Sociálně aktivizační pracovník*ice Praha

Pracovní nabídka

Do našeho týmu hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici Sociálně aktivizační pracovník*ice, který*á bude poskytovat podporu rodinám v nepříznivé sociální situaci, kterou nedokáží řešit vlastními silami. Pracujeme s rodinami z celé Prahy.

Místo: kancelář Praha 5, terén po celé Praze
Typ úvazku: částečný (0,8 úvazku - 32 hodin týdně)
Předpokládaný nástup: listopad 2026
Finanční ohodnocení: nástupní mzdu 35.000 Kč na plný úvazek (s postupným navýšením až na 40.000 Kč v závislosti na zkušenostech) 

Náplň práce:

Sociální poradenství, výchovné, vzdělávací a aktivizační činnosti, sociálně terapeutické činnosti, činnosti při zprostředkování kontaktu se společenským prostředím, činnosti při poskytování pomoci při uplatňování práv a oprávněných zájmů a při obstarávání osobních záležitostí.

• Poskytování poradenství rodině v oblasti, ve které potřebuje pomoc,
• Podpora pravidelné školní docházky dětí,
• Podpora v řešení problémů spojených se školní docházkou dětí, obtíže při vzdělávání dětí,
• Vyhledávání MŠ, ZŠ, SOU, SŠ, družiny, kroužků, klubů, lékařské péče pro děti,
• Pomoc rodině v jednáních s úřady/ institucemi, doprovody;
• Poradenství při obtížích při výchově a péči o děti,
• Pomoc s vytvořením podmínek pro návrat dětí do rodiny,
• Rozvinutí kompetencí rodičů i dětí, předcházení ohrožení dětí,
• Podpora při potížích s hospodaření s rodinným rozpočtem a vedením domácnosti,
• Pomoc rodině při sociálně patologických jevech u dětí (záškoláctví, trestná činnost, …),
• Poradenství v nepříznivé bytové situaci,
• Poradenství v oblasti sociálních dávek,
• Zprostředkování návazné pomoci, síťování…

Jak to u nás chodí?

Práci chceme dělat a děláme poctivě, protože věříme, že má smysl. Rozvrh práce je u nás zčásti možné uzpůsobit. Věříme v samostatnost a schopnosti našich pracovníků. Jsme si zároveň vědomi, že naši pracovníci potřebují podporu a také ji dokážeme zajistit. Věříme ve schopnosti klientů zorientovat se s naší podporou ve své životní situaci a doprovázíme je s respektem k jejich vlastním rozhodnutím.
Diverzita našeho týmu je pro nás důležitá, proto vítáme uchazeče z různých prostředí a minoritních skupin – věříme, že rozmanitost perspektiv nás obohacuje a pomáhá lépe porozumět potřebám našich klientek a klientů.

Co od Vás budeme potřebovat?

• Splněná odborná způsobilost sociálního pracovníka dle § 110 odst. 4 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách,
• Dobré komunikační dovednosti,
• Zájem o danou problematiku a ochota dál se v této problematice vzdělávat, sociální cítění,
• Samostatnost, otevřený a aktivní přístup,
• Schopnost pracovat v týmu,
• Zodpovědnost,
• Psychická odolnost,
• Znalost práce na PC – Microsoft Office,
• Trestní bezúhonnost,
• Očkování proti hepatitidě B, nebo ochota nechat se očkovat (dle § 9 vyhlášky č. 537/2006 Sb.).

Výhodou (ale ne podmínkou):

• Zkušenost s terénní sociální prací či prací v předškolním/školním zařízení,
• Orientace ve vzdělávacím systému,
• Orientace v systému sociálního zabezpečení,
• Orientace v problematice předlužení,
• Orientace v síti sociálních služeb v regionu.

Co nabízíme?

• 25 dnů dovolené, 3 dny pro zotavení (sick days), 2 dny volna navíc pro zaměstnance se zdravotním znevýhodněním a 3 dny studijního volna,
• zázemí velké neziskové organizace s mezinárodní působností,
• flexibilní pracovní doba,
• smysluplné pracovní uplatnění,
• svobodné a přátelské pracovní prostředí, spolupracující tým,
• podporu v podobě supervize a metodického vedení a průběžného odborného vzdělávání,
• vstupenky na festival Jeden svět,
• dog friendly kancelář,
• A navíc: možnost spolupráce na zajímavých projektech, slevy na vybrané akce (divadla, koncerty, workshopy), Multisport kartu (samofinancovanou), služební notebook a telefon s výhodným mobilním tarifem pro rodinné příslušníky.

Přidejte se k nám!

Těšíme se na Vaše odpovědi.

Pokud Vás tato nabídka zaujala a chcete se k nám přidat, neváhejte a pošlete nám svůj životopis a motivační dopis prostřednictvím uvedeného odkazu.

K ústnímu pohovoru budou pozváni pouze vybraní kandidáti. Výběrové řízení bude probíhat průběžně podle pořadí došlých nabídek, bude ukončeno po naplnění požadovaných pozic.

Oznámení o negativním výsledku zasíláme pouze elektronicky. Člověk v tísni o.p.s. si vyhrazuje právo prodloužit výběrová řízení, případně neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace.

!!! UPOZORŇUJEME, že přihlášení má dvě fáze. Nejprve vyplníte základní údaje v rámci tohoto portálu a následně budete přesměrováni na hlavní přihlašovací formulář.