Eventový a projektový specialista/ka

Pracovní nabídka

Rozšiřujeme náš tým a hledáme samostatného, proaktivního kolegu/kolegyni na pozici eventového a projektového specialisty/ky. Staňte se součástí budování pracovních příležitostí a vzdělávání pro mládež a pomozte tak českému podnikatelskému prostředí k dlouhodobému prospěchu. Pracujte v týmu, kde budete každého znát.

Osobnostně hledáme člověka, který bude schopen reagovat na rychle se měnící požadavky, efektivně pracovat na více rozličných agendách současně a řešit problémy samostatně, bude mít silnou vnitřní motivaci a odpovědnost bez nutnosti neustále kontroly či úkolování.

Koho hledáme?

• Máte zkušenosti s organizací eventů nebo vedením projektů?
• Jste samostatní, spolehliví a máte tah na branku?
• Baví vás kombinace plánování a operativy?
• Umíte pracovat v týmu i samostatně a nebojíte se nových technologií?

Pak hledáme právě vás.

Co vás čeká:

• Kompletní plánování, realizace a vyhodnocení úspěšnosti online a offline akcí (soutěže, workshopy, innovation campy, webináře, školení atd.).
• Samostatné vedení projektů zaměřených na rozvoj technologických a podnikatelských dovedností mladých lidí – od návrhu po vyhodnocení/reporting.
• Budování a rozvoj vztahů s partnery, školami (učitelé, ředitelé, studenti), podnikatelským sektorem a dalšími organizacemi (včetně telefonní a emailové komunikace).
• Správa kontaktů v CRM systému.
• Podpora marketingových a PR aktivit ve spolupráci s týmem.

Koho hledáme:

• Umí pracovat samostatně, zodpovědně a systematicky
• Je orientovaný/á na výkon a konkrétní výsledky
• Člověka, který se nebojí telefonovat a aktivně komunikovat
• Má dobré organizační schopnosti a umí si hlídat termíny
• Má nadstandardní uživatelskou znalost PC (Outlook, Google Forms, OneNote, MS Teams, PowerPoint, Excel – bez nutnosti maker či kontingenčních tabulek, ChatGPT, Gemini Notebook, Canva, OneDrive, SharePoint)
• Má zkušenosti s organizací online/offline akcí
• Aktivně využívá nástroje umělé inteligence (AI) při své práci, je schopen/schopna samostatně se učit nové technologie a průběžně sleduje technologické trendy.
• Má zájem o STEM obory a IT technologie
• Přistupuje k práci proaktivně a dotahuje věci do konce
• Časovou flexibilitu a ochotu 2–3× měsíčně vyjet na celodenní nebo půldenní akci po celé České republice.
• Místo bydliště není rozhodující – kandidát může být odkudkoliv z ČR, musí však být schopen na akce cestovat i veřejnou dopravou (vlak/autobus), nejen automobilem.
• Ovládá komunikativně angličtinu na úrovni minimálně B2/C1 (je schopen/schopna samostatně vést pracovní meeting v angličtině, komunikovat se zahraničními partnery a připravit report či prezentaci v angličtině).
• Znalost ukrajinštiny je výhodou.
• Čeština na úrovni rodilého mluvčího slovem i písmem je podmínkou. Pozice je vhodná také pro rodilé mluvčí slovenštiny.

Co vám můžeme nabídnout:

• Silné prostředí mezinárodní neziskové organizace s dlouholetou tradicí a historií.
• Možnost ovlivnit vzdělávání mladé generace a organizovat akce, na které budou účastníci vzpomínat.
• Práci plně z domova s pravidelnými výjezdy do terénu.
• Prostor pro uplatnění vlastních nápadů.
• Velký prostor pro kreativitu, vlastní iniciativu.
• Práci na plný úvazek.
• Práci na HPP nebo na ŽL.
• 5 týdnů dovolené.

Důležité upozornění:

Tato pozice není vhodná pro kandidáty, kteří se necítí komfortně při telefonické komunikaci nebo hledají převážně administrativní roli. Jedná se o exekutivní a výkonově orientovanou pozici určenou pro lidi, kteří mají rádi práci s lidmi a chtějí vidět konkrétní, měřitelné výsledky své práce. Zároveň hledáme člověka, který umí pracovat samostatně, přebírá odpovědnost za své úkoly a nepotřebuje každodenní zadávání či kontrolu práce.
 
Náborový proces probíhá ve více kolech a zahrnuje osobní setkání v Praze. Znalosti výše uvedených nástrojů a programů budou během pohovoru prakticky ověřeny. Hledáme kandidáta, který s nimi již běžně pracuje – vzhledem k charakteru pozice nebude prostor pro rozsáhlé zaškolování v jejich používání.
 
Těšíme se na vaše životopisy včetně motivačního dopisu, jehož přiložení je podmínkou pro zařazení do výběrového řízení.