Vedoucí personálního oddělení

Pracovní nabídka

Hledáme zkušeného personalistu či personalistku, který/á převezme kompletní HR agendu ve dvou výrobních společnostech. Pokud vás baví nábor, pracovněprávní administrativa, komunikace s lidmi a zároveň se nebojíte operativy ani HR projektů, rádi vás přivítáme v našem týmu.

Co bude vaší náplní práce?

Vedení a rozvoj týmu dvou podřízených zaměstnanců.
Tvorba personálních plánů, pravidelných reportů a analýz.
Komplexní zajištění náborového procesu – od přípravy a zveřejnění inzerce přes organizaci výběrových řízení až po nástup nových zaměstnanců.
Příprava pracovněprávní dokumentace související se vznikem, změnami i ukončením pracovních poměrů.
Správa personální agendy a vedení dat v personálním informačním systému.
Příprava podkladů pro externí mzdovou účtárnu.
Spolupráce na vzdělávání, adaptaci a rozvoji zaměstnanců.
Komunikace s personálními agenturami včetně přípravy podkladů pro fakturaci.
Příprava HR reportů a prezentace výsledků společnosti na pravidelných setkáních v rámci holdingu BR Group.
Organizace firemních akcí a podpora aktivit HR marketingu, zejména účast na veletrzích práce a náborových akcích.

Co od vás očekáváme?

minimálně středoškolské vzdělání s maturitou
alespoň 3 roky praxe v oblasti personalistiky (výhodou zkušenost z výrobní společnosti),
dobrou orientaci v pracovním právu
samostatnost, zodpovědnost a pečlivost
výborné organizační a komunikační schopnosti
schopnost efektivně řešit operativní situace
ochotu učit se novým věcem a aktivní přístup
velmi dobrou znalost práce na PC (MS Office, především Excel)

Co vám nabízíme?

odpovídající finanční ohodnocení
různorodou práci s velkou mírou samostatnosti
zázemí stabilní české společnosti
25 dní dovolené
Stravenky
Příspěvek na benefitní kartu
příspěvek na penzijní připojištění
multisport karta
zvýhodněné mobilní tarify u T-Mobile
firemní akce
služební telefon a notebook