Stravenky jako nejpopulárnější benefit v českých firmách? Podle průzkumu ING pojišťovny a Svazu průmyslu a dopravy, to už neplatí. Tedy z pohledu těch, kdo benefity přidělují. Stravenky z první pozice nejrozšířenějších benefitů sesadily investice do vzdělávání zaměstnanců, které nabízí 78 procent dotázaných společností, na druhém místě pak jsou příspěvky zaměstnavatelů na různé formy pojištění. Nejčastěji …
Přijímací řízení na naprostou většinu oborů v ČR má podobu testů s uzavřenými odpověďmi (uchazeč volí správnou odpověď z nabídnutých možností). V poslední době lze pozorovat určitý odklon od „oborových“ testů, které zjišťují znalosti daného oboru ve prospěch testů studijních předpokladů – Národní srovnávací zkoušky a testy OSP (obecných studijních předpokladů) či TSP Masarykovy univerzity …
Jakub Vrána je prvním Čechem, který se bude podílet na vývoji největší ikony současného internetu – Facebook. Na gymnáziu nebyl premiantem, přesto ve zvoleném oboru vynikl a stal se jedním z nejrespektovanějších českých programátorù. Cesta k úspěchu přitom podle něj nemusí být nijak komplikovaná. Stačí si jít za tím, co člověka baví. A věnovat se …
Jak jsme předesílali v článku o mobilních telefonech při hledání práce, připravili jsme pro Vás aplikaci pro hledání brigád v mobilu. Spustili jsme pro Vás unikátní aplikaci „Brigády do kapsy“, díky které Vám neunikne žádná z nabízených pozic ve Vašem okolí. Buďte tak u nejzajímavějších brigád jako první, díky naší aplikaci to dokážete! Aplikaci si …
Žijeme v době, kdy internet a mobilní telefon patří mezi nejpoužívanější zdroje komunikace. Málokdo si ale uvědomuje, že mobilní telefon s internetem uvnitř, může být více, než pouhý zdroj komunikace s přáteli a prostředkem ke krácení dlouhé chvíle, hraním nejrůznějších her. Spojení těchto dvou kanálů, Vám může pomoci i při hledání nového zaměstnání. Představte si, …
Jste rodič na mateřské/rodičovské dovolené nebo důchodce, který hledá práci? Máme pro vás zcela novou sekci s nabídkami práce. Zadavatelé inzerátů nyní mohou specifikovat, komu je inzerát určen a ve vyhledávání si pak jednoduše odfiltrujete pouze pozice specificky určené právě vám. Usnadní vám to hledání a získáte rychle přehled o nabízených pozicích ve vámi požadované …
Flexibilní pracovní úvazky jsou celkově využívány více než třemi čtvrtinami společností (22 % nevyužívá). Nejznámější formou flexibilního úvazku je zkrácený úvazek (nabízí 60 % firem), avšak v praxi je nejvíce využívaná pružná pracovní doba. Vyplývá to z průzkumu agentury Factum Invenio, který si nechala vypracovat společnost LMC, největší operátor elektronického trhu práce v Česku provozující …
Každý manažer se někdy setká s problémem řízení obtížných lidí, ať už to jsou zaměstnanci, kolegové nebo klienti. Výkonná ředitelka britské manažerské profesní organizace Chartered Management Institute Ruth Spellmanová radí tento problém nepřehlížet a postavit se mu čelem pomocí následujících deseti kroků: 1. Připravte se na emoce Emoce jsou přirozené. Nejste-li si jisti tím, jak …
Neformální učení se stává stále důležitější součástí firemního vzdělávání, často je však opředeno mylnými předpoklady a nedorozuměními. Článek na serveru Chief Learning Officer proto odhaluje nejběžnější mýty při implementaci strategie neformálního učení ve firmách. 1. Neformální učení nepotřebuje žádnou strukturu Neformální učení bývá často neúspěšné právě proto, že nemá strukturu. Naším úkolem je zachovat a …
Počet Evropanů pracujících na částečné úvazky v poslední dekádě výrazně stoupl. Vyplývá to z nejnovějších statistikEvropské nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek (EUROFOUND), které popisují situaci v roce 2009. Zaměstnanci pracující na částečné úvazky tak v roce 2009 tvořili 18,8 % pracovní síly v EU, zatímco v roce 1999 to bylo 15,9 %. Nejvíce …