🔷 Personální ředitel/ka | Tvořte budoucnost HR v Tawescu!

Pracovní nabídka

🔷 Personální ředitel/ka | Tvořte budoucnost HR v Tawescu!

Máte zkušenosti s řízením HR ve výrobní společnosti a hledáte příležitost, kde budete mít skutečný prostor ovlivňovat směřování celé personální oblasti? Pro společnost TAWESCO v Kopřivnici hledáme zkušeného HR lídra, který převezme odpovědnost za personální oddělení, povede tým 4 kolegů a stane se důležitým partnerem vedení společnosti.

Hledáme člověka, který dokáže propojit strategické řízení lidských zdrojů s každodenní personální agendou, rozumí specifikům výrobního prostředí a umí jednat jak s vedením společnosti, tak se zaměstnanci a odborovou organizací.

Co bude Vaší náplní práce:

• Kompletní řízení personálního oddělení a vedení týmu 4 kolegů.
• Nastavování a rozvoj HR strategie a personálních procesů v rámci výrobního závodu.
• Aktivní spolupráce s vedením společnosti a podpora při strategických rozhodnutích.
• Vedení jednání a vyjednávání s odborovou organizací.
• Řízení náborových aktivit pro výrobní i THP pozice.
• Odpovědnost za pracovněprávní agendu, personální administrativu a související reporting..
• Rozvoj firemní kultury, zaměstnaneckých vztahů a dalších personálních aktivit.

Co od Vás očekáváme:

• Několikaleté zkušenosti na vedoucí nebo manažerské pozici v HR ve větší výrobní společnosti.
• Dobrou znalost z prostředí výroby, ideálně automotive.
• Praktické zkušenosti s vedením personálního týmu.
• Zkušenosti s kolektivním vyjednáváním a komunikací s odborovou organizací.
• Velmi dobrou orientaci v pracovním právu a personální administrativě.
• Zkušenosti s náborem, rozvojem zaměstnanců a nastavováním HR procesů.

Na co se můžete těšit:

• Klíčovou pozici s přímým vlivem na fungování a rozvoj personální oblasti.
• Možnost podílet se na nastavování HR strategie a firemní kultury zavedené průmyslové společnosti.
• Služební automobil i k soukromým účelům
• Stabilní zázemí silné průmyslové skupiny PROMET GROUP.
• Příspěvek na stravování.
• Příspěvek na penzijní připojištění.
• Bonus/prémie.
• Příspěvek na volnočasové aktivity.
• Možnost práce z domova.