Strategic HR Manager

Pracovní nabídka

Věříme, že špičková věda začíná u špičkových lidí. Hledáme člověka, který vytvoří prostředí, ve kterém mohou růst nejlepší vědci, lékaři i studenti.

Epileptologické výzkumné centrum (EpiReC) 2. lékařské fakulty Univerzity Karlovy a spolek EpiStop hledají v rámci běžícího projektu Agentury pro zdravotnický výzkum České republiky (AZV ČR) zkušeného a motivovaného kolegu či kolegyni, který/á vybuduje moderní systém řízení lidských zdrojů odpovídající standardům předních světových výzkumných institucí.
 
Naším cílem není pouze zajišťovat personální administrativu. Chceme vytvořit prostředí, které dokáže přitahovat, rozvíjet a dlouhodobě udržet špičkové vědce, lékaře, techniky i administrativní pracovníky a v rámci projektu AZV ČR podpoří rozvoj jak centra EpiReC jako předního evropského centra translačního biomedicínského výzkumu, tak i spolku EpiStop poskytujícího podporu a pomoc lidem s epilepsií v ČR.

Co bude Vaší hlavní náplní práce

· Spolu s vedením centra vytvářet personální strategii pro EpiReC, případně dalších výzkumných týmů zapojených do projektu AZV ČR a spolek EpiStop.

· Budovat moderní systém náboru a získávání talentů z České republiky i zahraničí.

· Vytvořit komplexní onboardingový program pro nové zaměstnance.

· Rozvíjet systém mentoringu, buddy programu a adaptace nových pracovníků.

· Připravit kariérní rozvoj zaměstnanců včetně Personal Development Plans (PDPs).

· Organizovat vzdělávací a leadership programy pro vedoucí výzkumných skupin.

· Podporovat rozvoj organizační kultury založené na spolupráci, otevřenosti a excelenci.

· Zavést systém hodnocení zaměstnanců, talent managementu a plánování nástupnictví.

· Připravovat HR analýzy a klíčové ukazatele (HR KPIs) pro vedení.

· Aktivně spolupracovat s vedením na jeho dlouhodobém strategickém rozvoji.

Co požadujeme

· Vysokoškolské vzdělání.

· Zkušenosti v oblasti HR, talent managementu nebo organizačního rozvoje v minimální délce 5 let.

· Schopnost vytvářet nové procesy a efektivně řídit změny.

· Výborné komunikační a organizační schopnosti.

· Velmi dobrou znalost anglického jazyka.

· Samostatnost, iniciativu a strategické myšlení.

· Výhodou jsou zkušenosti z akademického prostředí, výzkumných organizací, nemocnic nebo mezinárodních institucí.

Co nabízíme

· Jedinečnou příležitost vybudovat moderní HR systém od základů.

· Strategickou pozici s přímou spoluprací s vedením centra.

· Možnost významně ovlivnit budoucí směřování jedné z nejambicióznějších výzkumných organizací v oblasti neurověd.

· Spolupráci se špičkovými českými i zahraničními vědci a institucemi.

· Zapojení do mezinárodních projektů.

· Prostor pro vlastní iniciativu, profesní růst a realizaci nových nápadů.

· Odpovídající finanční ohodnocení podle zkušeností a výsledků.

Pokud Vás láká možnost budovat organizaci, která mění budoucnost neurologie, a věříte, že špičková věda začíná u špičkových lidí, budeme rádi, když se nám ozvete.
 
Staňte se součástí týmu, který vytváří prostředí pro světovou vědu.