Consultant pro implementaci Oracle Cloud HR

Pracovní nabídka

Chceš se podílet na zavádění moderních HR řešení u významných klientů?

Do našeho týmu hledáme juniorního až medior konzultanta pro implementaci Oracle Cloud HCM. Bude se hodit, pokud máš za sebou zkušenost s implementací ERP, HR systému nebo jiné podnikové aplikace. Důležitější, než délka praxe je pro nás chuť učit, zájem o technologie a oblast HR systémů a digitalizaci personálních procesů.

Preferujeme spolupráci na plný úvazek, ale rádi dáme příležitost i kandidátům na částečný úvazek s výhledem přechodu na full-time.

Co Tě u nás čeká

• Budeš se podílet na implementaci systému Oracle Cloud HCM u našich klientů.
• Postupně se naučíš analyzovat požadavky zákazníků a navrhovat jejich řešení v systému.
• Budeš spolupracovat s klienty na nastavování HR procesů a konfiguraci systému podle jejich potřeb.
• Zapojíš se do workshopů, sběru požadavků a návrhu budoucího řešení.
• Pomůžeš s testováním, migrací dat a přípravou dokumentace.
• Budeš vytvářet a upravovat reporty, dashboardy a další výstupy pro uživatele.
• Zapojíš se do integrací a automatizací s podporou zkušenějších kolegů.
• Budeš klientům pomáhat nejen s nastavením systému, ale také s jeho efektivním využíváním.
• Získáš zkušenosti s jedním z předních cloudových HR systémů na trhu.

Koho hledáme

• Máš alespoň základní zkušenost s implementací ERP, HR systému nebo jiné podnikové aplikace.
• Zajímáš se o oblast HR, digitalizaci procesů a podnikové systémy.
• Dokážeš naslouchat potřebám klienta a převádět je do funkčního řešení.
• Jsi samostatný/á, zodpovědný/á a nebojíš se převzít iniciativu.
• Rychle se učíš a chceš se profesně posouvat.
• Zajímají Tě moderní technologie, cloudová řešení a AI.
• Angličtinu zvládáš na úrovni běžné pracovní komunikace.

Co Ti tato role přinese

• Možnost stát se specialistou na Oracle Cloud HCM a získat cenné konzultantské zkušenosti.
• Účast na reálných implementačních projektech od analýzy až po spuštění řešení.
• Podporu zkušených kolegů a systematické zaučení.
• Práci v mezinárodním prostředí RSM a přístup ke globálnímu know-how.
• Prostor pro profesní růst a převzetí větší odpovědnosti na projektech.
• Prostředí, kde se cení iniciativa, kvalita práce a partnerský přístup ke klientům.