Senior účetní

Pracovní nabídka

Hledáme seniorní účetní (HPP)

Máte zkušenosti s účetnictvím v neziskovém sektoru, orientujete se v daních, dotacích i mzdové agendě a hledáte práci, která má smysl? Přidejte se k našemu týmu!

Do našeho týmu hledáme zkušeného kolegu nebo kolegyni na pozici Seniorní účetní, který/á nám pomůže zajistit správné a spolehlivé fungování účetnictví organizace.

Hledáme člověka, který se v účetnictví neziskových organizací opravdu vyzná, dokáže samostatně řešit odborné otázky a má přehled o související daňové a mzdové problematice.

Nebudete na to ale sami. Stanete se součástí týmu a budete úzce spolupracovat s provozní ředitelkou i dalšími kolegy.

Co bude náplní Vaší práce?

• Účtování složitějších účetních operací
• Příprava mezd a komunikace s orgány státní správy
• Příprava DPH (osoba registrovaná k dani)
• Kontrola účetnictví a účtování dotací a grantů, spolupráce při vyúčtování
• Příprava závěrky a auditu
• Příprava plateb
• Koho hledáme?
• Hledáme zkušeného účetního profesionála, který má rád pořádek v číslech, dokáže vidět souvislosti a umí si poradit i se složitějšími účetními situacemi.

Co je pro nás důležité:

• Výborná znalost účetnictví podle vyhlášky č. 504/2002 Sb.
• Velmi dobrá orientace ve specifikách daně z příjmů veřejně prospěšných poplatníků.
• Znalost problematiky DPH u zapsaných ústavů a neziskových organizací.
• Praktické zkušenosti s účtováním dotací a grantů.
• Znalost mzdového účetnictví včetně související administrativy a komunikace s institucemi.
• Výborná znalost účetního systému POHODA – podmínkou.
• Minimálně 3 roky praxe v účetnictví neziskového sektoru.
• Schopnost samostatně řešit komplexní účetní a daňové otázky.
• Pečlivost, spolehlivost, odpovědnost a smysl pro detail.
• Dobré organizační schopnosti a časová flexibilita, zejména v období účetních závěrek a dalších důležitých termínů.
• Schopnost spolupracovat a otevřeně komunikovat s ostatními členy týmu.

Co nabízíme:

• možnost být přímo u příprav Evropského hlavního města kultury 2028 a vidět, jak jeden z největších kulturních projektů v Česku vzniká zevnitř,
• práci v prostředí, kde se potkává kultura, veřejný prostor, vzdělávání, komunita i mezinárodní spolupráce,
• kontakt a spolupráci s českými i zahraničními umělci, kulturními institucemi a partnerskými organizacemi,
• různorodou práci, při které získáte zkušenosti s fungováním velkého kulturního projektu,
• prostor učit se nové věci a postupně si v roli osvojit větší samostatnost,
• profesní vzdělávání podle potřeb pozice,
• osobní i týmovou supervizi,
• 25 dní dovolené a 6 sick days ročně,
• možnost částečné práce z domova,
• MultiSport kartu,
• pracovní poměr na plný úvazek na dobu určitou
• nástup ideálně ihned nebo dle dohody.