HR specialista/specialistka – nábor a personální agenda

Pracovní nabídka

Pro naši partnerskou organizaci hledáme zkušeného personalistu, který se nebojí každodenní personální praxe.

Pozice je vhodná pro samostatného a prakticky založeného člověka, který se ujme náboru a personální administrativy zaměstnanců v oblasti úklidových služeb.

Těžištěm práce je operativní personalistika, intenzivní komunikace s uchazeči a zaměstnanci a řešení každodenních provozních situací. Uplatníte schopnost jednat věcně, trpělivě a podle potřeby i důrazně, zachovat si nadhled a dotahovat věci do konce.

Co bude vaší hlavní náplní práce

• Zajišťování náboru zaměstnanců na provozní pozice, zejména v oblasti úklidových služeb.
• Aktivní vyhledávání a oslovování uchazečů, vedení pracovních pohovorů a organizace nástupů.
• Příprava pracovních smluv, dohod a další související pracovněprávní dokumentace.
• Každodenní komunikace se zaměstnanci a vedoucími provozů.
• Řešení pracovních konfliktů, docházkových a dalších provozních záležitostí ve spolupráci s vedoucími pracovníky.
• Spolupráce s externí mzdovou účtárnou, personalistou a specialistou BOZP/PO.

Jaké zkušenosti a dovednosti jsou potřeba

• Alespoň 3 roky praxe v personalistice, ideálně s náborem provozních nebo manuálních pracovníků.
• Dobrá orientace v zákoníku práce a pracovněprávní administrativě.
• Samostatnost, organizační schopnosti a schopnost poradit si i v situacích, které nemají jednoduché řešení.
• Schopnost komunikovat s lidmi z různých prostředí, nastavit jasné hranice a zachovat klid i při náročnějším jednání.
• Ochota věnovat se rutinní administrativě i každodenní operativě, která někdy vyžaduje rychlou reakci.
• Přirozená autorita, zdravý úsudek a schopnost spojit vstřícnost s důsledností.
• Minimálně SŠ vzdělání
• Velmi dobrá znalost MS Office.

Co můžete očekávat

• Samostatnou a různorodou práci s přímým dopadem na fungování provozu.
• Flexibilní pracovní dobu.
• Možnost částečné práce z domova s ohledem na potřeby provozu.
• Přátelský pracovní kolektiv a podporu spolupracujících kolegů.
• Zázemí stabilní společnosti.

Pozice sedne člověku, který má rád praktickou personalistiku, umí jednat s různorodými lidmi a nezalekne se náročnějších situací. Důležitý je lidský přístup, důslednost a zdravý selský rozum.