Koordinátor /koordinátorka služeb City Campusu

Pracovní nabídka

Děkan Pedagogické fakulty Ostravské univerzity vyhlašuje výběrové řízení na pozici koordinátor /koordinátorka služeb City Campusu

Kategorie:

Neakademická pozice

Pracoviště:

Pedagogická fakulta, Katedra studii lidského pohybu

Typ systemizovaného místa:

Specialista II

Chceš stát u vzniku nových univerzitních služeb v oblasti pohybu a zdraví? Rád/a pracuješ s lidmi, organizuješ, propojuješ a máš chuť vést vlastní tým?

Pracovní pozice je vhodná pro studenty posledních ročníků a čerstvé absolventy Mgr. a NMgr. studijních programů v oblasti tělesné výchovy, sportu, behaviorálního zdraví, pohybové aktivity, ale i pro uchazeče s praxí, kteří chtějí vést menší tým lidí, řídit vlastní projekt v prostředí univerzity, spojit odborný zájem s manažerskou zkušeností

Co si na této pozici skutečně vyzkoušíte:

• nábor, vedení a koordinaci týmu lidí (DPP),
• plánování provozu a personálního zajištění aktivit,
• komunikaci s klienty, studenty i odborníky,
• odpovědnost za kvalitu i fungování služeb,
• první (nebo další) leadership zkušenost v bezpečném univerzitním prostředí.

Pro studenty/absolventy jde o velmi cennou praxi, která se běžně získává až po několika letech v zaměstnání.

Popis pracovní náplně:

• koncepčně rozvíjet služby City Campus Sport a behaviorálního zdraví,
• vytvořit a koordinovat tým lektorů a spolupracovníků na DPP:
  - studenti,
  - absolventi,
  - externí odborníci,
• plánovat obsazení aktivit, komunikovat s týmem, řešit provoz,
• organizovat a rozvíjet:
  - pravidelné pohybové a preventivní programy,
  - kurzy a edukační aktivity,
  - jednorázové akce a příměstské tábory,
• spolupracovat s akademiky Katedry studií lidského pohybu,
• zapojovat studenty do:
  - praxí,
  - lektorské činnosti,
  - profesního rozvoje,
• podílet se na propagaci a financování služeb.

Kvalifikační předpoklady:

• vysokoškolské vzdělání II. stupně
• nově vznikající pracovní pozice vyžadující kreativní a proaktivní přístup
• znalost AJ na úrovni B2
• výborná znalost aplikací MS Office a práce s PC
• příjemné vystupování a dobré komunikační dovednosti
• pečlivost, samostatnost, zodpovědný přístup a pracovitost
• chuť pracovat s lidmi a koordinovat tým,
• zájem o oblast pohybu, zdraví a prevence,
• zkušenost s vedením skupin, organizací akcí nebo lektorstvím je výhodou – není nutnou podmínkou.

Součástí přihlášky je krátká písemná koncepce služeb, ve které popíšete:

• jaké služby by měly být v City Campus Sport nabízeny,
• jaký typ týmu by je realizoval (studenti, lektoři, externisté),
• jak by tým fungoval a byl koordinován,
• komu jsou služby určeny a proč dávají smysl,
• jak mohou být odborně kvalitní a ekonomicky udržitelné.

* Uchazeči mají možnost: navštívit City Campus předem, seznámit se s prostorem a možnostmi připravit koncepci, která vychází z reality, ale má jasnou vizi. Ve druhém kole proběhne 7minutová prezentace koncepce.
Návštěva na místě proběhne v termínech 24.6.2026 v 10:00 a 2.7.2026 v 15:00, kontaktní osoba Mgr. Roman Minárik.

Předpokládaný pracovní úvazek:

• 0,5-1,0 úvazku

Doba trvání pracovního poměru:

• pracovní poměr bude sjednán na dobu určitou 1 rok

Předpokládaný termín nástupu:

• od 1.9.2026, popř. dle dohody

Mzdové podmínky:

• Mzda se odvíjí od zařazení dle vnitřního mzdového předpisu univerzity a je odvislá rovněž od zkušeností uchazeče a jeho zapojení do výzkumné grantové činnosti.

Benefity:

• 6 týdnů dovolené za kalendářní rok;
• 5 dnů volna k léčení (od úvazku 0,5);
• stravenky v hodnotě 123 Kč/den (od úvazku 0,7);
• pružná pracovní doba a možnost příležitostného výkonu práce z domova;
• podpora sportovních aktivit, např. prostřednictvím zaměstnaneckého programu MultiSport;
• kurzy anglického jazyka a jiné vzdělávací kurzy;
• slevy na nájemném u společnosti Heimstaden;
• školka Elánek pro děti zaměstnanců a 50% sleva na školkovném;
• služby Univerzitní knihovny a přístup k e-knihám zdarma;
• 15% sleva na knihy v Univerzitním obchodu a knihkupectví – OUShopu;
• zvýhodněné ceny mobilních tarifů v rámci benefitního programu T-mobile;
• práce v profesionálním týmu u stabilního zaměstnavatele;
• vstřícná politika a kultura organizace, příjemné pracovní prostředí.

Jazyk, ve kterém proběhne výběrové řízení:

• český

Požadované dokumenty od účastníka:

• krátká písemná koncepce služeb (popis viz. výše)
• strukturovaný profesní životopis s přehledem publikační činnosti
• motivační dopis
• skeny dokladů o dosaženém VŠ vzdělání

Lhůta pro včasné podání žádosti:

• 7. 8. 2026 (včetně)

Informace o výběrovém řízení:

První kolo výběrového řízení proběhne do týdne po termínu pro zaslání přihlášek do VŘ bez osobní přítomnosti uchazečů posouzením zaslaných materiálů výběrovou komisí.

Druhé kole formou osobního pohovoru s vybranými uchazeči přeběhne v druhé polovině srpna 2026.

Děkan PdF OU si vyhrazuje právo pozvat k osobnímu pohovoru pouze vybrané uchazeče a rovněž právo nevybrat žádného uchazeče. Výběrové řízení může zrušeno nebo vyhlášeno opakovaně.