Employer Brand & Talent Specialist

Pracovní nabídka

V ŠUFANu věříme, že za každou skvělou firmou stojí skvělí lidé.

Proto hledáme člověka, který nám pomůže získávat ty nejlepší, rozvíjet ty stávající a budovat ŠUFAN jako místo, kde chtějí lidé pracovat.

Nečeká tě úzká specializace ani role, ve které budeš jen plnit zadání. Hledáme parťáka, který přichází s nápady, dotahuje je do konce a chce za sebou vidět reálné výsledky.

Jak budou vypadat tvé pracovní dny

• Buduješ značku zaměstnavatele – od kariérních stránek přes sociální sítě až po obsah, focení, videa a náborové kampaně.
• Aktivně vyhledáváš špičkové talenty – oslovuješ kandidáty a buduješ dlouhodobé vztahy s lidmi, které chceme jednou mít v týmu.
• Zajišťuješ nábor vybraných pozic – od prvního oslovení až po nástup nového kolegy.
• Koordinuješ talent management – rozvojové plány, práci s talenty a podporuješ vedoucích v rozvoji jejich týmů.
• Podílíš se na employee experience – onboarding, interní komunikace, firemní akce a další projekty, díky kterým se lidem v ŠUFANu dobře pracuje.
• Samostatně vedeš People projekty od prvního nápadu až po realizaci.
• A protože jsme stále relativně malá firma, počítáme s tím, že si umíme navzájem pomoct. Součástí role proto budou i občasné ad hoc úkoly nebo HR administrativa.

Jak si tě představujeme

• Máš za sebou zkušenosti z HR a ideálně i s employer brandingem. Chápeš, že značka zaměstnavatele nevzniká jen na sociálních sítích, ale při každém kontaktu kandidáta i zaměstnance s firmou.
• Umíš najít a oslovit skvělé lidi. Nebojíš se aktivně vyhledávat talenty, navazovat nové kontakty a budovat vztahy s lidmi, které chceme jednou získat do našeho týmu.
• Přicházíš s vlastními nápady a nezůstáváš jen u nich. Umíš je převést do konkrétních projektů, převzít za ně odpovědnost a dotáhnout je do konce.
• Když přijde nový úkol nebo nečekaná překážka, automaticky hledáš cestu, jak ji zvládnout. Ne všechno je jednoduché, ale hledání řešení je ti přirozenější než hledání důvodů, proč něco nejde.
• Baví tě přemýšlet nad tím, jak věci dělat lépe, jednodušeji a efektivněji. Moderní technologie a AI bereš jako běžnou součást své práce a umíš je využít tam, kde dávají smysl.
• Nejdůležitější jsou pro tebe ale lidé. Baví tě poznávat jejich motivaci, pomáhat jim růst a vytvářet prostředí, ve kterém mohou odvádět svou nejlepší práci.

Co ti práce u nás přinese

• Příležitost ovlivnit, kdo bude tvořit budoucnost ŠUFANu a jakou zkušenost u nás lidé budou mít.
• Prostor přicházet s vlastními nápady a převádět je do reality.
• Práci, ve které se přirozeně propojuje nábor, employer branding, rozvoj lidí i kreativní projekty – žádné dva dny nebudou stejné.
• Malý People & Culture tým, ve kterém dostaneš důvěru, velkou míru samostatnosti a možnost být u důležitých rozhodnutí.
• Flexibilní pracovní dobu, možnost občasné práce z domova, stravenkový paušál, slevu na naše dobroty a pravidelné firemní snídaně.

Jak to u nás chodí, když hledáme parťáka

1. Pošli nám svůj životopis a připiš pár vět o sobě. Zajímá nás hlavně to, proč tě tahle role zaujala a proč si myslíš, že by právě tobě mohla sedět.
2. Pokud si budeme vzájemně dávat smysl, ozveme se ti telefonicky a krátce si popovídáme.
3. Poté se potkáš osobně s Verčou (Head of People & Culture) a Alčou (HR Generalist). Budeme se chtít poznat, pobavit se o tvých zkušenostech i o tom, jak přemýšlíš.
4. Posledním krokem je setkání s naším CEO Lukym. Pokud si sedneme i tady, můžeš se stát součástí ŠUFANu.

Jestli tě láká budovat místo, kde chtějí pracovat ti nejlepší, pojďme se poznat.