HR Business Partner

Pracovní nabídka

Do našeho HR týmu v Contipru hledáme zkušeného HR Business Partnera, který převezme odpovědnost za vybrané oblasti People & Culture a stane se partnerem pro naše manažery. Hledáme člověka, který dokáže porozumět potřebám firmy, převést je do konkrétních HR řešení a samostatně je dotáhnout do praxe.

Co bude vaším úkolem

• Poskytovat každodenní podporu manažerům při vedení lidí a řešení personálních situací.
• Vést pravidelné konzultace a 1:1 s manažery.
• Pomáhat připravovat a facilitovat náročné rozhovory, změny v týmech a organizační změny.
• Podílet se na rozvoji leadershipu a manažerských kompetencí.
• Převzít vybrané rozvojové a People & Culture projekty.
• Pracovat s výstupy z průzkumů angažovanosti a pomáhat převádět zjištění do konkrétních opatření.
• Podporovat spolupráci, komunikaci a sdílení kontextu napříč firmou.
• Spolupracovat na nastavování jednoduchých, transparentních a funkčních HR procesů.
• Podílet se na interní komunikaci, employer brandingu a people experience.
• Převzít agendu náboru pro pozice samostatných specialistů a vedoucích.
• Přispívat k digitalizaci, automatizaci a smysluplnému využívání AI v HR.
• Konkrétní oblasti odpovědnosti si rozdělíte s HR ředitelkou podle zkušeností, silných stránek a aktuálních potřeb firmy. Od začátku však získáte vlastní témata, za jejichž výsledek budete odpovídat.

Koho hledáme

• Máte zkušenost na pozici HR Business Partnera, seniorního HR generalisty nebo v obdobné konzultační HR roli.
• Umíte být rovnocenným partnerem manažerům a zároveň si udržet zdravý odstup a nadhled.
• Dokážete rozpoznat skutečnou příčinu problému a navrhnout praktické řešení.
• Zvládnete vést citlivý nebo náročný rozhovor a pracovat s rozdílnými pohledy.
• Umíte převzít téma od zadání až po zavedení do praxe.
• Dokážete pracovat samostatně, prioritizovat a spolehlivě dodávat dohodnuté výstupy.
• Máte rádi jednoduché a transparentní procesy. Když něco nefunguje, hledáte způsob, jak to zlepšit.
• Rozumíte tomu, že kvalitní HR spojuje potřeby lidí s cíli firmy.
• Nebojíte se dat, digitálních nástrojů ani nových technologií.
• Umíte komunikovat jasně, srozumitelně a s respektem.
• V čem bude váš dopad
• Budete mít přímý vliv na kvalitu vedení lidí, fungování týmů a zaměstnaneckou zkušenost ve firmě s přibližně 250 zaměstnanci.

Co vám můžeme nabídnout

• Roli, ve které budete mít přímý vliv na kvalitu vedení lidí, fungování týmů a zaměstnaneckou zkušenost ve firmě s přibližně 250 zaměstnanci.
• Možnost postupně ovlivňovat způsob personálního řízení společnosti.
• Přímý kontakt s managementem a vhled do fungování celé firmy.
• Práci v české společnosti, která propojuje vlastní výzkum, výrobu a obchod a dynamicky se rozvíjí.
• Podporu osobního rozvoje a kariérního růstu.
• Podporu při relokaci (firemní byty).
• 5 týdnů dovolené.
• Flexibilní pracovní dobu.
• Firemní jídelnu s dotovaným stravným.
• Příspěvek na dětskou rekreaci.
• Bezúročnou půjčku na bydlení.
• Zaměstnanecké slevy.
• Firemní akce (společenské, sportovní,..).

Proč Contipro

Contipro je česká biotechnologická společnost, která propojuje výzkum, vývoj a výrobu. Působíme v oblasti kyseliny hyaluronové, farmaceutických a kosmetických surovin, zdravotnických prostředků a nanotechnologií.

Čeká vás prostředí odborníků, dlouhodobých projektů a reálných změn. HR u nás není pouze podpůrná administrativa. Je partnerem vedení, garantem kvalitní komunikace a hybatelem témat, která ovlivňují fungování celé organizace.

Nabízíme prostor převzít skutečnou odpovědnost, přinášet vlastní pohled a vidět výsledky své práce v každodenním fungování firmy.