Koordinátor/ka lektorského týmu a lektor/ka Otevřené zahrady (0,5 úvazku)

Pracovní nabídka

Kdo jsme

Jsme tým Otevřené zahrady v Nadaci Partnerství – unikátního vzdělávacího a poradenského centra v centru Brna, které rozvíjíme jako zelenou oázu pod Špilberkem.

Je to místo, kde lidé nacházejí odpočinek, inspiraci i vzdělávání s reálným dopadem na vztah k přírodě a udržitelnosti.

Jsme malý, sehraný tým, který společně zajišťuje chod celého areálu – od výuky přes programy pro veřejnost až po péči o zahradu a rozvoj organizace.

Organizace je rozdělena do tří úzce spolupracujících oblastí:

• oblast programu, vzdělávání a provozu centra
• oblast projektů, komunikace a rozpočtů
• oblast péče o zahradu a jejího rozvoje

Hledaná pozice spadá do oblasti vzdělávání a provozu centra a bude úzce spolupracovat s její garantkou Helenou.

Koho hledáme

Hledáme zkušenou a spolehlivou kolegyni nebo kolegu, který/á dokáže propojit dvě role – lektora/lektorku a koordinátora/koordinátorku lektorského týmu.

Někoho, kdo rád pracuje s lidmi a zároveň přirozeně přebírá odpovědnost za organizaci, kvalitu a fungování vzdělávacích programů.

Je to role s vysokou mírou samostatnosti – očekáváme člověka, který si dokáže práci převzít, organizovat ji a zároveň dlouhodobě udržovat funkční systém, který zajišťuje kvalitní výuku.

Co bude Vaší náplní práce

Lektorská činnost

• vedení vzdělávacích programů pro MŠ, 1. stupeň ZŠ, SŠ, veřejnost
• environmentální vzdělávání v areálu Otevřené zahrady
• podíl na realizaci zahradních slavností a akcí pro veřejnost

Koordinace lektorského týmu (MŠ a 1. stupeň ZŠ)

Ve spolupráci s garantkou oblasti:

• organizace a podpora externího lektorského týmu
• organizace školení lektorů a spolupráce na jejich obsahu
• sjednocování kvality vzdělávacích programů
• plánování kapacit a rozvrhu výuky
• správa, doplňování a údržba pomůcek a materiálů
• administrativní podpora spojená s výukou (výkazy, provoz)

Spolupráce na rozvoji vzdělávací oblasti

• úzká spolupráce na rozvoji a fungování vzdělávacích programů
• podíl na ladění obsahu a metodik
• postupné zapojení do širšího fungování vzdělávací a provozní části organizace

Časové nastavení práce

Jedná se o 0,5 úvazek s nerovnoměrným rozložením pracovní zátěže v roce podle sezóny.

V hlavní sezóně (především květen, červen a říjen) počítáme s intenzivnějším zapojením, které se blíží plnému úvazku v rámci aktivit a realizace programů.

V mimosezónním období (zejména prosinec až únor) je pracovní zátěž výrazně nižší a umožňuje flexibilnější režim zaměřený především na přípravu, plánování a koordinaci.

Od poloviny dubna do října probíhá hlavní část vzdělávacích programů.

Jak si Vás představujeme

• Máte prokazatelnou zkušenost s lektorováním nebo vzděláváním (formálním či neformálním).
• Jsou Vám blízká environmentální témata a dává Vám smysl je předávat dál (výhodou je, pokud s tím již máte zkušenosti).
• Zvládnete koordinovat lidi a pomáhat nastavovat fungování týmu.
• Jste samostatný/á, spolehlivý/á a dotahujete věci do konce.
• Jste týmový hráč – umíte převzít odpovědnost, ale také spolupracovat.
• Dokážete přemýšlet v souvislostech (co dává smysl obsahově, kapacitně i provozně).
• Výhodou je zkušenost z neziskové nebo vzdělávací organizace.
• Velkou výhodou je zkušenost s vedením lektorů, tvorbou vzdělávacích programů či působení v neziskové nebo vzdělávací organizaci.

Co nabízíme

• Úvazek 0,5 na 1 rok (možnost navýšení úvazku po tomto roce s možností navýšení dle dohody).
• Nástup září 2026.
• Mzdové rozmezí: 19 000 - 21 000 Kč + stravenkový paušál (120 Kč/den).
• Smysluplnou práci s reálným dopadem.
• Zázemí unikátní zelené oázy v centru Brna v pasivních budovách.
• Přátelský a podpůrný tým založený na důvěře a spolupráci.
• 5 týdnů dovolené (po 2 letech 6 týdnů).
• 3 sick days.
• Příspěvek na stravování.
• Vzdělávání (workshopy, školení, Red Button Edu, Seduo).
• Zázemí dětské skupiny Pidilidi.
• Týmová setkání a neformální atmosféru.

Zaujala Vás tato pozice?

Pošlete nám prosím:

• Životopis/odkaz na LinkedIn.
• Několik slov o své motivaci.
• Co Vás na této pozici nejvíce láká.
• Kdy můžete nastoupit.

Veškeré informace pošlete prostřednictvím formuláře níže do středy 10. června 2026, 12.00 hodin. Po tomto termínu budeme všechny zájemce kontaktovat. S vybranými kandidáty se setkáme u osobního rozhovoru u nás v Otevřené zahradě (předběžné termíny rozhovorů: 15. - 19. 6., 22. - 26. 6 2026.

Těšíme se na setkání.