Personalista/Personalistka

Pracovní nabídka

Práce na této pozici zahrnuje:

• přípravu pracovně-právních dokumentů (pracovních smluv, změn, ukončení pracovního poměru, …) v organizaci s cca 200 zaměstnanci/kyněmi v pracovním poměru;
• přípravu dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr a jejich změn (cca 70 zaměstnanců/kyň na základě dohod) včetně přípravy související administrativy (výkazy práce atp.);
• přípravu a koordinaci procesu nástupů nových zaměstnanců/kyň;
• zadávání a udržování aktuálních dat v interním personálním systému VEMA;
• správu osobních složek zaměstnanců a zaměstnankyň;
• evidenci dokumentů v systému elektronické evidence dokumentů GINIS;
• správu uživatelů/ek v dalších systémech souvisejících s personální agendou;
• spolupráci se mzdovou účtárnou a dalšími útvary napříč organizací.

Hledáme člověka:

• alespoň se středoškolským vzděláním s maturitou, vysokoškolské vzdělání je výhodou;
• s praxí v oblasti personální administrativy alespoň 3 roky, znalost platové sféry je výhodou;
• s velmi dobrou praktickou znalostí pracovně-právních předpisů;
• s velmi dobrou uživatelskou znalostí MS Office, zejména Excel;
• znalost personálního systému VEMA je výhodou;
• samostatného, pečlivého, přátelského, trpělivého, spolehlivého, zodpovědného a organizačně zdatného.

Našim zaměstnancům a zaměstnankyním nabízíme:

• platové ohodnocení dle nařízení č. 341/2017 Sb., zařazení do 10. platové třídy, po zapracování celkový hrubý plat mezi 35 000 a 50 000 Kč podle délky předchozí praxe, (po zapracování přiznání osobního příplatku, za nadstandardní úkoly možnost kvartální odměny);
• smlouvu na dobu určitou 1 rok, 3 měsíční zkušební dobu;
• pružnou pracovní dobu (společná část 9-14 hod);
• po zapracování možnost občasné práce z domova;
• 5 týdnů dovolené ročně;
• 5 dnů osobního volna ročně (7 dnů pro lidi starší 50 let a pro osoby se zdravotním postižením);
• stravování v místě pracoviště nebo příspěvek na stravování 96 Kč/den;
• možnost udržovací výuky cizích jazyků zdarma (AJ, NJ, FJ, český znakový jazyk);
• možnost zařazení dítěte do dětské skupiny v budově pracoviště;
• práci v centru Brna s možností parkování.

Přihlášky, prosím, zasílejte do 14. července 2026. Nástup předpokládáme v září, po dohodě i v jiném termínu.