Technolog/žka výroby sterilních injekcí

Pracovní nabídka

Do týmu výroby sterilních suchých injekcí hledáme kolegu nebo kolegyni, který/á chce věcem opravdu rozumět, umí se dívat na proces prakticky a má chuť hledat příčiny problémů, ne pouze hasit jejich následky.

Tato pozice je vhodná pro člověka s technickým nebo technologickým myšlením, který se umí ptát, hledat souvislosti a dotahovat věci do konce. Potřebujeme někoho, kdo nečeká jen na zadání dalšího kroku, ale sám aktivně přichází s návrhy řešení.

Důležitý je pro nás praktický úsudek, zodpovědnost a schopnost rozhodovat se i v situacích, kdy je potřeba rychle vyhodnotit dostupné informace a zvolit další postup.

Co vás čeká

• Zavádění, kontrola a optimalizace technologických postupů ve výrobě sterilních injekcí, při vizuální kontrole a adjustaci finálních léčivých přípravků.
• Zlepšování a zefektivňování výrobního procesu.
• Řešení technologických problémů ve výrobě, hledání jejich příčin a návrh vhodných opatření.
• Práce v režimu SVP/GMP a kontrola dodržování nastavených pravidel.
• Interní kvalifikace a validace procesů a zařízení včetně zpracování dokumentace, správa ročního validačního plánu a spolupráce při přípravě a provedení externích kvalifikací a validací.
• Dokumentační zpracování odchylek a změn týkajících se výroby.
• Spolupráce na řešení reklamací.
• Spolupráce na vývoji a zavádění nových projektů.
• Tvorba a udržování předpisové a záznamové dokumentace.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

• VŠ se zaměřením na technologii (farmaceutická/chemická/strojní).
• Oceníme orientaci v technologické/technické dokumentaci a nákresech.
• Základní znalost SVP/GMP nebo ochotu se v této oblasti rychle zorientovat.
• Samostatnost, pečlivost, schopnost pracovat na více úkolech najednou a ochota nést odpovědnost za svěřenou oblast.
• Komunikativní znalost AJ.
• Ochotu učit se.

Co vám můžeme nabídnout

• Stabilní a odpovědnou práci, vlídné kolegy a prostor pro zaučení.
• Příspěvky na penzijní či životní pojištění,
• Příspěvky na benefitní kartu Edenred nebo Multisport kartu nebo peněžní příspěvek do mzdy.
• Příspěvek k narozeninám na benefitní kartě Edenred.
• Další benefity dle interních pravidel zaměstnavatele.
• Případné další složky mzdy dle platného mzdového předpisu zaměstnavatele.
• 5 týdnů dovolené.
• Jednosměnný pracovní režim 7,5 hod./den; pozice zároveň odborně podporuje nepřetržitý výrobní provoz, včetně telefonické dostupnosti při mimořádných nebo nestandardních situacích dle nastavených pravidel.
• Příspěvek na stravování.