Výběrového řízení na pozici Ředitel/ka komunikace Karla Janečka

Pracovní nabídka

Typ úvazku: Částečný úvazek

Lokalita: Praha / možnost hybridního/remote režimu

Reportuje: Přímo Karlu Janečkovi

Ideální nástup: květen 2026

Hledáme zkušenou a strategicky orientovanou osobnost na pozici Ředitel/ka komunikace, který/á převezme odpovědnost za další rozvoj a kultivaci komunikační architektury Karla Janečka. Ideální kandidát/ka povede a bude rozvíjet celkovou komunikaci s veřejností, médii, relevantními partnery a interními týmy / spolupracovníky přidružených organizací. Bude také klíčovým hlasem v budování reputace Karla Janečka a jeho projektů, nastaví/upraví komunikační strategii a zajistí konzistentní a profesionální prezentaci napříč kanály. Součástí odpovědnosti je také strategické řízení sociálních sítí napříč platformami, jejich růst, positioning a obsahová konzistence v českém i mezinárodním kontextu a odpovědnost za konkrétní realizaci a řízení každodenní komunikační operativy.

Role vyžaduje strategickou vyzrálost, emoční stabilitu a schopnost kultivovaně vést komunikaci i v prostředí názorové plurality. Cílem je dlouhodobě budovat důvěryhodnost, srozumitelnost a respektovanou veřejnou pozici, která obstojí v čase.

Role je určena pro osobnost, která kromě profesionální komunikační expertizy vnímá i širší hodnotový rozměr této práce. Témata, kterým se Karel Janeček dlouhodobě věnuje – svoboda slova, společenská odpovědnost a inovace ve veřejném prostoru – mají ambici přispívat k pozitivní společenské proměně s globálním přesahem. Hledáme proto člověka, kterého motivuje možnost podílet se na projektech s pozitivním dopadem a který dokáže tyto myšlenky kultivovaně a srozumitelně přenášet do veřejné komunikace.

Onboarding a předání agendy povede současná ředitelka komunikace, aby byla zajištěna kontinuita i další rozvoj.

Koho hledáme

Požadujeme

• Minimálně 8 let zkušeností v oblasti komunikace, PR, strategické mediální role, nebo marketingu spojeného s osobní značkou
• Prokazatelnou zkušenost s komunikací veřejně činné osobnosti nebo organizace
• Zkušenost s řízením sociálních sítí napříč platformami a jejich strategickým růstem
• Výborné komunikační a prezentační schopnosti v českém i anglickém jazyce (angličtina na vysoké úrovni je nezbytnou podmínkou)
• Strategické myšlení a schopnost rychle a samostatně reagovat
• Schopnost pracovat koncepčně i operativně – od definice směru po konkrétní realizaci
• Osobnost, která dokáže převzít operativu, nastavovat procesy, řídit výstupy a dotahovat věci do finální realizace
• Flexibilitu a schopnost pracovat v dynamickém prostředí, kde se projekty a priority mohou rychle měnit a vyvíjet
• Growth mindset, proaktivitu a přirozenou tendenci věci zlepšovat
• Dobrou orientaci v českém mediálním prostředí
• Diskrétnost, loajalitu a vysokou osobní integritu

Výhodou

Zkušenost s krizovou komunikací
Zkušenost s vedením týmu a externích spolupracovníků
Mezinárodní zkušenost nebo práce v mezinárodním prostředí (ideálně startupové zkušenosti/ inovace)
Schopnost přemýšlet projektově a strukturovat komplexní agendu do smysluplných komunikačních celků

Co nabízíme

Klíčovou roli při formování veřejné komunikace výrazné osobnosti českého veřejného prostoru na částečný úvazek
Prostor pro strategické rozhodování a vlastní iniciativu, leadership
Smysluplnou práci se společenským přesahem
Odpovídající finanční ohodnocení dle zkušeností kandidáta/ky
Flexibilitu a možnost hybridní spolupráce

Jak se přihlásit

Zašlete prosím:

Strukturovaný životopis
Stručný motivační dopis reflektující Vaši strategickou i praktickou zkušenost
Ukázky relevantních projektů nebo referencí