Project Portfolio Manager

Pracovní nabídka

Raylyst je rychle rostoucí B2B distributor fotovoltaických a bateriových technologií. Dodáváme špičková řešení instalačním firmám a obchodním partnerům napříč evropskými trhy.

Do našeho týmu hledáme zkušeného Project Portfolio Managera, který bude řídit interní projekty, koordinovat rozvojové iniciativy a pomáhat proměňovat nové nápady a požadavky v konkrétní výsledky. Hledáme člověka, který dokáže vnést strukturu do složitějších zadání, propojit lidi napříč týmy a zajistit, aby se důležité projekty skutečně posouvaly vpřed.

🛠️ Co bude Vaší náplní práce
Project Management

• Řízení interních rozvojových a IT projektů od úvodního zadání až po dokončení a předání výsledků.
• Tvorba projektových plánů včetně cílů, výstupů, milníků, odpovědností a potřebných kapacit.
• Koordinace projektových týmů, řízení harmonogramů, úkolů, rizik a vzájemných závislostí.
• Vedení pravidelných projektových statusů, sledování plnění úkolů a aktivní řešení blokací.
• Odpovědnost za dotažení projektů do úspěšného uzavření.

Development Activities Portfolio Governance

• Správa a průběžná aktualizace přehledu rozvojových iniciativ napříč společností.
• Sledování skutečného postupu jednotlivých aktivit a koordinace aktualizací s jejich vedoucími.
• Identifikace stagnujících, pozastavených nebo nezahájených iniciativ a návrh dalšího postupu.
• Metodická podpora vedoucích iniciativ při plánování, řízení a vyhodnocování jejich aktivit.

Demand Management

• Příjem a strukturování nových požadavků na projekty, změny a zlepšování firemních procesů.
• Převod prvotních nápadů a požadavků do jasného zadání s definovaným cílem, rozsahem a očekávaným přínosem.
• Posuzování priorit, náročnosti, proveditelnosti a připravenosti požadavků k realizaci.
• Příprava podkladů pro management, který rozhoduje o prioritách a zařazení nových iniciativ do portfolia.

Change Management

• Vyhodnocování dopadů připravovaných změn na zaměstnance, procesy, odpovědnosti a každodenní fungování firmy.
• Koordinace komunikace změn a přípravy zaměstnanců na nové postupy a způsoby práce.
• Podpora školení a zavádění nových procesů do praxe.
• Sledování připravenosti změn před jejich spuštěním a včasná identifikace souvisejících rizik.
• Vyhodnocování skutečného přijetí změn a jejich přínosu pro společnost.

🧠 Co od Vás potřebujeme

• Minimálně 5 let zkušeností s projektovým nebo programovým řízením.
• Praktické zkušenosti s přímým řízením projektů a odpovědností za jejich výsledky.
• Znalost klasických, agilních i hybridních přístupů k projektovému řízení.
• Zkušenosti s IT, vývojovými, implementačními nebo automatizačními projekty.
• Schopnost strukturovat nejasné požadavky a připravovat kvalitní projektová zadání.
• Zkušenosti s řízením a zaváděním organizačních nebo procesních změn.
• Angličtinu na úrovni minimálně B2.
• Výhodou jsou:
• Zkušenosti s řízením projektového portfolia nebo fungováním PMO.
• Profesní certifikace v oblasti projektového řízení, agilních metod, change managementu nebo business analýzy (např. PMP, PRINCE2, IPMA, PMI-ACP, Prosci, CBAP/PMI-PBA).

👤 Jaký člověk se k nám na tuto roli hodí

• Umíte přirozeně získat respekt a motivovat ostatní ke spolupráci.
• Jste důslední, orientovaní na výsledek a dotahujete věci do konce.
• Dokážete být asertivní a konstruktivně prosazovat plnění dohodnutých úkolů a termínů.
• Přemýšlíte systematicky, umíte si stanovit priority a udržet si přehled i při řešení více iniciativ současně.
• Dokážete vnést strukturu do nejasných situací a převést obecné nápady do konkrétních kroků.
• Komunikujete srozumitelně a profesionálně a umíte spolupracovat s různými stakeholdery napříč firmou.

🎁 Co Vám nabízíme

• Hlavní pracovní poměr v rychle rostoucí technologické firmě.
• Samostatnou a zodpovědnou roli s možností ovlivňovat rozvoj projektového řízení napříč společností.
• Prostor pro vlastní iniciativu a profesní rozvoj.
• Služební telefon a notebook.
• 25 dní dovolené a sick days.
• Možnost částečného home office podle charakteru práce.
• Vlastní cafeterii s benefity podle Vašich preferencí.
• Příspěvek na stravování.
• Občerstvení na pracovišti.
• Firemní akce, teambuildingy a neformální pracovní prostředí.
• Další benefity, které Vám zpříjemní každodenní práci. 🙂

Zaujali jsme Vás?
Pošlete nám svůj životopis a pojďme si říct víc o této příležitosti a o tom, co společně můžeme posunout dál. 🚀