HR Business Partner

Pracovní nabídka

Staň se součástí našeho HR týmu v Deloitte jako HR Business Partner!

Co bude Tvým úkolem?

Jako HR Business Partner budeš podporovat kolegy napříč firmou v klíčových HR tématech – od rozvoje lidí a talent managementu až po každodenní zaměstnaneckou zkušenost. Zároveň budeš strategickým partnerem business lídrů při dosahování jejich obchodních cílů a dlouhodobých vizí Staneš se součástí jak lokálního HR týmu, tak i naší talentové komunity v rámci centrální Evropy.

🟢 Jak u nás vypadá role HR Business Partnera?

• Budeš úzce spolupracovat s leadershipem a podílet se na přípravě i realizaci HR strategií, včetně řízení změn.
• Staneš se hlavní HR kontaktní osobou pro vedení i zaměstnance ve svěřené oblasti.
• Zapojíš se do talent managementu, rozvoje lidí, hodnocení, odměňování i souvisejícího finančního plánování.
• Budeš poskytovat podporu, koučink a poradenství zaměstnancům i manažerům v různých HR tématech.
• Budeš spolupracovat s náborovým týmem, HR operations i dalšími HR kolegy na zlepšování procesů a zaměstnanecké zkušenosti.
• Budeš se podílet na celém zaměstnaneckém cyklu – od onboardingu nováčků až po proces odchodu zaměstnance.
• Čeká tě také práce s daty, příprava reportů, revize HR procesů a zapojení do interních i regionálních HR projektů.

🟢 Co od Tebe očekáváme?

• Zkušenosti: Máš alespoň 5 let praxe v HR, ideálně v roli HR Business Partnera, a dobře se orientuješ v zákoníku práce i související pracovněprávní legislativě. Znalost mzdové legislativy je velkou výhodou.
• Business prostředí: Pracovní zkušenost z prostředí firem podnikajících v oblasti poradenství je výhodou.
• Jazyky: Plynule komunikuješ česky i anglicky – v psané i mluvené formě.
• Komunikace: Umíš naslouchat, citlivě vést náročnější rozhovory a zároveň být důvěryhodným partnerem pro zaměstnance i leadership.
• Osobnost: Máš pozitivní přístup, rád/a hledáš nová řešení, umíš se rozhodnout a převzít zodpovědnost. Diskrétnost a profesionální vystupování jsou pro tebe samozřejmostí.
• Analytika a detail: Máš smysl pro detail, analytické myšlení a Excel ti není cizí.
• HR systémy: Máš zkušenost s nějakým HR systémem; znalost SAP je výhodou, ale ne podmínkou.
• Nástup: Letní nástup je vítaný, ale pokud si vzájemně sedneme, rádi na tebe počkáme.

🟢 Co u nás můžeš získat?

• Čeká tě pestrá HR role, ve které budeš růst ve své odbornosti, získáš hlubší vhled do businessu a díky regionálním projektům si rozšíříš HR zkušenosti i profesní network.
• Skvělý tým: Lidsky i profesně. Všichni si tady tykáme a během roku se potkáváme i na různých firemních a týmových akcích, jako je Beerfest, běhání s trenérem, jóga, firemní hory a další.
• Podporu v rozvoji: Dostaneš vlastního kariérního kouče a budeš mít přístup k různorodým školením pro rozvoj hard i soft skills.
• 25 dní dovolené, 2 personal days a 2 volunteering days.
• Krásné pracovní prostředí minutu od Hlavního nádraží: Budova Churchill I. získala řadu ocenění a skvěle se v ní pracuje. Máme vlastní kavárnu, meditační místnost, fitko a organizované lekce jógy/HIIT.
• Možnost pracovat z home office dle potřeby.
• Pro tvoje dobrodružství mimo práci ti rádi poskytneme celosvětové pojištění.
• Další balíček benefitů: cafeterie se štědrým budgetem na sport, vzdělávání, cestování a dovolenou, stravenky, firemní notebook a telefon dle výběru, firemní masáže, Multisport karta a další výhody.

Zaujala tě tato pozice? Budeme rádi, když se nám ozveš. Pokud si vzájemně sedneme, rádi tě pozveme k nám do kanceláře, kde si společně popovídáme více o této roli, tvých zkušenostech i o tom, jak by mohla vypadat tvoje cesta v našem HR týmu. 😊