PROVOZNÍ MANAŽER / BUDOUCÍ ČLEN VEDENÍ

Pracovní nabídka

PROVOZNÍ MANAŽER / BUDOUCÍ ČLEN VEDENÍ
70 000 Kč může být dobrý plat. Ale taky jen začátek.
Hledáme člověka, který nechce dalších pět let čekat, až se v organizační struktuře uvolní židle o patro výš.

Dachmantechnik roste a hledáme dalšího silného člověka do vedení společnosti.

Ne správce tabulek.
Ne přeposílače e-mailů.
A ne manažera, který potřebuje na každý problém tři porady.

Hledáme technicky a obchodně uvažujícího člověka, který se dokáže rychle ponořit do nového oboru, pochopit ho, převzít odpovědnost a posouvat ho dál.

Střechy, průmyslové nátěry a technologie renovací vás naučíme.

Schopnost přemýšlet, rozhodovat se a dotahovat věci ale musíte přinést vy.

Co budete dělat?
Postupně převezmete významnou část provozu společnosti.

Budete pracovat s realizačními týmy, obchodem, kapacitami, kvalitou, ekonomikou zakázek, daty, CRM a procesy.

Potřebujeme člověka, který dokáže propojit techniku + lidi + čísla + obchod.

Když něco nefunguje, nechceme slyšet deset důvodů proč.

Chceme slyšet:

„Zjistil jsem problém. Tohle je řešení. Jdeme ho udělat.“

Co od nás dostanete?
Nástupní manažerské ohodnocení od 70 000 Kč.

Služební automobil.
Výkonnostní odměnu.
Velké pravomoci.
Přímý přístup k vedení společnosti.

A především prostor vyrůst mnohem dál.

U nás nemáte předem stanovený kariérní ani příjmový strop.

Pokud budete jednou řídit část společnosti s obratem v desítkách milionů korun měsíčně, opravdu se nebudeme bavit o tom, jestli vám můžeme přidat tři tisíce.

100 000? 200 000? 300 000? Jednou podstatně víc?

Pokud tomu budou odpovídat vaše výsledky a odpovědnost, bude tomu odpovídat i vaše odměna.

Koho hledáme?
Člověka s technickým, IT, obchodním nebo ekonomicko-technickým přesahem.

Někoho, kdo:

má rychlou hlavu a technické myšlení,
umí řídit lidi i projekty,
rozumí číslům a ekonomice,
umí pracovat s daty a moderními technologiemi,
přemýšlí obchodně,
dokáže udělat rozhodnutí a stát si za ním,
a hlavně dotahuje věci do konce.
Nemusíte znát náš obor.

Mnohem víc nás zajímá, jak rychle dokážete pochopit něco, co jste ještě včera neznali.

Nebudeme tvrdit, že je u nás klid.
Není.

Firma roste, tempo je vysoké a s pravomocemi přichází odpovědnost a tlak na výsledek.

Na druhou stranu u nás nemusíte čekat pět let na povýšení jen proto, že to tak stojí v tabulce.

Jak rychle porostete, bude do značné míry záležet na vás.

A mimochodem…

Služební auta máme.

Ale pokud vám čtyři kola připadají zbytečně moc, v garáži stojí i Ducati Streetfighter V4 S.

Ano. I ta může být služební. 🙂

DACHMANTECHNIK
Nehledáme člověka na jednu manažerskou pozici.

Hledáme člověka, kterému budeme moct postupně předávat stále větší část firmy.

A pokud dnes máte pocit, že jste ve své práci narazili na strop:

možná je čas zjistit, kde je ten váš.