Interkulturní pracovník / pracovnice

Pracovní nabídka

Ženský vzdělávací ústav Brno, z. ú. hledá do projektu Re/generace kolegu/kolegyni na pozici interkulturního pracovníka / interkulturní pracovnice. Hledáme někoho, kdo bude pro děti, dospívající a mladé dospělé ze třetích zemí a jejich rodiny důvěryhodnou kontaktní osobou. Pomůže jim zorientovat se v českém prostředí, usnadní komunikaci se školami a dalšími institucemi a podpoří jejich zapojení do aktivit projektu a místní komunity.

Náplň práce

• oslovování cílové skupiny: aktivní vyhledávání a oslovování účastníků v komunitě, při aktivitách organizace a v online prostoru
• navazování kontaktu: komunikace s účastníky a jejich rodinami a srozumitelné a kulturně citlivé vysvětlování nabídky projektu
• jazyková a kulturní asistence: podpora při provozu Klubu Re/generace, skupinových a komunitních aktivitách a individuálních setkáních
• překonávání bariér: usnadňování komunikace mezi účastníky, realizačním týmem, školami a dalšími institucemi
• základní orientace a předávání: zjištění základních potřeb účastníka a bezpečné zprostředkování adaptační, psychologické nebo jiné návazné podpory
• doprovázení účastníků: doprovod na úřady, do škol a dalších institucí v rozsahu interkulturní asistence a integrační podpory
• podpora zapojování: pomoc se zapojením účastníků do projektových aktivit, vrstevnických skupin a místní komunity a podpora mezikulturního dialogu
• evidence a spolupráce v projektu: vedení záznamů o poskytnuté podpoře, doprovodech a kontaktech s institucemi a součinnost při monitoringu projektu

Co očekáváme

• zkušenost s interkulturní, integrační, komunitní nebo obdobnou prací a schopnost navazovat důvěru s lidmi z různých kulturních prostředí
• velmi dobrou znalost ukrajinštiny a dobrou znalost češtiny umožňující samostatnou komunikaci se školami, úřady a dalšími institucemi; znalost dalšího jazyka využitelného při práci s cílovou skupinou je výhodou
• citlivou, respektující a srozumitelnou komunikaci s dětmi, mladými lidmi i jejich rodinami
• samostatnost, spolehlivost, týmovou spolupráci a ochotu pracovat také v terénu
• respekt k hranicím role a schopnost včas zprostředkovat návaznou odbornou službu
• pečlivost při vedení záznamů a uživatelskou znalost práce na PC
• odbornou způsobilost pro interkulturní práci; kurz, osvědčení nebo reference jsou výhodou
• trestní bezúhonnost vzhledem k přímé práci s nezletilými

Co nabízíme

• smysluplnou práci v projektu zaměřeném na podporu dětí, dospívajících a mladých dospělých ze třetích zemí
• podporu zkušeného týmu a metodické vedení
• práci v centru Brna i v terénu
• pracovní úvazek 0,8
• pracovní poměr na dobu určitou po dobu realizace projektu, od 1. 9. 2026 do 31. 8. 2028
• flexibilní pracovní dobu podle potřeb účastníků a programu, s pravidelnou přítomností na pracovišti a projektových aktivitách
• nástup od 1. 9. nebo 1. 10. 2026

Skvěle k nám zapadnete
pokud umíte přirozeně navazovat důvěru s lidmi z různých kulturních prostředí, srozumitelně vysvětlovat české prostředí a citlivě podporovat účastníky bez přebírání odborných rolí. Důležitá je spolehlivost, respekt, schopnost spolupráce a pečlivé vedení záznamů.

O tom, co děláme, si uděláte přehled z našich webových stránek www.spolekvesna.cz a facebook.com/spolekVesna.

Máte o pozici zájem?
Do 15. 8. 2026 vložte svůj životopis prostřednictvím systému Teamio a připojte několik stručných vět o sobě a o tom, proč vás pozice zaujala. Máte-li profil na LinkedInu nebo jiný profesní profil, budeme rádi i za odkaz.

Výběrové řízení proběhne ve třech kolech. Po úvodním posouzení přihlášek v systému Teamio pozveme vybrané uchazeče na krátký osobní rozhovor. Závěrečné kolo bude zaměřeno na podrobnější představení pozice, vzájemná očekávání a setkání s budoucími kolegy.

Zasláním životopisu a případných dalších osobních materiálů dáváte souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení. Osobní údaje budou zpracovávány pouze po dobu nezbytnou pro jeho průběh, případně po delší dobu na základě vašeho výslovného souhlasu.