprvé bez náležité přípravy. Je třeba získat maximum informací o sektoru průmyslu (měl byste být za experta, tak nezklamte), o firmě (nedopusťte, aby klient věděl více o vaší společnosti než vy o té jeho), produktu (neznáte-li všechny rysy výrobku, jak můžete dokázat, že bude pro klienta přínosný?), o konkurenci a cílovém …
Kariérní koučink může být na dnešním trhu práce přínosný především pro ty, kteří procházejí změnou kariéry z jedné oblasti do druhé nebo právě získali vzdělání, které jim má pomoci k dalšímu rozvoji kariéry. Katharine Brooksová, která řídí středisko kariérních služeb na College of Liberal Arts při americké University of Texas at Austin, shrnuje důvody pro …
Manažer, který sleduje své lidi při všem, co dělají, a neustále jim opakuje, jak to mají dělat, může nejen poškodit dobré vztahy na pracovišti, ale také znemožňovat produktivní výkon práce. Nedokáže delegovat dílčí úkoly, a proto nemá čas na uvažování na vyšší, strategické úrovni. V odborné terminologii se pro takového vedoucího pracovníka vžil pojem mikromanažer. …
Řada HR organizací postrádá dovednosti nezbytné pro dosažení úspěchu v roce 2011. Vyplývá to alespoň ze studie poradenské společnosti Bersin & Associates s názvem The High-Impact HR Organization: Top 10 Best Practices on the Road to Excellence, která vznikla na základě průzkumů a rozhovorů ve více než 720 globálních organizacích. Prezident Bersin & Associates Josh …
Mnozí lidé mají pocit, že jsou dobrými vůdci a týmovými hráči, což je teoreticky předurčuje pro dráhu úspěšných manažerů. Ne vždy to však musí být pravda. Zvažujete-li proto manažerský post, zkuste se nejprve zamyslet, zda je to pro vás to pravé. Jste připraveni na odpovědnost a tlak spojený s výkonem vedoucí funkce? Jste připraveni na …
Hledejte jen práci, která Vás bavíNemá cenu ucházet se o místa s nižší kvalifikací nebo o ta, která opravdu nechcete. Je to ztráta času. Je potřeba být k sobě upřímný. Kdyby bylo potřeba začít už zítra, byli byste schopni hned nastoupit?Je pěkné snažit se něco naučit, ale firmy preferují lidi, kteří jsou schopni nastoupit a …
Výdělek, jehož výše závisí na konkurenci mezi kolegy, láká více mužů než žen. Zjistili to výzkumníci z americké University of Chicago v rámci studie, která hledala příčiny přetrvávajících rozdílu v platovém ohodnocení mužů a žen. Tým autora studie Johna Lista formuloval dva inzeráty s nabídkou práce pro administrativní asistenty, které byly zveřejněny na internetu. První, …
Kariéra exekutivního kouče láká stále více profesionálů působících v oblasti vzdělávání, ale i personalistiky a managementu. Britský kouč a ředitel vzdělávací společnosti NLP School Robbie Steinhouse proto přišel s deseti tipy, jak nasměrovat kariéru právě tímto směrem.1. Začněte opatrně. Spojte koučování se školením, poradenstvím nebo jinou aktivitou, která vám zpočátku zajistí dostatečný příjem. 2. Vyberte …
Lidé, kteří sami ukončí předchozí pracovní poměr, dostanou od letošního roku nižší podporu v nezaměstnanosti. Řádově mohou přijít o tisíce korun. Za dobrovolný odchod je přitom považována nejen výpověď podaná zaměstnancem, ale také dohoda o ukončení pracovního poměru (občas nesprávně nazývaná "výpověď dohodou"). Standardní podpora v nezaměstnanosti však zůstane uchazečům tehdy, jestliže předchozí práci opustili …
Ministerstvo práce a sociálních věcí chystá zákon, který umožní kontrolovat domácí pracoviště, tedy například i byty lidí. Důvodem je zneužívání příspěvků zaměstnavatelům na zaměstnávání zdravotně postižených osob. Ministerstvo zvažuje, že zruší i takzvané náhradní plnění, tedy možnosti firem vyvázat se z povinnosti zaměstnat zdravotně postižené nákupem zboží nebo služeb. Připravované změny jsou nyní ve stádiu …