Marketing & Brand Specialist

Pracovní nabídka

Chceš vymýšlet i realizovat kampaně, které zákazník uvidí na webu, v e-mailu i na prodejně?

Rosteme a stavíme marketingový tým, který bude mít pod palcem všechno, co zákazník od Vapria vidí – od e-mailu a webu přes sociální sítě až po výlohy, obrazovky a obaly našich vlastních značek.

Do našeho digital týmu hledáme kreativního kolegu nebo kolegyni – někoho, kdo má rád značky a kampaně a chce svou práci vidět na webu, v e-mailu i na prodejně. Člověka, který zodpovídá za media plán, řídí ho a sám dělá exekuci do jednotlivých kanálů: sežene podklady od produktového týmu, zadá grafiku externím designérům, napíše e-mail, nastaví scénář v CDP a druhý den řeší leták pro prodejny.

Nehledáme koordinátora agentur, ale člověka, který věci dotahuje sám.

Co budeš dělat

• plná zodpovědnost za marketingový media plán a kampaňový kalendář pro Česko a Slovensko – od nápadu po realizaci;
• připravovat a posílat e-mailové kampaně a stavět automatizované scénáře v našich platformách (SmartEmailing, Meiro CDP) – ty budou tvoje,
• vytvářet kampaňové kreativy z šablon (bannery, e-maily) a zadávat komplexní vizuály externím grafikům,
• držet jednotnou vizuální podobu Vapria napříč e-shopem, CRM, sociálními sítěmi a prodejnami – budeš správcem brand manuálu a knihovny šablon ve Figmě,
• připravovat marketingové a vizuální materiály pro prodejny: TV screeny, výlohy, označení, POS materiály, letáky,
• budovat značku našich privátních produktů – identita, obaly a etikety, produktové vizuály, prezentace na webu i v retailu,
• řídit externí grafiky a další dodavatele vizuálních výstupů: brief, výběr, priority, kontrola kvality,
• definovat formát, tonalitu a styl komunikace Vapria na sociálních sítích a zadávat je agentuře, která je spravuje – denní správa není na tobě,
• koordinovat marketing eventů – e-maily, bannery, letáky,
• vyhodnocovat kampaně v našem interním BI a připravovat pravidelná shrnutí a doporučení na další kroky,
• pracovat s AI nástroji pro varianty textů, segmentace a reporting – a vydávat jen to, co jsi sám/sama zkontroloval/a.

Koho hledáme

Hledáme člověka, který:

• má alespoň 3 roky zkušeností v marketingu, ideálně v retailu nebo e-commerce,
• umí e-mail marketing hands-on – segmentace, šablony, automatizace, měření; zkušenost s CDP nebo marketingovou automatizací (Meiro, Bloomreach, Salesforce MC apod.) je velké plus,
• má cit pro značku, design i text a umí to obhájit před obchodem i dodavateli,
• umí pracovat ve Figmě a zvládne sestavit banner nebo e-mail z šablony bez čekání na grafika,
• zvládne zadat a uřídit externí grafiky a tiskárny – brief, termín, kvalita,
• umí samostatně dotahovat věci do konce a nebojí se operativy,
• rozumí tomu, že pracujeme v regulovaném oboru a pravidla komunikace se musí dodržet, ne obcházet,
• česky výborně, slovensky rozumí (kampaně pro SK ladíš se slovenskými kolegy); angličtina na úrovni komunikace s dodavateli.

Výhodou bude

• zkušenost s retail marketingem – POS, výlohy, in-store obrazovky,
• zkušenost s packagingem nebo private label,
• zkušenost z regulovaného oboru (tabák, alkohol, farmacie, finance),
• základy Adobe CC, orientace v GA4/GTM,
• zkušenost s AI nástroji v marketingové praxi.

Co nabízíme

• zodpovědnost za platformy (CDP, e-mailing, interní BI) a technický tým, který ti věci implementuje,
• velkou samostatnost a rozhodovací pravomoci v rámci schváleného media plánu,
• přímou spolupráci s vedením Digitalu, obchodu i retailu – bez mezivrstev,
• práci v přátelském kolektivu,
• příjemné pracovní prostředí v Kyšicích u Plzně,
• motivující mzdové podmínky: fixní mzda + osobní hodnocení,
• zázemí stabilní, ryze české a rychle rostoucí společnosti,
• Multisport kartu,
• zaměstnanecké ceny

Proč právě Vaprio?

Nebudeš marketér v korporátu, kde se čeká na schválení tří lidí. U nás uvidíš svou práci do týdne v prodejně, na webu i v inboxu zákazníka. Konkurence se snaží dohnat, kde jsme dnes. Tvoje práce je, abychom jí zase utekli.

Jak bude výběr probíhat

1. Krátký úvodní hovor (20 min, telefon/online) – kdo jsme, co hledáme, co jste dělali sami a jaká máte očekávání.
2. Osobní setkání v Praze nebo v Plzni (60–75 min) – vaše zkušenosti do hloubky, detail pozice a více o firmě a jejích cílech.
3. Setkání s vedením (45 min) – představení a diskuze o roli, její náplni, očekáváních a cílech.
4. Rozhodnutí.