Sociální pracovník/pracovnice

Pracovní nabídka

Co vás čeká

· samostatné zajišťování a poskytování odborného sociálního poradentství,

· provádění sociální práce s rodinami, jednotlivci nebo skupinami v krizových situacích,

· poskytování krizové intervence, krizové pomoci a sociální rehabilitace,

· zajišťování sociálně právní ochrany dětí.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

Předpoklady pro vznik pracovního poměru:

a) státní občan České republiky, občan jiného členského státu Evropské unie nebo občan státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popřípadě fyzická osoba, která je cizincem a má v České republice povolen trvalý pobyt,

b) dosažení věku 18 let,

c) plná svéprávnost,

d) bezúhonnost (za bezúhonnou se nepovažuje fyzická osoba, která byla pravomocně odsouzena pro trestný čin spáchaný úmyslně nebo pro trestný čin spáchaný z nedbalosti za jednání související s výkonem veřejné správy, pokud se podle zákona na tuto osobu nehledí, jako by nebyla odsouzena),

e) ovládání českého jazyka

Požadované vzdělání:

· minimálně vyšší odborné vzdělání v souladu s § 110 odst. 4 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění

Výhodou bude, pokud budete umět

Vítány:

· praxe v oboru požadované práce ve státní správě a samosprávě,

· složená zkouška zvláštní odborné způsobilosti v oboru požadované práce,

· znalost práce s IS Ginis nebo v systémech obdobných,

· uživatelská znalost práce na PC (Word, Excel, Outlook, internet).

Co vám můžeme nabídnout

Nabízíme zajímavé platové ohodnocení: 11. platová třída v souladu s nařízením vlády
č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, ve výši od 29.090 Kč do 42.050 Kč, dle předchozí započitatelné praxe.

Možnost přiznání osobního příplatku dle schopností, výkonu a kvality vykonané práce až do výše 42.050 Kč měsíčně.

Čtvrtletní odměny jsou poskytovány za plnění mimořádných a významných úkolů.

Nabízíme tyto benefity:

pružná pracovní doba,
5 týdnů dovolené s finanční podporou zaměstnavatele,
5 dnů „sick days“ a 1 den „free day“,
karta MultiSport,
příspěvek na penzijní připojištění,
stravenky v hodnotě 130,-Kč (plně hrazené zaměstnavatelem),
benefit pro využití volnočasových aktivit,
příspěvek na sociální výpomoc (až do výše 20.000Kč během jednoho kalendářního roku),
zvýhodněné vstupné na některé kulturní a společenské akce,
podporu dalšího vzdělávání a zvyšování kvalifikace,
práci v profesionálním kolektivu v příjemném pracovní prostředí,
možnost pracovat v režimu práce na dálku,
možnost parkování v areálu ÚMČ Praha 5,
výhodnou polohu pracoviště v centru hlavního města Prahy.