Manažer interní kvality - Greenfield projekt v automotive

Pracovní nabídka

Manažer interní kvality - Greenfield projekt v automotive

Pro našeho klienta, významnou automotive společnost, hledáme Manažera interní kvality, který převezme odpovědnost za interní kvalitu v nově vznikajícím výrobním závodě a za vedení týmu přibližně 80 zaměstnanců v třísměnném provozu.

Jde o zcela nový greenfield závod se startem výroby plánovaným na konec roku 2026. Jde o jeden z největších investiční projektů v České republice za poslední roky a je postaven na vysoké míře automatizace a principech Industry 4.0. Technologické vybavení zahrnuje robotické svařování, KTL a práškové lakování a finální operace.

Hlavní odpovědnosti

• Budování, rozvoj a vedení týmu ve vznikajícím závodě s následným cílem cca 80 zaměstnanců ve finálně třísměnném provozu.
• Každodenní řízení kontrol na výrobní hale a na kvalitativní zdi (quality wall), sledování ukazatelů kvality, vyhodnocování neshod a zajištění správného reportingu.
• Samostatné rozhodování o záchytných opatřeních, karanténě neshodných dílů, blokaci hotové výroby či zastavení výroby v případě kvalitativního rizika a prevence úniku neshod k zákazníkovi.
• Vedení řešení problémů a identifikace kořenových příčin s využitím metod 8D, 5Why, Ishikawa a PDCA, nastavování nápravných opatření, auditů a aktivit kontinuálního zlepšování.
• Úzká spolupráce s výrobou, engineeringem, logistikou a dalšími odděleními i se zahraničními kolegy při rozjezdu a postupné stabilizaci procesů nového závodu.
• Reporting manažerovi kvality závodu v angličtině.

Profil kandidáta

• Minimálně středoškolské vzdělání s maturitou
• Zkušenost z oblasti kvality v automotive nebo obdobně náročném výrobním prostředí; ideálně alespoň 5 let praxe ve výrobní kvalitě.
• Zkušenost s vedením lidí ve výrobě nebo kvalitě a schopnost efektivně řídit větší tým napříč směnami.
• Analytické a systematické uvažování, orientace na detail a schopnost rychle vyhodnotit situaci, rozhodnout se a jednat.
• Výrazná orientace na realizaci a výsledky: svěřené úkoly si samostatně převezmete, dotáhnete je do konce a nezůstáváte pouze u diskuse o problému.
• Flexibilita a schopnost dobře fungovat v dynamickém greenfield prostředí, kde se priority, procesy i způsob práce během rozjezdu přirozeně vyvíjejí.
• Pragmatický „to-do“ přístup: překážky vnímáte jako výzvy k řešení, aktivně hledáte funkční cestu a důsledně aplikujete zavedené postupy a standardy.Znalost metod 8D, 5Why, Ishikawa a PDCA a běžná práce na PC.
• Angličtina na úrovni umožňující každodenní komunikaci v mezinárodním prostředí.

Společnost nabízí

• Příležitost být součástí rozvoje nového výrobního závodu a pracovat v moderním dynamickém prostředí s vyspělými technologiemi, vysokou mírou automatizace a důrazem na efektivní výrobní procesy.
• Mezinárodní pracovní prostředí s každodenním využitím angličtiny.
• Silný leadership a přátelské pracovní prostředí a podporu při zapracování.
• Prostor pro další odborný i profesní rozvoj včetně školení a certifikací.
• Odpovídající finanční ohodnocení doplněné o 13. plat.
• 25 dní dovolené, stravování, příspěvek na dopravu, příspěvek na volnočasové a zdravotní aktivity a podporu při zapracování.

Lokalita

• Ústecký kraj