Ředitel/ka sekce peněžní a platebního styku

Pracovní nabídka

DATUM: 2. 10. 2026
ZN. VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ: 2026/069

Česká národní banka vyhlašuje výběrové řízení k obsazení pracovní pozice

Ředitel/ka sekce peněžní a platebního styku

Česká národní banka hledá zkušeného/ou manažera/ku pro vedení sekce zajišťující klíčové činnosti spojené s peněžním oběhem a platebním stykem v České republice. Jde o širokou oblast propojující hotovostní i bezhotovostní platební styk, regulaci, provoz klíčových systémů ČNB, klientské služby a regionální činnosti.

Náplň práce zahrnuje zejména:

• komplexní vedení sekce peněžní a platebního styku a odpovědnost za její strategické i operativní směřování,
• vedení a rozvoj manažerského týmu a koordinaci odborně i provozně různorodých oblastí sekce,
• odpovědnost za oblast peněžního oběhu, výrobu, distribuci a ochranu českých bankovek a mincí,
• strategické řízení a rozvoj bezhotovostního platebního styku a souvisejících systémů a služeb ČNB, včetně CERTIS, ABO, ABO-K a okamžitých plateb,
• odpovědnost za regulatorní a koncepční činnost v oblasti platebního styku a za rozvoj moderních platebních služeb,
• odpovědnost za klientské a provozní činnosti sekce a koordinaci regionálních pracovišť,
• spolupráci s bankovní radou, dalšími útvary ČNB a externími partnery a zastupování ČNB v tuzemských i zahraničních institucích, výborech a pracovních skupinách v oblastech působnosti sekce.

Nabízíme:

• jednu z klíčových manažerských pozic v České národní bance,
• možnost ovlivňovat další rozvoj peněžního oběhu a platebního styku v České republice,
• práci na tématech zásadních pro bezpečné a efektivní fungování finančního systému,
• spolupráci s předními odborníky ČNB a tuzemskými i zahraničními institucemi,
• zaměstnanecké výhody odpovídající zařazení na vedoucí místo,
• preferovaný nástup 1. 1. 2027.

Kvalifikační požadavky:

• vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu,
• minimálně 10 let odborné praxe v oblasti bankovnictví, finančního trhu, platebního styku, peněžního oběhu, regulace nebo v jiné relevantní oblasti, z toho alespoň 5 let ve vedoucí nebo manažerské pozici,
• zkušenost s řízením komplexních odborných a provozních agend,
• velmi dobrá orientace ve fungování finančního trhu, bankovního sektoru a platebního styku,
• zkušenost s řízením nebo rozvojem významných procesů, systémů či služeb v bankovním nebo jiném regulovaném prostředí,
• schopnost reprezentovat organizaci při jednáních s tuzemskými i zahraničními institucemi,
• znalost angličtiny minimálně na úrovni B2 dle SERR,
• lustrační osvědčení podle zákona č. 451/1991 Sb. (nevztahuje se na občany narozené po 1. 12. 1971).

Další předpoklady pro výkon profese:

• strategické a koncepční myšlení,
• vysoká míra osobní integrity,
• rozhodnost, schopnost stanovovat priority a řídit změny,
• velmi dobré organizační, komunikační a vyjednávací dovednosti,
• schopnost propojovat odbornou, provozní a technologickou stránku řízených oblastí,
• efektivní práce pod tlakem a zvládání mimořádných situací,
• reprezentativní vystupování a schopnost efektivně spolupracovat napříč organizací.

Průběh výběrového řízení:

1. Posouzení přihlášek a dokumentů: 2. - 16. 10. 2026.
2. Předpokládaný termín pohovorů: 20. 10. 2026.

Pokud Vás naše nabídka oslovila, zašlete nám svůj strukturovaný životopis s motivačním dopisem nejpozději do 16. 10. 2026 prostřednictvím registračního formuláře (tlačítko „Registrovat“).

ČNB zpracovává osobní údaje, bližší informace naleznete v Informaci o zpracování osobních údajů (https://www.cnb.cz/cs/obecne/ochrana_osobnich_udaju.html).