Projektový manažer

Pracovní nabídka

Ve Středočeském inovačním centru (SIC) rozjíždíme pětiletý projekt IMPACT financovaný z programu Horizon Europe. Do regionu přivedeme 40 výzkumníků z celého světa, kteří budou pracovat na konkrétních inovačních a technologických projektech ve firmách a výzkumných organizacích.

Koho hledáme

Do našeho týmu hledáme projektového manažera či manažerku, který/á převezme odpovědnost za řízení projektu financovaného z evropského programu Horizon Europe a pomůže nám úspěšně naplňovat jeho cíle.

Máš rád/a, když se věci posouvají dopředu a za výsledky své práce vidíš konkrétní výstupy? Umíš si zorganizovat práci, koordinovat ostatní a hlídat termíny, aniž by ti unikaly důležité detaily? Orientuješ se v projektovém řízení a láká tě práce na mezinárodním projektu, který propojuje organizace a podporuje inovace?

Jestliže většina tvých odpovědí zní „ANO“, určitě pokračuj ve čtení – možná hledáme právě tebe.

Co od tebe očekáváme

Pro úspěšný start pochopitelně počítáme s podporou kolegů a seznámením s naším prostředím. U evropského projektu ale potřebujeme, abys měl/a zkušenost s řízením projektů a dokázal/a převzít odpovědnost za jejich každodenní realizaci. Při nástupu od tebe očekáváme minimálně:

■ Zkušenost s projektovým řízením a schopnost plánovat, koordinovat a dotahovat úkoly do konce.

■ Schopnost orientovat se v projektovém rozpočtu, sledovat čerpání prostředků a spolupracovat na finančním řízení projektu.

■ Velmi dobrou znalost angličtiny pro každodenní komunikaci i písemný projev – budeš spolupracovat se zahraničními partnery.

■ Dobré organizační a komunikační schopnosti, samostatnost a schopnost nastavovat procesy a řešit problémy.

■ Pečlivost při práci s dokumentací, termíny a požadavky poskytovatele financování.

■ Uživatelskou znalost Office 365 a ochotu pracovat s digitálními nástroji pro řízení projektů.

■ Řidičský průkaz sk. B se bude hodit taky – celé dny nesedíme jenom v kanceláři.

Výhodou bude: Zkušenost s realizací projektů financovaných z evropských programů, zejména Horizon Europe, a znalost pravidel způsobilosti výdajů, vykazování a projektového reportingu.

A co budeš reálně dělat?

■ Řídit každodenní realizaci projektu a koordinovat plnění jeho cílů, aktivit, výstupů a milníků (jako parťáka pro obsah programu a práci s komunitou vědců budeš mít Manažera programu a komunity IMPACT).

■ Koordinovat spolupráci se zahraničními i českými partnery konsorcia, připravovat jednání a sledovat plnění dohodnutých úkolů.

■ Plánovat projektové aktivity, hlídat harmonogram, identifikovat rizika a včas navrhovat potřebná opatření.

■ Sledovat projektový rozpočet a čerpání prostředků ve spolupráci s dalšími kolegy.

■ Zajišťovat průběžný monitoring projektu, připravovat podklady pro zprávy o realizaci a koordinovat sběr informací od partnerů.

■ Hlídat soulad realizace s grantovou dohodou, pravidly programu Horizon Europe a interními postupy SIC.

■ Připravovat a organizovat projektová setkání, workshopy a další aktivity podle potřeb projektu.

■ Průběžně komunikovat s partnery a kolegy v SIC a zajišťovat, aby se důležité informace dostaly ke správným lidem ve správný čas.

Co ti nabízíme

PRÁCE, KTERÁ DÁVÁ SMYSL

■ Práci ve veřejné inovační agentuře a možnost podílet se na mezinár. spolupráci, která přináší nové příležitosti do českého inovačního prostředí

■ Intenzivní zkušenost s řízením mezinárodního projektu

■ Prostor pro vlastní nápady a jejich uskutečnění v rámci projektu

■ Každodenní kontakt s lidmi z různých zemí, vědních oborů, výzkumných organizací a firem

■ Spolupráci s týmem SIC a partnery, kteří pomáhají propojovat výzkum s praxi

■ Inspirativní a stabilní prostředí v Praze u Smíchovského nádraží, kde se zapojíš do přátelského týmu lidí, kteří žijí inovacemi, novinkami a smyslem své práce

BENEFITY A ROZVOJ

■ HPP na dobu určitou po dobu realizace projektu s odpovídajícím finančním ohodnocením včetně příspěvku na jídlo, sport a penzijní připojištění

■ Pravidelné kvartální odměny v návaznosti na plnění osobních cílů

■ Příspěvek na dopravu

■ Flexibilní pracovní doba s možností práce z domova (hybridní model)

■ 5 týdnů dovolené + family days + sick days

■ Možnost učit se novým věcem a rozvíjet se:

– pravidelná školení ke zlepšení hard i soft skills

– aktivní sebevzdělávání a osobnostní růst „on the job“

– rozvoj kompetencí dle vlastního výběru (např. komunikace, management, koučink)