Vedoucí oddělení provozu a údržby

Pracovní nabídka

Fakultní nemocnice Ostrava přijme do svého týmu zkušeného, organizačně zdatného a technicky orientovaného manažera/manažerku na pozici Vedoucí oddělení provozu a údržby.

Hledáme osobnost, která dokáže efektivně vést týmy napříč technickými profesemi, zajistí bezproblémový chod technologických celků a bude garantem vysoké úrovně údržby v našem zdravotnickém zařízení. Termín pro zaslání životopisů: do 7. června 2026 (včetně).

Vedoucí oddělení provozu a údržby

CHARAKTERISTIKA PRÁCE:

• Zodpovědnost za chod všech odborných úseků údržby FNO (stavebně-technický, elektro NN VN, VZT a chlazení, medicinální a tech. plyny, ČOV, potrubní pošta, zdvihací zařízení a další VTZ atd.).
• Sestavování návrhů plánů oprav a investic s ohledem na kapacitní, materiálové a organizační zajištění.
• Sledování efektivity a účelnosti všech údržbářských procesů a metodický dohled nad mistrovskými úseky.
• Úzká spolupráce s investičním oddělením při posuzování projektů ajejich uvádění do provozu,
• V roli příkazce operace příprava a kontrola podkladů pro fakturaci od externích subjektů
• Zpracování podkladů pro výběrová řízení či veřejné zakázky v rámci činnosti oddělení.
• Zajištění bezpečnosti práce a dohled nad platností lékařských prohlídek v souladu s kategoriemi rizik.
• Další obdobné činnosti související se zajištěním plynulého chodu všech profesních oblastí, které zaručují bezporuchový provoz technického a technologického zázemí nemocnice.

POŽADUJEME:

• Minimálně SŠ/VŠ vzdělání technického směru a prokazatelná praxe v oblasti provozu či údržby technologických celků.
• Zkušenost s vedením, motivací a hodnocením týmu zaměstnanců.
• Znalost technických norem, směrnic a předpisů v oblasti údržby (zkušenost s provozem ve zdravotnickém zařízení výhodou).
• Schopnost určovat priority při kumulaci požadavků a koncepčního plánování (opravy, investice).
• Vysoká odpovědnost, analytické myšlení, komunikační dovednosti pro jednání s externími subjekty i interními zákazníky, morální a občanská bezúhonnost.

NABÍZÍME:

• Zázemí stabilní organizace a zaměstnání u jednoho z největších zaměstnavatelů v kraji.
• Garantovaný adaptační proces s plným zaučením pod vedením zkušeného kolegy.
• Podporu dalšího profesního rozvoje prostřednictvím kurzů, seminářů a vzdělávacích akcí.
• 5 týdnů dovolené a k tomu navíc 3 dny placeného zdravotního volna (Free Days).
• Individuální příspěvky z fondu FKSP na rekreaci, kulturu, sport, vitamíny či očkování.
• Možnost využívat flexibilní pracovní dobu pro lepší rovnováhu mezi prací a soukromím.
• Dotované stravování v nově zrekonstruované jídelně s výběrem včetně dietní a bezlepkové stravy.
• Možnost umístění dítěte do vlastní dětské skupiny (školky) přímo v areálu.
• Multisport karta za výhodněnou cenu.
• Možnost ubytování v areálu nemocnice pro zaměstnance z jiných regionů.
• Zaměstnanecký program plný slev u smluvních partnerů.
• Přístup do kolárny pro ty, kteří do práce jezdí na kole, nebo koloběžce.