SENIOR MZDOVÁ ÚČETNÍ (13. a 14. plat | HPP/IČ | možnost home office)

Pracovní nabídka

Zkušená mzdová účetní, která převezme samostatnou odpovědnost za zpracování mzdové agendy našich klientů.

Využíváme moderní technologie, digitalizujeme procesy a hledáme způsoby, jak rutinní činnosti zjednodušovat a automatizovat.

Pokud Vás baví mzdy, chcete mít svou práci pod kontrolou a zároveň Vás láká prostředí, které se posouvá dopředu, můžete se u nás cítit dobře.

CO BUDETE MÍT NA STAROSTI:

Vaší hlavní odpovědností bude kompletní zpracování mezd pro více klientů společnosti, zejména:

• samostatné zpracování mezd zaměstnanců,
• pracovní poměry, DPP a DPČ,
• nástupy a výstupy zaměstnanců,
• pracovní neschopnosti, OČR, mateřskou a rodičovskou agendu,
• exekuce, insolvence a další srážky ze mzdy,
• roční zúčtování daně zaměstnanců,
• zákonné výkazy a přehledy,
• komunikaci s ČSSZ, zdravotními pojišťovnami a finančním úřadem,
• konzultace a poradenství klientům v oblasti mezd a související pracovněprávní administrativy
• hledáme kolegyni nebo kolegu, který už mzdovou agendu opravdu zná a dokáže ji převzít samostatně.

POTŘEBUJEME, ABYSTE MĚL/A:

• minimálně 3 roky zkušeností se zpracováním mezd,
• zkušenost se samostatným vedením mzdové agendy pro více klientů současně,
• praxi se zpracováním většího objemu mezd – orientačně kolem 300 a více mezd měsíčně,
• dobrou orientaci v pracovněprávní a mzdové legislativě,
• zkušenost s některým mzdovým softwarem; znalost PAMICA je velkou výhodou,
• pečlivost, odpovědnost a schopnost organizovat si vlastní práci,
• schopnost profesionálně komunikovat s klienty.
• minimálně SŠ vzdělání s maturitou.
• základní znalost angličtiny nebo němčiny je vítaná.

MŮŽETE SE TĚŠIT NA:

• mzdu 45 000–55 000 Kč fix na HPP (na IČ je mzda výrazně vyšší)
• 13. a 14. plat,
• bonusy a prémie,
• 5 týdnů dovolené + sick days,
• flexibilní začátek a konec pracovní doby,
• možnost vlastní organizace práce,
• možnost napracovat si hodiny,
• občasnou práci z domova,
• odborná školení a další profesní rozvoj,
• příspěvek na vzdělávání a jazykové kurzy,
• mobilní telefon,
• firemní akce,
• možnost studijního volna,
• children-friendly office,
• a další firemní benefity.

Možná je spolupráce formou HPP i IČO.

Pakliže Vás tato pracovní výzva zaujala, dejte nám o sobě vědět.