👉 Pracovník v sociálních službách - NOE Třinec (zkrácený úvazek 0,6)

Pracovní nabídka

Pro středisko NOE Třinec (podpora samostatného bydlení) hledáme posilu na pozici PRACOVNÍK/CE V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH

Baví tě smysluplná práce a chceš pomáhat lidem, kteří to v životě nemají jednoduché, a přitom pracovat v týmu, který tě podpoří? Hledáme posilu na částečný úvazek (0,6) jako zástup po dobu rodičovské dovolené.

Co u nás budeš dělat?

• Pracovat s lidmi s chronickým duševním onemocněním a mentálním postižením (od 18 let).
• Pomáhat jim s běžným životem – podporovat je při chodu domácnosti (hospodaření s penězi, nákupy, nácvik vaření či úklid) - práce probíhá v terénu, v domácnostech uživatelů.
• Doprovázet je k lékaři, do zaměstnání nebo na úřady a pomáhat jim s administrativou (dopisy, složenky apod.).
• Spolupracovat s týmem na metodických materiálech našeho střediska.
• Vést dokumentaci spojenou s poskytováním sociálních služeb.
• Vzdělávat se – účastnit se odborných seminářů, exkurzí nebo číst odbornou literaturu (v tom tě rádi podpoříme).

Co bys měl/a splňovat?

• Vzdělání podle §116 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách – alespoň SOU + kurz pracovníka v sociálních službách. Pokud kurz ještě nemáš, nevadí, můžeš si ho u nás dodělat do 12 měsíců po nástupu.
• Trestní bezúhonnost a očkování na žloutenku typu B (případně ochotu nechat se naočkovat).
• Kladný vztah k naší cílové skupině (lidem s duševním a mentálním postižením).
• Osobnostní předpoklady – hledáme člověka s aktivním přístupem k práci, zodpovědného, spolehlivého, empatického a flexibilního.

Co ti za to nabízíme?

• Smysluplnou a kreativní práci na hlavní pracovní poměr (úvazek 0,6, tj.22,5 hodin/týdně) - zástup po dobu rodičovské dovolené.
• Nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, převážně v časech mezi 7-15 hod.
• Kvalitní zaškolení od našich odborníků a pravidelné vzdělávání po celou dobu spolupráce.
• Mzdu při zkráceném úvazku: tarif 16 560 Kč + zvláštní příplatek 600 Kč + po zkušební době možnost osobního ohodnocení až do výše 2 400 Kč.
• Benefity: stravenkový paušál, 2 dny sick days, příspěvek na penzijní připojištění, možnost připojení mobilu do podnikové sítě a další výhody.
• Nástup: od 17. 8. 2026.

Ozvi se nám!
Pokud tě nabídka zaujala, pošli nám svůj životopis a motivační dopis nejpozději do 22.7.2026. Vybrané zájemce pozveme k výběrovému řízení, termín bude upřesněn. Pokud se nám sejde hodně přihlášek, můžeme výběrko ukončit i dříve, tak neváhej a napiš nám co nejdřív!