Praha 30. srpna 2011 – Dvě třetiny tuzemských firem nyní zcela běžně používají smlouvy na dobu určitou, bezmála polovina z uchazečů o zaměstnání přitom vyjadřuje ochotu do takového pracovněprávního vztahu vstoupit. Ukázal to aktuální průzkum mezi předními zaměstnavateli a uchazeči na portálu Jobs.cz. Úprava obsažená v novele zákoníku práce, kterou nyní projednává Poslanecká sněmovna Parlamentu ČR, však …
Více než polovina Čechů je se svou prací spokojená. Vyplývá to ze zprávy Centra pro výzkum veřejného mínění (CVVM). Podle výzkumu zadalo 57 procent respondentů odpověď "velmi" nebo "spíše spokojen." Možnost "ani spokojen, ani nespokojen" zvolilo 38 procent lidí, vyloženě nespokojených je 5 procent oslovených zaměstnanců. CVVM o tom informovalo ve své tiskové zprávě. Ve …
I přes očekávaný letní útlum náborových aktivit firem vzrostl v červenci meziročně počet vystavených pracovních inzerátů o plných 20 %. Ve skladbě poptávky firem jsou přitom výrazné regionální rozdíly. Ve většině krajů nejvýrazněji roste zájem o nové zaměstnance v průmyslových odvětvích, v Praze a Brně jsou tahouny také obory informačních systémů a technologií. V červenci bylo na pracovním portálu Jobs.cz …
Stravenky jako nejpopulárnější benefit v českých firmách? Podle průzkumu ING pojišťovny a Svazu průmyslu a dopravy, to už neplatí. Tedy z pohledu těch, kdo benefity přidělují. Stravenky z první pozice nejrozšířenějších benefitů sesadily investice do vzdělávání zaměstnanců, které nabízí 78 procent dotázaných společností, na druhém místě pak jsou příspěvky zaměstnavatelů na různé formy pojištění. Nejčastěji …
Přijímací řízení na naprostou většinu oborů v ČR má podobu testů s uzavřenými odpověďmi (uchazeč volí správnou odpověď z nabídnutých možností). V poslední době lze pozorovat určitý odklon od „oborových“ testů, které zjišťují znalosti daného oboru ve prospěch testů studijních předpokladů – Národní srovnávací zkoušky a testy OSP (obecných studijních předpokladů) či TSP Masarykovy univerzity …
Jakub Vrána je prvním Čechem, který se bude podílet na vývoji největší ikony současného internetu – Facebook. Na gymnáziu nebyl premiantem, přesto ve zvoleném oboru vynikl a stal se jedním z nejrespektovanějších českých programátorù. Cesta k úspěchu přitom podle něj nemusí být nijak komplikovaná. Stačí si jít za tím, co člověka baví. A věnovat se …
Jak jsme předesílali v článku o mobilních telefonech při hledání práce, připravili jsme pro Vás aplikaci pro hledání brigád v mobilu. Spustili jsme pro Vás unikátní aplikaci „Brigády do kapsy“, díky které Vám neunikne žádná z nabízených pozic ve Vašem okolí. Buďte tak u nejzajímavějších brigád jako první, díky naší aplikaci to dokážete! Aplikaci si …
Žijeme v době, kdy internet a mobilní telefon patří mezi nejpoužívanější zdroje komunikace. Málokdo si ale uvědomuje, že mobilní telefon s internetem uvnitř, může být více, než pouhý zdroj komunikace s přáteli a prostředkem ke krácení dlouhé chvíle, hraním nejrůznějších her. Spojení těchto dvou kanálů, Vám může pomoci i při hledání nového zaměstnání. Představte si, …
Jste rodič na mateřské/rodičovské dovolené nebo důchodce, který hledá práci? Máme pro vás zcela novou sekci s nabídkami práce. Zadavatelé inzerátů nyní mohou specifikovat, komu je inzerát určen a ve vyhledávání si pak jednoduše odfiltrujete pouze pozice specificky určené právě vám. Usnadní vám to hledání a získáte rychle přehled o nabízených pozicích ve vámi požadované …
Flexibilní pracovní úvazky jsou celkově využívány více než třemi čtvrtinami společností (22 % nevyužívá). Nejznámější formou flexibilního úvazku je zkrácený úvazek (nabízí 60 % firem), avšak v praxi je nejvíce využívaná pružná pracovní doba. Vyplývá to z průzkumu agentury Factum Invenio, který si nechala vypracovat společnost LMC, největší operátor elektronického trhu práce v Česku provozující …