Sourcing manager

Pracovní nabídka

Sourcing manager má odpovědnost za zajištění kompletní dodávky IT specialistů našim zákazníkům, a to od nabídky přes vlastní dodávku až po pravidelnou péči o lidi u probíhajících projektů. Je přímo podřízen a reportuje COO.
 
 
NÁPLŇ PRÁCE:
- prodej – získávání zakázek
· podpora obchodu při přípravě nabídek a životopisů
· proaktivní nabídka IT specialistů obchodu a klientům
· účast na pohovorech u klientů, příprava IT specialistů na pohovor a shromažďování informací z pohovorů
· obchodní schůzky u sourcingových zákazníků
· vyhledávání nových sourcingových příležitostí na trhu

- produkce – realizace zakázek
· hledání chytrých řešení při obsazování požadavků na sourcing
· aktivní účast na procesu „zrychleného náboru“
· potvrzování výkazů práce a příprava akceptačních protokolů
· komunikace se zákazníky, dodavateli, partnery

- péče
· plánování alokace pracovníků na projekty v návaznosti na jejich kariérní rozvoj
-management
· reporting
· komunikace o realizovaných projektech s příslušnými obchodníky
-lidé
· aktivní účast na přípravě, organizaci i realizaci přijímacích a hodnotících pohovorů
· hodnocení pracovníků, měsíční hodnocení
-finance
· řízení nákladů na zdroje (optimalizace projektových nákladů a typu smluvního vztahu)
· dodržování modelu KPI pro sourcing

POŽADUJEME:
- analytické schopnosti
- schopnost řešení problémů
- organizační schopnosti
- výborné komunikační a prezentační dovednosti
- schopnost vést jednání a zprostředkovat komunikaci mezi několika různými stranami
- samostatnost, spolehlivost
- schopnost obhájit vlastní názor
- odolnost vůči stresu
- vysoké pracovní nasazení, týmového ducha a časovou flexibilitu
- proaktivní přístup a ochota
- schopnost motivovat lidi a navrhovat jejich kariérní růst
- schopnost rychle navrhovat obsazení sourcingových požadavků vhodnými kandidáty
- selský rozum místo naučených frází a postupů
 
ZNALOSTI A ZKUŠENOSTI:
- znalost podnikového IT
- znalost metodiky sourcingu
- znalost mzdového účetnictví a zákoníku práce
- znalost problematiky OSVČ
- dobrá znalost projektového poolu a jeho okolí (trh práce, nabídky)
- praxe z oblasti HR
 
NABÍZÍME:
- místo v dynamicky se rozvíjející společnosti s výrazným podílem na tuzemském trhu
- přátelské a současně i profesionální pracovní prostředí
- podporu osobního rozvoje (hard-skills, soft-skills, jazykové kurzy) a získávání certifikací
- odpovídající finanční ohodnocení včetně bonusové složky
- zaměstnanecké výhody
- formální i neformální akce