Recruiter and Employer Branding Specialist

Pracovní nabídka

Baví tě hledat a získávat talentované lidi? Máš pocit, že nábor nekončí podpisem smlouvy, ale pokračuje do budování skvělé zaměstnanecké zkušenosti? Chceš ovlivňovat employer branding, spolupracovat se školami a podílet se na tom, jak firmu vnímají současní i budoucí zaměstnanci? Pak čti dál.

Pro společnost InfoTel, která se zabývá projektováním, výstavbou a servisem telekomunikačních sítí, hledáme zkušeného kolegu nebo kolegyni, který/á převezme odpovědnost za nábor, employer branding, spolupráci se školami a rozvoj aktivit zaměřených na zaměstnance.

Firma má přibližně 300 zaměstnanců a HR právě prochází významným rozvojem. Máme nového HR Managera a hledáme partnera, který pomůže nastavit moderní recruitment, posílit značku zaměstnavatele a rozvíjet aktivity, díky kterým budou naši zaměstnanci spokojení a budou chtít s námi dlouhodobě růst. Nebudeš na to sám/sama. Součástí HR týmu jsou další tři zkušené kolegyně, které zajišťují ostatní HR agendy, takže se můžeš naplno soustředit na nábor, employer branding a employee experience. Táhneme za jeden provaz a vzájemná spolupráce je pro nás klíčová.

Pojďme se podívat na to, co bude hlavní náplní této pozice:

Nábor a získávání talentů

• Zreviduješ a nastavíš proces náboru napříč společností.
• Navrhneš náborovou strategii, vhodné kanály, nástroje i způsob vyhodnocování efektivity.
• Ve spolupráci s manažery budeš vytvářet profily pozic a vyhledávat vhodné kandidáty.
• Povedeš výběrová řízení od prvního kontaktu až po pracovní nabídku.
• Aktivně budeš oslovovat kandidáty prostřednictvím LinkedIn a dalších nástrojů.
• Budeš zajišťovat aktivní podporu náboru pro všechny pobočky společnosti napříč ČR
• Budeš sledovat trendy trhu práce a přicházet s novými nápady, jak oslovovat kvalitní talenty.

Employer branding a spolupráce se školami

• Budeš rozvíjet naši značku zaměstnavatele a pomáhat budovat povědomí o InfoTelu jako atraktivním zaměstnavateli.
• Převezmeš odpovědnost za spolupráci se středními školami a studenty.
• Budeš rozvíjet programy pro studenty, trainee a budoucí talenty.
• Zapojíš se do organizace a účasti na veletrzích práce, studentských akcích a dalších networkingových aktivitách.
• Ve spolupráci s marketingem budeš vytvářet obsah a kampaně podporující nábor i employer branding.

Péče o zaměstnance a employee experience

• Po nástupu nových kolegů budeš získávat zpětnou vazbu na onboarding a pomáhat jej dále zlepšovat.
• Navrhneš a budeš koordinovat aktivity zaměřené na spokojenost zaměstnanců, projekty podporující CSR aktivity s pozitivní dopadem i na okolní komunitu.
• Budeš přicházet s nápady, jak podporovat firemní kulturu, angažovanost a dobré vztahy napříč firmou.
• Ve spolupráci s HR týmem připravíš roční plán aktivit péče o zaměstnance a pomůžeš s jeho realizací.

Tato pozice ti sedne, pokud:

• Máš za sebou minimálně 3 roky zkušeností v oblasti náboru, příp. zkušenost v komplexnější roli HR generalisty a máš dobré porozumění trhu práce. Nábor bereš jako partnerství s manažery, ne jako pouhé obsazování pozic.
• Máš zkušenosti nebo zájem o employer branding, práci se školami či studentskými programy
• Máš strategické a analytické myšlení. Umíš vymyslet, jak nastavit daný proces, získat pro něj ostatní a uvést ho v život
• Máš výborné komunikační schopnosti
• Držíš krok s trendy, rozumíš nástrojům a technologiím pro nábor
• Pracovní portály a sociální sítě jsou tvým druhým domovem
• Umíš pracovat samostatně, ale zároveň jsi týmový hráč.
• Těšíš se, když můžeš vyjet i mimo základnu (primárně budeš sedět v Brně, ale je potřeba zajistit podporu i našich poboček).

Co ti můžeme nabídnout my:

• Reálný vliv – rozhodnutí vznikají lokálně, ne v HQ
• Zázemí silné skupiny VINCI ENERGIES, ale bez korporátní těžkopádnosti
• Prostor postavit Recruitment tak, jak dává smysl
• Samozřejmostí - Práci na hlavní pracovní poměr, nástup možný ihned, zajímavé finanční ohodnocení
• Podporu v osobním rozvoji a kariérním růstu
• Interní jazykové kurzy (jsme součástí mezinárodní sítě, angličtinu budeš potřebovat)
• CASTOR – zajímavý akciový program pro zaměstnance
• Počítat můžeš s příspěvkem na stravování, příspěvkem na penzijní nebo životní pojištění, MultiSport kartou nebo příspěvkem na rekreaci
• V neposlední řadě jistotu zavedené stabilní společnosti na trhu

Zaujali jsme tě? Budeme rádi, když nám pošleš svůj životopis a možná se brzy uvidíme.