👉 Sociální pracovník/ce - středisko EDEN Nový Jičín

Pracovní nabídka

Slezská diakonie pro své středisko EDEN Nový Jičín hledá kolegu/kolegyni na pozici SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK/CE, úvazek 0,9

Hledáme člověka, který má chuť dělat smysluplnou práci, umí naslouchat, jednat s respektem a chce být součástí týmu, který podporuje lidi s mentálním a kombinovaným postižením a osoby s poruchami autistického spektra.

Co musíte umět, znát

• splňovat kvalifikaci podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, vzdělání v oboru speciální pedagogika velmi uvítáme
• mít vstřícný, respektující a pozitivní přístup ke klientům a jejich potřebám
• být komunikativní, empatický/á a umět zvládat i náročnější nebo krizové situace
• umět pracovat samostatně i v týmu
• být zodpovědný/á, pracovitý/á, flexibilní a kreativní
• mít uživatelskou znalost práce na PC
• být trestně bezúhonný/á
• mít řidičský průkaz sk. B a být aktivní řidič/ka

Čemu se u nás budete věnovat

• jednání se zájemci o službu a klienty, kterými jsou lidé s mentálním a kombinovaným postižením ve věku 15–60 let, také v kombinaci s poruchami autistického spektra
• mapování potřeb zájemců o službu a klientů
• sestavování individuálních plánů klientů a jejich vyhodnocování
• jednání se zákonnými zástupci a opatrovníky klientů a zájemců o službu
• administrativě související s poskytovanými službami
• spolupráci s týmem pracovníků v přímé péči a plánování služeb
• spolupráci s celým týmem na zkvalitňování služby
• podpoře pracovníků v sociálních službách
• práci v přímé péči s klienty, která je nezbytnou součástí této pozice a tvoří minimálně 50 % práce sociálního pracovníka

Co u nás získáte

• práci na hlavní pracovní poměr, úvazek 0,9, tedy 33,75 hodin týdně
• pracovní dobu po dohodě s vedoucí střediska, s ohledem na potřeby služby a výši úvazku (možnost domluvy různých variant rozvržení pracovní doby, například kratší pracovní dny nebo střídání kratšího a delšího pracovního týdne)
• zázemí stabilní organizace
• smysluplnou a kreativní práci s lidmi
• možnost profesního růstu a osobního rozvoje
• podporu týmu, který spolupracuje a hledá cesty, jak službu dále rozvíjet
• zaměstnanecké benefity: stravenkový paušál, 2 dny sick days, příspěvek na penzijní připojištění, možnost zapojit si mobilní telefon do podnikové sítě a další benefity
• mzdu při úvazku 0,9: 30 780 Kč + zvláštní příplatek 900 Kč + osobní ohodnocení až do výše 4 950 Kč.
• nástup: od 1. 9. 2026 nebo dle dohody.

Pokud vás naše nabídka zaujala, pošlete nám svůj životopis společně s motivačním dopisem nejpozději do 23. 7. 2026. Na základě posouzení zaslaných dokumentů budou vybraní uchazeči pozváni k výběrovému řízení. Termín bude upřesněn.

Těšíme se na vás.