Marketingový asistent / back office - tahoun, co dotahuje věci

Pracovní nabídka

Jak poznáte, že se Vám daří (výsledky Vaší práce)?

Na konci dne (a měsíce) za Vámi bude:

• vyřízená a přehledná komunikace (e-maily, požadavky z prodejen i firmy),
• připravené marketingové podklady (bannery, vizitky, kampaně),
• spokojené prodejny i kolegové, protože věci běží a mají výsledky,
• hlídané termíny – nic „nevisí ve vzduchu“,
• základní přehled o konkurenci a nápady, jak být o krok napřed.

Vaše práce bude vidět – reálně ovlivní, jak firma komunikuje a funguje v terénu.

Jak bude vypadat Váš běžný den?

• Ráno otevřete e-mail a uděláte si systém: co vyřešit hned, co delegovat, co naplánovat.
• Projdete požadavky z prodejen (reklamní materiály, označení, akce).
• Dáte si krátkou poradu s nadřízeným – nastavíte si priority.

• Řešíte konkrétní úkoly:

• objednávky bannerů, vizitek, materiálů (a vyjednávání cen),
• komunikaci s dodavateli marketingových předmětů,
• přípravu akcí, veletrhů, kampaní,
• základní práci na sociálních sítích,
• sledování konkurence.

• Občas vyrazíte na prodejny nebo pomůžete s instalací banneru – ať víte, co tvoříte.
• Mezitím průběžně komunikujete (telefon, e-mail).

Každý den je jiný. Rutina tu je, ale stereotyp ne.

Co od Vás očekáváme?

• Umíte si zorganizovat práci a pohlídat termíny.
• Nečekáte na úkoly – přemýšlíte a hledáte řešení sám/sama.
• Dotahujete věci do konce.
• Zvládáte různorodost a občasný „chaos“ bez ztráty hlavy.
• Umíte komunikovat – s kolegy, prodejnami i dodavateli.
• Jste spolehlivý/á, pečlivý/á a proaktivní.
• Máte „vyřídilku“ – nebojíte se ozvat a věci zařídit.

Bez čeho se neobejdete?

• Běžná práce na PC (e-mail, dokumenty, komunikace).
• Základní orientace v sociálních sítích.
• Schopnost telefonovat a psát srozumitelně.
• Trochu obchodního myšlení (umět nakoupit výhodně).

Výhodou bude: zkušenost s e‑shopem / IS K2

Hodí se i „odolnost“ – nemáme manuály, hodně věci si osvojíte praxí.

Co Vám nabízíme?

• Smysluplnou práci ve firmě, která pomáhá zlepšovat životní prostředí.
• Českou stabilní firmu s tradicí od roku 2000.
• Příspěvek na stravování.
• Zvýhodněný telefonní tarif i pro rodinu.
• Slevu na firemní produkty.
• Odměny za odpracované roky.
• Férového šéfa: přísný, ale spravedlivý, podporuje lidi, kteří chtějí makat.

Pokud chcete různorodou práci, v tempu, chcete se hodně naučit a nezaleknete se, že nemáme manuály, tak je to právě pro Vás.

Chcete být u toho → Pošlete CV, pak se Vám ozve naše HR Michaela, nebo externí podpora HR Ivana