Senior grafik

Pracovní nabídka

Do marketingu Seznamu hledáme zkušeného senior grafika, který má za sebou větší projekty, baví ho přemýšlet nad vizuální podobou kampaní a umí své nápady převést do finálního výstupu. Hledáme člověka, který chce vedle vlastní tvorby postupně převzít větší odpovědnost a časem se podílet i na vedení kreativního týmu.

Pokud vás baví kombinace grafické práce, art directionu a práce s lidmi, můžete u nás významně ovlivnit, jak Seznam a jeho služby vypadají navenek.

Co můžete u nás čekat

• Budete navrhovat a zpracovávat vizuály pro kampaně Seznamu a jeho služeb.
• Budete se podílet na tvorbě kreativních konceptů a určovat jejich vizuální podobu.
• Čeká vás kombinace samostatné grafické práce i spolupráce s ilustrátory, motion designéry a dalšími kolegy v týmu.
• Postupně můžete převzít větší odpovědnost za koordinaci kreativních projektů, mentoring kolegů a rozvoj týmu.
• Stanete se součástí naší „interky“, která funguje jako interní agentura a propojuje různé marketingové disciplíny.
• Dostanete se k pestré škále zadání napříč celým Seznamem – od brandových kampaní až po komunikaci jednotlivých služeb.

Co se vám bude hodit

• Máte za sebou zkušenosti s většími kampaněmi nebo komplexnějšími kreativními projekty.
• V oblasti art directionu se dobře orientujete a grafické principy máte pevně v rukou.
• Jste především grafik. Nestačí vám vymyslet směr, ale dokážete ho i sami zpracovat a dotáhnout do finální podoby.
• Kreativita je pro vás přirozená, ale zároveň vám není cizí ani každodenní produkční práce.
• Máte cit pro detail a záleží vám na kvalitě výsledku.
• AI nástroje aktivně využíváte při své práci a rádi hledáte nové možnosti jejich využití.
• Umíte si obhájit své návrhy a zároveň pracovat se zpětnou vazbou od kolegů i zadavatelů.
• Máte zkušenost s vedením lidí, mentoringem nebo koordinací práce ostatních, případně je to směr, kterým se chcete profesně posouvat.
• Výhodou je zkušenost s vedením kreativního týmu nebo zodpovědností za rozvoj kolegů.
• Máte portfolio, které ukazuje nejen výsledky, ale i vaše přemýšlení nad designem a kreativním řešením.

Jak probíhá výběrové řízení

• Po doručení vašeho CV a portfolia se vám nejpozději do tří pracovních dnů ozve Kája a domluví si s vámi krátké telefonické volání v délce přibližně 10 až 15 minut. Projdeme základní informace, vaši motivaci i očekávání a dostanete prostor na své otázky.
• Pokud si budeme dávat smysl, naváže zhruba třicetiminutové online setkání s manažerem Pavlem, kde půjde hlavně o vzájemné seznámení, představení týmu a náplně práce.
• Dalším krokem je úkol, na jehož zpracování budete mít přibližně týden. Po odevzdání ho vyhodnotíme a Kája se vám ozve s feedbackem.
• Pokud úkol dopadne dobře, potkáme se osobně s Pavlem a dalším kolegou z týmu. Společně projdeme vaše řešení, pobavíme se víc do hloubky o práci u nás a otevřeme i praktičtější témata spojená s náplní role.
• Když si potvrdíme, že si vzájemně sedíme a domluvíme se na spolupráci, dostanete od nás nabídku. Následně už vás čeká jen krátký online dotazník a elektronické vyřízení dokumentů. Všechno zvládneme na dálku bez zbytečného papírování. A pak už se jen těšíme na váš první den u nás.